浅谈行政领导负责制的单位党组织书记如何开展工作 实行党委领导下的行政领导负责制的事业单位中党的基层组织对重大...

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一般说来,实行行政领导负责制的机关事业单位,党政主要领导人“一肩挑”时,工作上容易协调。但也有不少部门和单位党政一把手分设,作为党委(支部)书记尤其是由行政负责人改任党组织书记的,如何开展工作时常成为人们关注的话题。笔者认为,关键是要摆正位置,做到“五要、五不要”。1、要进位,不要越位。党组织书记在协助行政负责人完成工作任务的同时,要进入位置,集中精力抓好思想政治建设、领导班子建设、党员干部队伍建设。但在行政工作上不要越俎代庖,该由行政领导出面处理的业务等,就由行政领导出面。2、要服从,不要盲从。由于单位实行行政首长负责制,所以,在行政工作上,党组织书记一定要自觉服从行政负责人的领导,带头维护行政领导的权威。但对于行政领导的不当决策,特别是可能给工作造成重大影响的错误决策,要及时提出意见和建议,实事求是地分析利弊关系,不要怕影响党政关系而片面强调“保持一致”,不敢提出自己的意见和建议。3、要宽容,不要纵容。党组织书记要做班子成员团结的纽带,威信来自人格的力量。所以,要有容人之心,对行政领导在工作中的一些失误,要积极主动地和他们一起分析原因,耐心细致地帮助他们纠正失误,积极有效地减少或避免因失误而给工作和事业造成的损失。但对拒不承认失误,甚至明知失误却一味坚持的人,也要敢于坚持原则,不要迁就甚至于纵容,该批评教育的批评教育,该组织处理的组织处理,否则害人误事。4、要争鸣,不要“争斗”。无论是讨论日常工作还是研究重大问题,都要充分发扬民主,畅所欲言,达到形成共识,求得一致,齐心合力,共图发展的目的。不要把因对问题认识不一致而产生的争论,演变成个人的争强好胜,逞能斗狠。更不要在讨论时“异口同声”,落实时各行其事。5、要团结,不要”结团”。“相互补台,好戏连台。”作为党组织书记,要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员都要搞好团结。这样,有利于充分发挥党组织的政治核心作用。但是,也不要把团结庸俗化,搞哥们意气,更不能搞团团伙伙,亲亲疏疏,甚至拉帮结派。否则,既害自已,也害别人,更害事业。

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