外企面试时,应谨记的禁忌是什么?

在外企面试的时候千万不要迟到,要打扮得非常的精干,也要特别注重细节,在面试的时候不要说谎话,也不要说上一个公司的坏话,最好能做到长话短说,不要说一些与工作无关的话题。要定一个目标,千万不要缺乏目标,也不要问一些比较低级的问题,也不要和面试官到你自己的苦水。

千万不要迟到,其次就是一定要挑选一些比较简短概念的话题,说不要长篇大论的叙述,最后就是也不要说谎,一定要有自己一个确定的目标,然后奔着这个目标勇往直前,也不要犯一些低级的错误。

应该谨记的禁忌就是在面试的时候没有提前安排好时间,总是会迟到,而且也没有去选择一个职业的风格,就会引起面试官的不满意。

面试很重要,但究其本质实则是一个面试者和面试公司双选的过程,过度规避自己的弱点,夸大岗位的需求点,可能能通过面试,但在未来的工作中你和公司可能双方都达不到对方的预期。

1)必要的语言能力和应对技巧:

有同学担心自己的英语不够好,怕被直接PASS掉,所以在应聘外企时有畏难情绪。其实不必太担心,有一口流利的英语当然是加分的,但如果英语稍弱,只要从容应对,也不是太大的障碍。

2)规矩和规则:

外企是非常讲规则的,而且各项条例事无巨细,责任划分一清二楚。这样在面试过程中,如果让你介绍工作经历和成绩,你要在专业范围内尽量多讲一些建立规则和按规则处理问题的细节。你能喝多少酒,社会关系如何强大,处理事物如何灵活,这在外企面试中都不是加分项。

3)真诚和坦诚:

实话说,能被派到中国来管理公司的老外都不是善茬,他们对人性的把握和对国人的了解并不比一般的国内老板差。

所以,不要试图隐瞒你的弱项和缺点,也不要太多粉饰你的强项和优点。在面试过程中,要特别注意回答问题的流畅性和连贯性,遇到不会的或者回答不上来的就直接说不会,不用解释。

面试外企和面试其他企业没什么两样,不同的可能是,面试官会比较装一些。比如故意在一些高大上的场合面试,故意一身职业套装面试,故意说话中英文夹杂面试。但有一点可以肯定的是。一般面试官都是比较Nice的。在外企面试中有两点需要额外注意:

1、逻辑思维莱垍头条

外企里的人大部分出身名校,不管讲什么都讲究逻辑,所以面试时一定不能逻辑错乱,或者主观臆测,要讲究有理有据。莱垍头条

2、符合文化条莱垍头

外企都有比较成熟的企业文化,一定要展现出自己符合企业文化的一面。如果实在不清楚他们企业文化是什么,就去他们官网多看看,看他们喜欢宣传什么。莱垍头条



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