企业汇报材料范文
企业汇报材料范文
企业汇报材料范文，我们在做任何的工作都会给自己的上司做一个汇报，当我们购置物品材料等等，那企业汇报材料该怎么写我们一起来看看，我今天收集的关于企业汇报材料范文的文章，欢迎阅读。
企业汇报材料范文1
一、基本情况
洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为 湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室，经营范围为 以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元，法定代表人 黄丽。
企业现有员工7人，平均年龄22以上岁，其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人，不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。
二、经营情况
1、 主营业务
主营业务为灯具项目投资与生产，包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯，工程灯，商业灯等产品，企业现主要项目投资与经营，产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主，目前有宣恩，利川，来风，及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家，，装饰公司在恩施大小均为170多家，现有20家装饰公司与我们合作，预计2013年发展到40家以上，另外我们还和建材有合作关系如 木材，地板，油漆。墙纸，等等。并由加工企业制造成终端产品包括 led水晶灯，羊皮灯，欧式灯，现代蜡烛灯，中国
风系列家具照明及led灯饰系列，可定做特殊灯具，大型工程灯。
2、 行业展望
目前从国际市场看，灯具可供量相对稳定，贸易变化不大，但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施，限制和禁止灯具出口过的国家日益增多，从长远看，国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看，灯具消费增长速度加快，供需矛盾日益尖锐。进入80---90年代后，灯具供应量呈下降趋势，但消费却增长很快，弥补市场缺口主要靠进口，且进口量逐年增大;从消费结构看，主要集中在建筑、装饰、家具制造、，约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看，随着经济发展和人们生活水平提高，以及加工产业、产业结构优化调整，灯具需求将不断增长，市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三、经营业绩介绍
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇，交割均采用两种交收方式 一货到付款,二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏，每个月销售收入约140000万元人民币，实现利润35300余万元。
未来三年内，我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏，预计销售可达1370400人民币，预计利润约28万元。 企业成立至今，资产结构一直稳健正常，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩，扩大企业的业务范围。
总之在20xx年至2013年企业以着王者风范，钻石品质的口碑，认真总结发展经验，进歩理清工作思路，调整工作重点，加强品牌的战略，技术创新，产业延伸，扩大企业规模，快速把企业做大做强
企业汇报材料范文2
首先我代表集团全体员工热烈欢迎各位领导在百忙之中到公司视察，并致以衷心的感谢。
集团是省政府招商项目，项目自2012年9月份开工以来，得到了市委、市政府的领导和各级职能部门的真诚的关心、真实的帮助、真正的支持。这些年，我们深切地感受到，我们市的企业发展环境是越来越好。我们深切地感受到，市里为优化环境企业发展环境做了许多实事。从市里到县里，优化环境企业发展环境是全方位的。通过规范行政许可审批行为，提高审批效率。通过严查“四乱”，切实减轻了企业的负担。为长久地保持对企业好的服务，保持好的环境，我们市建立健全了科学规范的长效机制。建立了与重点服务企业的走访座谈制度。委局班子成员深入分包企业现场走访调研，分片召开座谈会，了解企业遇到的困难和问题并及时解决。我们企业对此非常欢迎，建立服务企业的长效机制。我所知，咱们市纪委为优化环境企业发展环境，实行了“谁发现问题、谁提出处理意见、谁督查督办、谁负责到底”的原则，跟踪问效。市优化办建立了企业调研台账，实行挂账督办。以上这些，我们很是受益，也心存感激。有这么好的发 。
展环境，有这么好的服务，我们信心倍增干劲倍增。我们将更加努力，多创利税，奉献国家，回报社会。
我们集团位于市新城区产业集聚区内，是集研发、制造、营销和贸易的高科技企业，智能、环保、节能的电力成套设备、配套设备及城市智能管理系统的产业基地。集团公司占地300亩，建筑面积20多万平方米，注册资金8000万元，总投资15亿元，设计能力年销售额可达到29亿元。目前已完成一期投资7亿元，主体建筑已封顶，进入内部装修阶段，主体厂房计划在6月中旬完工并投入使用。
面对我国经济快速发展的形势，面对十二五国家电力54000亿电网建设及43000亿直流电网建设的规模，面对我国城镇化建设和城市智能化建设不断加快发展趋势，我们集团将按照集团化运作，集约化发展、精细化管理、规模化建设的战略框架和瞄准前沿、强化高端，开拓中端的发展思路，采取自主研发与强强合作相结合、“产学研”相结合的模式，实现公司稳定、高效、持续发展的目标。
企业汇报材料范文3
一、营造学习型企业的“创争”氛围
1、统一部署，形成氛围。根据集团工会和宁波市属工会的要求，宁波xx工会把职工书屋作为搭建职工全员学习，全程学习，终身学习的平台，通过这个载体帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，体现出良好的职业道德和爱岗敬业精神。
2、成立了有工会副主席为组长，工会委员成为职工读书屋的领导小组。为满足不同层次、不同岗位员工的需求，营造浓厚的读书氛围，在公司领导的大力支持下先后投入大量的资金为读书屋购买图书、刊物、岗位专业书，完善相关配套设施，为职工创造了一个比较完备的读书读报环境。公司职工书屋共两间，面积达到40平方米，藏书1500多册，订阅各种类型报刊约20余种，杂志30多种，配置了一台可以上网的电脑 管理图书借阅。制定了图书管理制度，阅览室制度和工作人员工作制度，确保了职工书屋书能及时归还，阅览室能正常开放，工作人员定期对书籍进行清理、增补、更换，提高书籍的使用率和周转率，不断完善职工书屋的考核体系。
3、树立终身学习的理念。从当今科学技术迅速发展，知识更新日新月异，谁拥有了丰富的知识，谁就能在竞争中取胜的现实，组织员工开展危机意识教育，认识到必须终身学习不断充电，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，否则随时可能被时代淘汰。大力强调培训，强调培训决定员工工作质量，员工工作质量又决定着企业生存和发展，并在员工中树立“强大的企业是培训出来的”的理念。
4、形成自觉学习机制。学习型企业不仅在于员工个人的学习，更重要的是企业整体的学习与进步，形成良好的学习机制。为加强员工之间的学习交流，公司利用宣传窗，定期更换学习资料，班组设立了学习窗，经常和宁波各大图书馆取得联系，借阅大量图书供员工学习交流。
5、完善企业培训体系。结合企业实际中层干部和骨干自编各自培训教材；每年一次进行员工培训工作，宁波xx各部门的培训机制进一步完善，建立了从公司级到部门级再到班组级的“三级培训体系”，有效增强了团队战斗力。浙江区域还和武汉理工大学联合办学，进行企业员工的进一步深造，XX年到现在，总共有30多名员工参与了本科、大专的进一步深造。
6、积极组织员工开展读书月活动、演讲比赛、知识竞赛、技能比武、努力营造一线员工的良好读书氛围。提升员工的求知境界，不断扩大视野，增加知识，培养情趣，陶治情操。
二、加强学习型企业的“搭建”平台
1、宁波xx在集团工会和市总工会的指导下，明确了学习型企业的搭建的方向，在党总支的统一领导下，行政主要负责，工会组织实施，各部门密切配合，形成员工教育的网络体系，制订了长期培训规划、近期培育规划和相关配套计划。
2、加强对学习型企业创争的激励，制定多层次的激励措施。进一步把员工的个人收入与学历紧密挂钩，大大提高了员工对于学习的积极性，形成了良好的干事创业环境。对技术部门采取逐级考核制度，实行“公司考核部门、部门考核班组、班组考核个人”的三级考核制度。对技术岗位，坚持员工持证上岗制度，并在员工中开展“技术比武”活动，通过比武活动选拔技术能手，促进员工不断创新技术。
3、宁波xx以职业生涯规划为手段，明确员工发展方向。结合企业和员工个人的实际为员工明确职业方向和目标，设定个人方向和追求的目标，并对职务目标和工作能力目标进行设定，引导员工积极学习提高个人知识能力水平。
4、以各种活动为突破口，确立工会在员工中的地位。工会结合自身实际情况，努力挖掘自身潜力，发挥工会职能，主要通过组织举办各项活动，确立了工会在员工心中的地位，努力树立公司关心员工、体贴员工的良好形象。
5、以技术比武为契机，全面提高业务技能。XX年到今，在10个一线岗位中约180人次进行了技术大比武，并参与了市总工会、企业家协会、市工业投资集团公司的各项活动。通过这些技术比武、培养业务骨干，提高员工学习业务技能积极性。
6、以筹建员工活动室为着眼点，切实为员工办实事。在公司党总支的大力支持下，根据公司的'实际情况，在公司外租了一层宿舍供员工生活，并建立了台球室、乒乓球室、室内外健身中心。切实解决了员工的业余文化生活。在员工中产生了良好的反响，增强了员工的凝聚力,使得员工业余文化生活得到丰富，形成自觉学习环境。
三、增强学习型企业的“创争”能力
1、文化活动丰富多彩，积极发挥党、工、团等组织的积极作用，投入大量人力、物力和财力，举行了每年一次的大型文艺晚会，举行捐献血小板、文明城市创建、环境保护等各项志愿者学雷锋活动，举行球类、棋类、登山等积极向上、员工喜闻乐见的文化活动。企业宣传报道是展现员工学习成果的重要平台。充分利用集团公司的xx信息、xx报、集团网站、公司网站和地方刊物网站，积极鼓励员工将学习成果与心得发表交流。
2、服务创新，优质的服务是创建学习型组织、打造和谐企业的重要途径。宁波xx通过五行班组的创建和微笑服务的承诺，各窗口为客户提供优质的基础服务，体现了企业优秀的服务文化，把“创建学习型组织，争做知识型员工”贯穿服务的全过程，优化服务产品的内涵，提高客户的满意度，营造客户和企业的和谐关系，并创造出良好的企业效益。
3、利用宣传媒体和网络技术拓展学习途径。充分利用集团内外网、内部信息刊物，开展各项专业知识学习，倡导人人学习、时时学习、实现自身全面发展的学习精神。通过不断完善载体，实现学习内容和形式的创新，努力形成生活学习化，学习生活化，人人是学习之人，处处是学习之所的学习型企业氛围。
4、构建企业安全文化，营造安全温馨家园。企业文化是构建和谐企业的主要组成部分，是增强企业凝聚力和向心力，促进企业又好又快发展的关键。宁波xx从实际出发，在探索和实践中不断创新理念，用正确的企业理念培育员工的共同价值观，扎实安全基础管理，确保安全生产，明确安全目标，完善规章制度，积极开展各岗位的“岗位安全操作规程”、“四不伤害防护卡”和“设备安全操作规程”的梳理、修订和完善，制定下发了《三级安全教育、安全持证上岗管理细则》，确保公司安全零轻伤目标顺利实现；加强安全管理工作和安全活动。每周开展班组安全活动，每月一次公司安全例会、安全大检查、员工民主安全座谈会；每季度开展年内新员工安全回炉教育培训，累计超过100人次。经xx区安全生产检查组检查评审，公司被评为“安全生产a级企业”。
绛旓細浼佷笟姹囨姤鏉愭枡鑼冩枃1 涓銆佸熀鏈儏鍐 娲涙牸鐏グ鏄湁婀栧寳鐪佹仼鏂藉競宸ュ晢琛屾斂绠＄悊灞鎵瑰噯骞朵簬2011骞6鏈11鏃ュ湪璇ュ眬鐧昏娉ㄥ唽涓虹钀ヤ釜浣撴埛浼佷笟娉ㄥ唽鍦板潃涓 婀栧寳鎭╁競鍑ゅ嚢鍩庨檺楂樼嚎閲戝鍧濆瓙1鏍201瀹,缁忚惀鑼冨洿涓 浠ヨ嚜鏈夎祫閲戝鐏叿杩涜鎶曡祫鍙婄瓥鍒(娉曞緥娉曡鍏佽鐨勯」鐩)娉ㄥ唽璧勯噾涓轰汉姘戝竵22涓囧厓,娉曞畾浠ｈ〃浜 榛勪附銆 浼佷笟鐜版湁鍛樺伐7浜,骞冲潎...
绛旓細姹囨姤鏉愭枡鐨勬牸寮忓垎棣栭儴銆佹鏂囧拰钀芥涓夐儴鍒嗐傦紙1锛夐閮細鍖呮嫭鏍囬鍜屼富閫佹満鍏炽傛爣棰樺父瑙佺殑鏈変袱绉嶅舰寮忥細涓绉嶆槸鐢变簨鐢卞拰鏂囩缁勬垚锛屼竴绉嶆槸鐢卞彂鏂囨満鍏炽佷簨鐢便佹枃绉嶇粍鎴愩傦紙2锛夋鏂囷細鍖呮嫭涓夐儴鍒嗗唴瀹广傚紑澶撮儴鍒嗚寮闂ㄨ灞卞湴绠瑕佽鏄庢姤鍛婄殑缂樼敱銆佺洰鐨勩佹剰 涔夛紱涓棿閮ㄥ垎鏄姤鍛婄殑鏍稿績閮ㄥ垎锛屼竴鑸敱涓ら儴鍒嗙粍鎴愶紝涓鏄伐...
绛旓細浼佷笟骞村害宸ヤ綔鎶ュ憡鑼冩枃(涓) 鍦ㄩ泦鍥㈠叕鍙搁瀵间笅,鍏徃鎸夌収骞村垵纭畾鐨勫悇椤瑰伐浣滅洰鏍,浠ュ競鍦哄紑鎷撲负榫欏ご,浠ュ己鍖栧唴閮ㄧ鐞嗕负涓荤嚎,浠ヨ皟鏁寸粨鏋勩侀泦涓晥鐩婁负鎵嬫,鍏徃鍛堝钩绋冲彂灞曠殑鎬佸娍銆傛埅姝10鏈堝簳瀹炵幇缁忚惀寮鎷撻噺12銆45浜垮厓,绛剧害閲9銆53浜垮厓,瀹屾垚鎬讳骇鍊 10銆3浜垮厓銆 涓銆佺Н鏋佽皟鏁寸粡钀ュ紑鎷撴濊矾,鎶㈡姄甯傚満鍏堟満 鎴鑷20**骞11鏈...
绛旓細鍏徃缁忚惀鐘跺喌姹囨姤 鑼冩枃 1 灏婃暚鐨勫悇浣嶉瀵: 鎮ㄤ滑濂! 棣栧厛鎴戜唬琛ㄩ泦鍥㈠叏浣撳憳宸ョ儹鐑堟杩庡悇浣嶉瀵煎湪鐧惧繖涔嬩腑鍒板叕鍙歌瀵,骞惰嚧浠ヨ》蹇冪殑鎰熻阿銆 闆嗗洟鏄渷鏀垮簻鎷涘晢椤圭洰,椤圭洰鑷2012骞9鏈堜唤寮宸ヤ互鏉,寰楀埌浜嗗競濮斻佸競鏀垮簻鐨勯瀵煎拰鍚勭骇鑱岃兘閮ㄩ棬鐨勭湡璇氱殑鍏冲績銆佺湡瀹炵殑甯姪銆佺湡姝ｇ殑鏀寔銆傝繖浜涘勾,鎴戜滑娣卞垏鍦版劅鍙楀埌,鎴戜滑甯傜殑浼佷笟鍙戝睍鐜...
绛旓細姹囨姤鏉愭枡1 鐪佸浗璧勫涔﹁鍙婂悇浣嶉瀵: 娆㈣繋浣犱滑鍦ㄧ櫨蹇欎箣涓潵鍏徃妫鏌ユ寚瀵煎伐浣溿傛垜灏盭X鍏徃鏈夊叧鎯呭喌鍚戝悇浣嶉瀵间綔涓绠瑕佷粙缁: 涓銆佸叕鍙稿熀鏈鍐 DY鍏徃濮嬪缓浜1953骞,2000骞7鏈堜笅鏀炬箹鍖楃渷鐩寸,鏄洰鍓嶅浗鍐呬簲澶ч摐鍘熸枡鐢熶骇鍩哄湴鍜孒鐪100瀹堕噸鐐规敮鎸佸彂灞曠殑楠ㄥ共浼佷笟涔嬩竴,鍏徃鍥哄畾璧 浜с佷骇鍊笺佸埄绋庛侀槾鏋侀摐浜ч噺鍜岀矖閾滀骇閲忓眳鍏ㄥ浗...
绛旓細鍏徃宸ヤ綔姹囨姤鏉愭枡鑼冩枃5绡(涓) 20**骞,鏄洓鏂瑰叕鍙歌嚜鎴愮珛浠ユ潵缁忚惀鎬婚噺澶у箙搴︽彁鍗囩殑涓骞,涔熸槸鍏徃鍐呴儴绠＄悊閫愭璧板悜瑙勮寖鍖栧拰鍒跺害鍖栫殑涓骞淬備竴骞存潵,鍦ㄩ泦鍥㈠叕鍙哥殑姝ｇ‘棰嗗涓,鍦ㄥ叕鍙哥粡钀ュ洟闃熺殑閫氬姏鍚堜綔涓,缁忚繃鍏ㄤ綋鍛樺伐鐨勮壈鑻﹀鎴,鍥涙柟鍏徃浠ュ崜瓒婄殑缁忚惀涓氱哗杩庢潵浜嗘柊鐨勪竴骞淬傝秴棰濆畬鎴愪簡骞村垵钁ｄ簨浼氬喅璁‘瀹氱殑鍚勯」缁忚惀鎸囨爣,灏嗗叕鍙...
绛旓細绗1绡:瀹夊叏鐢熶骇姹囨姤鏉愭枡(涓) 涓鸿鐪熻疮褰昏惤瀹炵渷鏀垮簻鍔炲叕鍘呪滃畨鍏ㄧ敓浜у勾鈥濇椿鍔ㄩ氱煡鐨勬寚瀵肩簿绁,浠ュ強鏍规嵁鎬诲叕鍙镐笅鍙戠殑鏂囦欢绮剧,涓鸿繘涓姝ュ姞寮哄垎鍏徃瀹夊叏鐢熶骇缁忚惀宸ヤ綔,浠1鏈堜唤寮濮,鎴戝垎鍏徃瀵瑰悇缁忚惀澶勩佸睍瀹夊叏鐢熶骇缁忚惀澶ф鏌ユ椿鍔,閲嶇偣瀵瑰悇缁忚惀澶勭殑浠撳偍銆佸姙鍏鏂芥秷闃插畨鍏ㄣ佺敓浜т綔涓氬畨鍏ㄤ互鍙婂憳宸ヤ氦閫氳繘琛屼簡鍏ㄩ潰鐨勬帓鏌ュ拰鏁撮】,鐜...
绛旓細浼佷笟涓汉骞村害宸ヤ綔鎬荤粨鎶ュ憡鑼冩枃(涓) 鍥為【鍏ヨ亴浠ユ潵,浣滀负鍏徃鐨勫墠鍙版帴寰,鍦ㄥ叕鍙稿悇閮ㄩ棬棰嗗鐨勫叧蹇冩寚瀵煎拰鍚屼簨浠殑鏀寔甯姪涓,椤哄埄瀹屾垚浜嗘湰鑱屽伐浣滀互鍙婇瀵间氦鍔炵殑鍚勯」浠诲姟,鑷韩鍦ㄥ悇鏂归潰閮芥湁鎵鎻愬崌,浣嗕篃鏈変笉瓒,闇瑕佸皢鏉ヤ笉鏂涔犮佷笉鏂Н绱伐浣滅粡楠,閫氳繃鑷繁鐨勫姫鍔涘讥琛ヨ嚜韬繕瀛樺湪鐨勭己闄枫傜幇灏嗚繖鍏ヨ亴鏉ョ殑宸ヤ綔鎯呭喌鎬荤粨濡備笅: 涓銆...
绛旓細鑼冩枃锛氭寜鐓с婁腑鍏变竾婧愬競濮旂粍缁囬儴鍏充簬璁ょ湡寮灞曚笌骞查儴璋堝績璋堣瘽娲诲姩鐨勯氱煡銆(涓囩粍閫氥2013銆70鍙)鏂囦欢绮剧锛岄粍閽熼晣楂樺害閲嶈锛岃繀閫熻疮褰昏惤瀹烇紝鍙婃椂缁勭粐寮灞曚簡涓庡共閮ㄨ亴宸ヨ皥蹇冭皥璇濇椿鍔紝瑙ｅ喅浜嗛棶棰橈紝鍔犲己浜嗘矡閫氾紝澧炶繘浜嗗洟缁擄紝鍙栧緱浜嗗疄鏁堛傜幇灏嗘椿鍔ㄥ紑灞曟儏鍐姹囨姤濡備笅锛氫竴銆佸伐浣滄帾鏂 (涓)棰嗗閲嶈锛岀簿蹇冪粍缁囥備负纭繚璋堝績...
绛旓細鍚戜笂绾姹囨姤鏉愭枡鑼冩枃,鍦ㄥ涔犮佸伐浣滅敓娲讳腑,寰堝鏃跺欓兘闇瑕佽繘琛屾眹鎶,姹囨姤鍙互浠ユ煇涓叿浣撻」鐩负鍗曚綅杩涜姹囨姤,涔熷彲浠ヤ互鏌愪釜闃舵鐨勫伐浣滀负鍗曚綅杩涜姹囨姤,涓嬮潰涓哄ぇ瀹舵暣鐞嗕簡鍚戜笂绾ф眹鎶ユ潗鏂欒寖鏂囥 鍚戜笂绾ф眹鎶ユ潗鏂1 灏婃暚鐨勫叕鍙搁瀵: 鎴戝彨**,鏄**閮ㄧ殑***(鑱屼綅),鑷**骞**鏈堜唤杩涘叆**鍏徃宸ヤ綔鑷充粖宸叉湁涓骞村崐澶氱殑鏃堕棿,瀵瑰叕鍙哥殑...
