公务员考试好考吗?一般的录取比例是多少? 考公务员的录取比例大概多少，比高考还难吗
\u516c\u52a1\u5458\u8003\u8bd5\u5f55\u53d6\u6bd4\u4f8b\u662f\u591a\u5c11\uff1f\u8003\u4e0a\u516c\u52a1\u5458\u96be\u5417\u60a8\u597d\uff0c\u534e\u56fe\u6559\u80b2\u4e3a\u60a8\u670d\u52a1\u3002
\u516c\u52a1\u5458\u8003\u8bd5\u5f55\u53d6\u6bd4\u4f8b\u4e00\u822c\u4e3a1\uff1a70\uff0c\u5730\u65b9\u8003\u8bd5\u7ade\u4e89\u5c0f\u4e00\u4e9b\uff0c\u70ed\u95e8\u7684\u804c\u4f4d\u6700\u9ad83000\uff1a1,\u51b7\u95e8\u804c\u4f4d\u67096\uff1a1\u7684\uff0c\u516c\u52a1\u5458\u8003\u8bd5\u96be\u5ea6\u8fd8\u662f\u6709\u7684\uff0c\u4e0d\u540c\u804c\u4f4d\u7ade\u4e89\u7a0b\u5ea6\u4e0d\u4e00\u6837\uff0c\u5982\u679c\u60a8\u9009\u62e9\u51b7\u50fb\u4e00\u4e9b\u7684\u804c\u4f4d\uff0c\u7ade\u4e89\u538b\u529b\u4e0d\u662f\u5f88\u5927\u3002\u5f88\u591a\u804c\u4f4d\u53ea\u53d6\u5176\u4e00\uff0c\u5177\u4f53\u7684\u62db\u5f55\u60c5\u51b5\uff0c\u8fdb\u5165\u9762\u8bd5\u7684\u6bd4\u4f8b\u662f1\uff1a3\uff0c\u62db\u4e00\u4eba\uff0c\u53d6\u7b14\u8bd5\u6210\u7ee9\u524d\u4e09\u540d\uff0c\u5e74\u9f84\u5c0f\u4e8e35\u5468\u5c81\u3002\u516c\u52a1\u5458\u8003\u8bd5\u5f55\u53d6\u6bd4\u4f8b\u5386\u5e74\u6c47\u603b\uff1ahttp://htwx.huatu.com/guojia/
\u5982\u6709\u7591\u95ee\uff0c\u6b22\u8fce\u5411\u534e\u56fe\u6559\u80b2\u4f01\u4e1a\u77e5\u9053\u63d0\u95ee\u3002
\u516c\u52a1\u5458\u8003\u8bd5\u5f55\u53d6\u7387\u5230\u5e95\u6709\u591a\u5c11\uff1f\u6211\u6765\u4e3a\u4f60\u63ed\u79d8
您好，中政行测专家为您解答！
公务员考试难度还是有的，不同职位竞争程度不一样，如果您选择冷僻一些的职位，竞争压力不是很大。很多职位只取其一，具体的招录情况，进入面试的比例是1：3，招一人，取笔试成绩前三名。年龄小于35周岁。
若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
年龄18-35。学历，本科较多。比较难考，录取比例，1：100左右。热门岗位1：1000以上。
您好，中公教育为您服务。
年龄是35岁以下，如果研究生博士以上学历还可以延长！一般的录取比例都是1:3进面试！具体还是需要看职位表上面的要求！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
确定第一批入围人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入围的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入围人数范围内，确定第一批入围面试人员。
按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入围，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。
确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。
绛旓細7. 鎬荤殑鏉ヨ锛鍏姟鍛樿冭瘯骞堕潪瀹规槗鑰冨彇锛屼絾鍙鍑嗗鍏呭垎锛岃揪鍒板垎鏁扮嚎锛屽氨鏈夋満浼氭垚鍔熴
绛旓細涓鑸細10姣斾竴澶х害鑰冨埌145鍒涓鑸亴涓氶兘鑰冨緱涓,
绛旓細鎮ㄥソ锛屽崕鍥炬暀鑲蹭负鎮ㄦ湇鍔°鍏姟鍛樿冭瘯褰曞彇姣斾緥涓鑸负1锛70锛屽湴鏂硅冭瘯绔炰簤灏忎竴浜涳紝鐑棬鐨勮亴浣嶆渶楂3000锛1,鍐烽棬鑱屼綅鏈6锛1鐨勶紝鍏姟鍛樿冭瘯闅惧害杩樻槸鏈夌殑锛屼笉鍚岃亴浣嶇珵浜夌▼搴︿笉涓鏍凤紝濡傛灉鎮ㄩ夋嫨鍐峰兓涓浜涚殑鑱屼綅锛岀珵浜夊帇鍔涗笉鏄緢澶с傚緢澶氳亴浣嶅彧鍙栧叾涓锛屽叿浣撶殑鎷涘綍鎯呭喌锛岃繘鍏ラ潰璇曠殑姣斾緥鏄1锛3锛屾嫑涓浜猴紝鍙栫瑪璇曟垚缁╁墠...
绛旓細鍏姟鍛樹笉濂借冿紝鎬讳綋鐨勫綍鍙栨瘮渚嬩负100:1銆傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍏姟鍛樻硶銆嬭瀹氬綍鐢ㄦ媴浠讳富浠荤鍛樹互涓嬪強鍏朵粬鐩稿綋鑱屽姟灞傛鐨勯潪棰嗗鑱屽姟鍏姟鍛橈紝閲囧彇鍏紑鑰冭瘯銆佷弗鏍艰冨療銆佸钩绛夌珵浜夈佹嫨浼樺綍鍙栫殑鍔炴硶銆傛皯鏃忚嚜娌诲湴鏂逛緷鐓у墠娆捐瀹氬綍鐢ㄥ叕鍔″憳鏃讹紝渚濈収娉曞緥鍜屾湁鍏宠瀹氬灏戞暟姘戞棌鎶ヨ冭呬簣浠ラ傚綋鐓ч【銆備腑澶満鍏冲強鍏剁洿灞炴満鏋勫叕鍔″憳鐨勫綍鐢...
绛旓細鍏姟鍛樿冭瘯闅惧害涓嶅ぇ锛屼絾鏄畠鐨勭珵浜夋瘮杈冩縺鐑堬紝鎵嶅鑷村畠鐨勪笂宀搁毦搴﹀ぇ銆傛渶鐑棬鐨勫矖浣1700澶氫汉锛屾渶鍚庡綍鍙栦竴涓汉锛岃繖灏辨槸鏋侀毦浜嗭紝绠鐩存槸绁炰粰鎵撴灦銆傝屽钩鍧囨瘮渚51锛1锛岃冭瘯闅惧害涓嶆槸寰堥珮銆備絾鏄钩鍧囩殑涓嶈兘褰撳洖浜嬶紝鏅氫汉闈㈠鐨勫矖浣嶏紝涓鑸兘鏄100锛1鐨勫矖浣嶅緢姝ｅ父銆備篃灏辨槸璇达紝鍏姟鍛樿冭瘯锛屾槸鍚嶅壇鍏跺疄鐨勭櫨閲屾寫涓銆
绛旓細鍏姟鍛樹竴鑸浜鸿冪殑涓婄殑锛屼絾鏄毦搴︽瘮杈冨ぇ銆傛櫘閫氫汉鍙傚姞鍏姟鍛樿冭瘯鐨勬垚鍔熺巼姣旇緝浣庯紝鍥犱负姣忓勾鎶ヨ冪殑浜烘暟閮藉緢澶氾紝姣斿涓涓矖浣嶆嫑鑱樹竴浜猴紝鏈変笁鍗佷釜浜烘姤鑰冿紝褰曞彇鐜囧氨鏄3.33%銆傝涓鑸殑鍏姟鍛橀兘浼氬湪涓夊崄閫変竴浠ヤ笂锛岄儴鍒嗕埂闀囧彲鑳芥湁鍗侀変竴鎴栬呬簲閫変竴锛屼絾鏄繖绉嶆儏鍐垫槸闈炲父灏戠殑銆鑰冨叕鍔″憳涓嶆槸涓浠堕潪甯歌交鏉惧湴浜嬫儏锛岄渶瑕...
绛旓細褰曞彇姣斾緥涓嶅悓閮ㄩ棬涓嶅悓鍦版柟鏄笉涓鏍风殑锛屾瘮濡傚浗鑰冿紝鎬讳綋鐨勫綍鍙姣斾緥涓100:1锛岀渷鑰冪殑褰曞彇姣斾緥涓鑸涓20:1銆傞儴鍒嗗湴鍖虹殑鍏姟鍛鐪佽冨綍鍙栫巼鍒欒緝楂橈紝鍏朵腑灞辫タ鐨勭渷鑰冩姤鍚嶄汉鏁版帴杩16涓囦汉锛屼絾鏄嫑褰曚汉鏁拌揪鍒5736浜猴紝宀椾綅鑰冨綍骞冲潎姣旂害涓28姣1锛屽綍鍙栫巼3.59%锛屾垚涓虹洰鍓嶅彲浠ヨ绠楀綍鍙栫巼鐨勫湴鍖轰腑锛屾渶瀹规槗鈥滀笂宀糕濈殑鍦板尯銆...
绛旓細鍥借冩讳綋褰曞彇姣斾緥涓100:1锛岀渷鑰冨綍鍙栨瘮渚涓鑸涓20:1銆鍏姟鍛鐨勭珵浜夋槸闈炲父婵鐑堢殑锛屽鏋滄槸鐑棬鐨勮亴浣嶏紝鎶ヨ冩瘮渚嬪緢鏈夊彲鑳借揪鍒板嚑鐧炬瘮涓锛岀敋鑷冲崈姣斾竴锛屼竴鍗冨涓汉浜夊ず涓涓矖浣嶏紝闅惧害鍙兂鑰岀煡銆傚綍鍙栨瘮渚嬩笉鍚岄儴闂ㄤ笉鍚屽湴鏂规槸涓嶄竴鏍风殑锛屾瘮濡傚浗鑰冿紝鎬讳綋鐨勫綍鍙姣斾緥涓100:1锛岀渷鑰冪殑褰曞彇姣斾緥涓鑸负20:1銆傚綋鐒惰繖...
绛旓細鍏姟鍛樿冭瘯褰曞彇姣斾緥锛1銆佸叕鍔″憳绗旇瘯姣斾緥鎸夌収鑰冭瘯鐨勭浉鍏宠瀹氾紝鍏姟鍛樿鍒掑綍鍙栫殑浜烘暟涓庣殑浜烘暟姣斾緥瑕佽揪鍒1:3鎵嶅厑璁稿紑鑰冿紝濡傛灉鎷涜冩寚鏍囦笌鎶ュ悕浜烘暟姣斾緥杈句笉鍒拌繖涓瘮渚嬬殑涓鑸鏄笉浼氬紑鑰冪殑锛岃繖涓矖浣嶆嫑鑰冧汉鏁拌涔堝噺灏戣涔堝彇娑堛備妇渚嬭鏄庯紝濡傛灉涓涓矖浣嶆嫑鑰冧竴涓悕棰濓紝浣嗘槸鎶ュ悕鐨勪汉鏁板彧鏈2涓紝閭ｄ箞灏变細鍙栨秷杩欎釜宀椾綅鐨勬嫑鑰...
绛旓細姣旈珮鑰冮毦銆1銆鍏姟鍛鐨勭珵浜夐潪甯告縺鐑堬紝濡傛灉鏄儹闂ㄧ殑鑱屼綅锛屾姤鑰冩瘮渚嬪緢鏈夊彲鑳借揪鍒板嚑鐧炬瘮涓锛屽嚑鐧句釜浜轰簤澶轰竴涓矖浣嶏紝闅炬槗绋嬪害鍙兂鑰岀煡銆2銆佸綍鍙栨瘮渚嬩笉鍚岄儴闂ㄤ笉鍚屽湴鏂规槸涓嶄竴鏍风殑锛屾瘮濡傚浗鑰冿紝鎬讳綋鐨勫綍鍙姣斾緥涓100:1锛岀渷鑰冪殑褰曞彇姣斾緥涓鑸涓20:1銆傚綋鐒惰繖鍙槸浠庢暣浣撴潵鐪嬬殑锛屼釜鍒殑鐑棬宀椾綅鐨勬瘮渚嬩篃杈惧埌1000:1...
