小学男教师的出路在哪里？ 小学男教师的出路在哪
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小学男教师的出路在这里：第一，努力工作，争取职业上的晋升，往上爬。
在小学，一个男教师，如果表现足够优秀，那么，就可以当个小学校长或者慢慢爬到中心校当个中层。虽然是虚职，但也是领导职位。在领导职位和普通教师职位，接触到的人，看到的事物是不一样的，可以很锻炼一个人。当一个人能力提高了，被认可了，以后有机遇了，就可以抓住了。
第二，锻炼自己的本事，抓住进城考试的机遇，考到城里学校去。
现在的小学教师，很多都在乡镇，工作条件艰苦，十天半个月才能去城里一趟，经常会感觉到没有出路。但是只要参加工作年限到了，就可以参加进城考试，去城里工作。城里的条件比乡镇好很多，机会也多。
第三，努力看书，改行，比如去考公务员。
如果真的觉得看不到出路，那就努力改行，好好看书，去改行，去考公务员。有好多的教师，都是教着教着就改行了，并不是一时看不到希望，就永远没有机会。在一个行业干着干着，抓住机会了，就转行了。
总之，小学男教师看不到出路，可以努力工作，往上爬，当个中层领导，或者考去城里，也可以去考公务员，改行。没有多少人会在一个行业干一辈子，人生中会出现很多的机遇，努力加坚持，走着走着，出路就来了，路就走宽了，不要局限于眼前，好好努力，加油。
小学男老师的出路在哪里，在小学朝九晚五的工作，还是可以的，你可以在放假的时候去打工什么的，出路吗，老师有一套晋升的机制，
你就努力的晋升的就好了，提高了自己的教师资格就可以多领工资，现在什么兼职没有，就看你想不想干了，你也可以努力去当个学校领导之类的，还可以去网上兼职什么的，可以多学学技术，只要你还年轻，身体还健康，随时可以充电，然后找到上升的空间，就看你把握得住机会了没有，机会还是很重要的就看你敢不敢干了。
对于教师来说，年轻的教师其实工资是很低的，待遇也很一般。尤其是小学男教师，如果刚刚结婚成家立业，那么他的工资可能不足以他养活自己和家人。所以说，很多人羡慕教师的工资高，但那都是针对一些老教师，工龄高的，他们的工资确实都很高，有的都一万多。退休待遇也比较好，教师退休之后，工资最少也得五六千块钱。
但是对于年轻的老师来说，确实很难熬的，这个需要一步一步慢慢的熬过来。小学男教师在平常的时候可以做一些业余的兼职来增加自己的收入。
首先，小学男教师的出路在未来，首先那你作为尹老师，你要担负起你的责任，你要从老师做起啊，传授所得知的知识改学生，在你努力的时候，在教师的时候，教师职称的时候，你有能力能当上这个班主任同时，首先那你作为尹老师，你要担负起你的责任，你要从老师做起啊，传授所得知的知识改学生，在你努力的时候，在教师的时候，教师职称的时候，你有能力能当上这个班主任同时，也可以这个竞选，这个年级部主任当个年级部主任也是不错，慢慢发展为这个校长，其实男教师的出处还是有很多的，不妨也试一试，
1.趁着年轻，赶紧去考公务员或其他机关事业单位。
既然都已经在问“出路在哪里”了？说明不仅社会认同度不高，你自己对“男教师”这一职业也不认同。教育还是要讲究一点情怀的，既然你没有这种情怀，一心追求其他东西，那么，一拍两散，是最好的结果。
如果你年轻，别犹豫，别耽误，赶紧去考公务员或其他机关事业单位，也许他们会给你带来一定的社会认同感，也会给你带来一定的社会资源。但是大富大贵也是没指望的，毕竟也都是拿死工资的人，灰色收入肯定不能沾，那么你的经济能力和水平基本和当教师时持平。
至于得失嘛，如人饮水冷暖自知吧。我身边的一些科长镇长之类的公务员朋友，平时应酬确实多，交际也广，但开不完的会和无休止的加班，也令他们身心俱疲。看着我们假期游览祖国的大好河山，他们也会由衷的叹息一句：“还是你们好！清闲自在压力小。”
2.如果你有门路有资源，那么辞职创业也是一个不错的选择。
首先声明一句：创业有风险，辞职需谨慎。
创业是很艰难的，千万不可盲目创业。但如果你有一定的门路和资源的话，可以减少创业的难度，提高创业成功率。在辞职创业前，一定要思考清楚，这是一个重大的决定，足以影响你以后的生活。
我有一个发小，能力很强，交际很广，原本大学毕业在一个乡镇教书。他的亲戚当中有一个人从事模具行业，事业做的比较大，于是他就停薪留职去他亲戚的公司工作。由于能力强，肯学习，很快他就从普通业务员做到了管理者。如今他早就从学校辞职，全心扑在了创业上，也创办了自己的公司，算是有所小成吧。
创业的不易，从他那里我也略知一二。一天有接不完的电话和考虑不完的事情，大客户得费心费力的巴结着。有一次一个客户晚上10:00打电话给他，说他在附近的一个景区游玩。第2天一早，他就赶到了附近的那个景区，陪吃陪喝陪玩了两整天，人累得不行。我问他：“何必赶过去陪两天？把自己累成这样。”他叹着气回一句：“唉！人在江湖身不由己啊……”
3.如果你教师专业技术很强，又能适应高压力快节奏的工作和生活，那么去大型培训机构或沿海发达地区的私立学校，也是一个选择。
这只能算半条出路，因为不管你在公立还是私立，你“男教师”的身份没有改变。
在我们这种内地的小地方，私立学校大概在2000年到2010年，对教师还是比较有吸引力的。因为那个时候公立学校教师工资低，私立学校的工资水平明显高于公立学校。但近两年，很多学校招聘进来的新教师都是有私立学校工作背景的，有的人直接把私立学校作为了自己积累经验的跳板。为什么呢？因为随着公立学校教师工资水平的不断提高，相对于私立学校的辛苦和压力，私立学校的薪资已经逐渐丧失了吸引力。
但在东部沿海的经济发达地区，私立学校或培训机构的骨干教师，动辄几十万的年薪，还是很常见的。这样的薪资水平，对于内地学校来说，还是很有吸引力的。
能不能走这条路？首先得看你自身的素质，培训机构和私立学校可不养闲人，你得为他们创造更大的价值。其次得看你能不能适应高压力快节奏的工作和生活，培训机构和私立学校就是一个企业，你这个螺丝钉得跟上整个机器转动的节奏，原来在公立学校的安定和稳定，你是不要指望了。最后还得看你自己的决心，舍不舍得抛开体制内的身份？愿不愿意离开妻子儿女独自一人却陌生的城市闯荡？有没有勇气放下此前积累的一切，重新去一个陌生的城市打拼？
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