办公室设计的空间应该如何布局? 怎么设计一个好的办公室布局?

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  好的办公环境可以令人愉悦心情,自然,好的格局也可使整个空间井然有序,令人神清气爽。办公室作为社会主要的办公场所之一,其装修的效果不仅反映着公司的企业文化,还影响着工作人员的状态。那对于办公室装修,我们要如何去布局呢?下面应科装饰公司小编就来给大家讲解一下。

应科装饰

  1、空间合理规划

  因为每个办公室都有着不同的使用情况,有的是多人使用的、有的是单人使用的,所以在办公室装修的时候,就需要对办公室空间的布局做一个合理的规划,从而都可以保证每一个工作人员空间的合理使用。

  2、开放共享区域

  开放办公区域,空间视觉比较开朗,而且这种设计很时尚,比较适合年轻人,既能活跃气氛,又能促进员工内部交流,还能增加人员的流动性和舒适性。另外,在设计时。可适当简约一些,运用一些几何线条或装饰元素,就能让办公室更有感觉。

  3、空间简洁有序

  空间简洁有序不仅可以营造一个干净清爽,大方有序的办公环境。在中小型办公室装修设计上,还可以去除冗余复杂的装饰,让其更有空间感。当然,在设计上也可使用工业风的装修方式,使空间内的上下间距更长,更空旷有质感。

  4、企业文化和人文环境有效结合

  装修要符合企业定位,突出企业的形象和公司的文化元素。企业要打造一个具有凝聚力的团队。注重这个角度的策划设计,就能塑造一个独特的办公环境,突出企业标签、团队力量和文化底蕴,可以做一些墙面设计,用一些个性化的造型设计,提高空间的逼格。比如说如果是科技公司,那么风格肯定要设计的现代简约一些、科技感强一些;如果是关于女性的公司,那么风格上可以设计得柔美一些、颜色也可以女性化一些,又或者是金融公司,可以设计的高端上档次一些,给不同的客户以不同的需求。



  1. 接待区域:一般设置在进门的右手边位置,然后左边是公司的文化墙设计,适合接待人员办公的地方,也是公司形象的展现,所以这块空间设计要注重宽敞、大气,避免狭小杂乱。

  2. 总经理办公室:总经理办公室安排是体现公司的主导地位,掌握这决策权,风水一定要好,尽可以选择在靠近窗户气流通畅的地方。

  3. 主管办公室:一般情况下来说,主管的办公室设立在各自部门的区域里面,单独的工作间,以半开放式为主要,也方便与部分员工之间沟通工作。

  4. 员工办公区:对于办公室布局来说,各个部门之间要做好区分,同一个部门的员工办公区一般以开放式形式为主要,方便大家沟通交流。

  5. 会议室:会议室一般设立在办公室的最里面,因为会议涉及到公司的运作以及机密,所以要注重私密性,而且还要确保进行会议的时候不要干扰其他的员工,所以会议室设立在有独立的墙壁和门,同时还要注重采光效果。

  6. 休息区:休息区一般设立在各部门之间,这样方便员工休息使用,在这样的空间当中也有利于各部门之间员工交流,也有利于大家的身心健康,从而提高我们的工作效率。

  7. 财会室:对于公司布局来说财会室是很重要的,不能够设立在显眼的位置上,在设计布局的时候要考虑隐蔽以及安全性,因为涉及到公司经济数据,最好有一个封闭空间,还要做好安全装置,避免人随便进入。



办公室装修设计的第一步就是布局规划,这关系到功能分区,走道动线,办公效率等很多因素。不同的公司办公室的布局也不尽相同,因为每个公司的需求都不一样。一般来说办公室常用的办公空间划分应大致分为以下几大类,董事长办公室,总经理办公室,财务室,行政部,公共办公区,会议室,前台。这些不同的办公空间由于职能作用不同,所以装修设计时需要注意的点也各不相同,那么进行办公室布局规划时应考虑哪些因素呢?

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始,考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积大约是三平方米。随后根据公司人数设置相应的办公位,并且加上相应的办公椅的位置,计算出合适的面积。同时在划分空间的时候要考虑到阳光和通风,靠公共办公区的隔墙尽可能做成玻璃隔断,以利于采光。
划分出公共办公区之后,就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了,因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的。董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端。财务室一般会设在比较隐秘的地方。而会议室的大小跟根据公司需求,使用率比独立办公室要少很多,有时候需要播放投影,可设置在光线不好的区域,把采光好的区域设置为办公区。也有一些公司会把会议室设置在入口处,前台的附近,兼做接待室。
然后就是比较重要的前台了,前台区的面积要跟整个办公司相协调,大办公室就不能做小前台区。接待室一般设置于前台区附近,用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。还有就是茶水间的布局,这里没什么需要特别注意的,主要是摆放饮水机,洗手盆,用于员工中午热饭的区域。

1.在设计和装修您的办公室时,我们建议您不要座位直接面对办公室的前门。办公室座椅面对门时,容易被门的气场冲到,容易影响员工的潜意识和神经系统。

2.固定物要放在办公室员工的座位后面,所以要靠在墙上或柜子上。在座位前面有人走来走去很容易分散员工注意力,影响工作效率和员工健康。
  
3.办公室装修中的座椅布局调整。办公室是员工每天工作的地方。座位布局取决于办公室的大小。具体风格和要求将取决于您的个人品味。
  
4.在设计或装饰您的办公室时,请在座位上空设计足够的光线。当光线太弱时,人们就会变得疏忽和悲观。

办公室装修需要很多知识,需要注意的细节也很多。领企设计:办公室装修的效果直接影响员工的工作质量,容易影响员工的心情。

第一点:办公室布置主要考虑因素
在进行办公室布置时,通常考虑的因素有很多,但有两个主要的因素是必须加以重点考虑的:信息传递与交流的迅速、方便;人员的劳动生产率。
第二点:办公室设计要求
对于企业管理人员、行政人员、技术人员而言,办公室是主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样,对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响,并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。
第三点:办公配套用房的布置和办公室设计的关系
办公的配套用房主要指会议室、接待室(会客室)、资料室等等。
会议室是企业必不可少的办公配套用房,一般分为大中小不同类型,有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局,座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局,与会人员围座,利于开展讨论。会议室布置应简单朴素,光线充足,空气流通。

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