在职场上遇到不公平的状况，应该怎么办？
职场上不公平的事情实在太多了，受到不公平待遇的人，也可以说比比皆是，但凡是个普普通通搬砖人，那么多多少少都在职场中，遇到过不公平的人和事。那么应该怎么办呢？这就要根据你受到的不公平待遇的等级来判断了。
第一级，无伤大雅的小事情上不公平，如果你是一个新人，刚进入职场，或是刚到一个新的公司，那么因为不熟悉，所以同事之间这不经意间，给了你不公平的感觉，那么建议你可以忍一忍，毕竟人家可能是无心之失，如果你发作起来，要求一个公平，很可能反而给你自己留下了坏印象。即便对方是故意的， 但这事情并不严重的话，也建议不要刚进公司就发作，因为这很可能让别的没参与的人，觉得你是个小气的人，甚至还可能会让不明真相的人对你产生误解，那时候才是真的得不偿失。
第二级，伤害到你切身的利益，如果不公平的待遇，已经伤害到了你的切身利益，那么一定要想办法争取，因为如果这一次你忍让了，下一次有好事也不会轮到你，反而会变本加厉的剥夺你更多的利益，所以一定要奋力争取，宁愿抛下面子，抛下现有的职位等等，也一定要去争取。哪怕木已成舟，也要搜集证据，然后把真相公布出来，给你自己一个公道，哪怕之后被离职，也好过一直被剥削。
不过要注意的是，如果这个不公平，严重到可能会影响到你整个职业生涯，甚至哪怕你离开这个公司，也还是会带给你不利的影响，那么建议你还是慎重考虑要不要把事情闹大。毕竟有时候一时畅快，可能会换来一辈子的不畅快。
不过以上的建议，都是在不涉及人身安全还有道德底线的前提下，如果涉及到了你的人身安全，又或者是道德底线的话， 那么不论事情的大小，都一定要争取，因为钱可以没有，工作可以没有，但是你的生命，还有你的名誉绝不可以损坏。
应该立刻辞职也应该去找一个适合自己的单位，这样的话才会有一个很好的发展，如果在这个单位一直待下去的话，可能会直接影响到自己的未来。
我觉得你可以让自己变得更强，当你有能力主宰一切的时候，你就不会感觉不公平。
我们应该主动的表达自己的不满，并且为自己争取利益。
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