郑州五险一金缴费标准2023
社保基数(最低标准)：1、社平工资2961.75×60%=1777元
2、社会保险部分：每个月公司缴纳：550.87元;每个月个人缴纳：195.47元
3、养老保险：单位，20%，个人，8%
4、医疗保险：单位，8%，个人，2%
5、失业保险：单位，2%，个人，1%
6、生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费
7、工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
郑州公积金费用
公积金也同样都是需要由单位上报，单位和个人要分别承担10%的比例。公积金最低缴费基数为2000元，单位和个人要分别最低承担200元的费用，每个月缴纳400元。要特别注意公积金如果累计年限不够，或者是额度不够，那么后期也是不能直接用公积金贷款的，要注意好具体的缴费情况。
住房公积金：2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。缴存单位职工2018年度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10%;达到2018年度全市当年平均工资水平80%(33184元)以上的，缴存比例不得低于8%。
按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资三倍的意见，确定度住房公积金月缴存基数上限为10370元，住房公积金月缴存上限为2488元;住房公积金缴存基数的下限为度最低工资标准，市区、各分中心、各管理部缴存基数的下限均为1240元，住房公积金月缴存下限为124元。
1、基本养老保险缴纳标准：
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2、基本医疗保险缴纳标准：
（1）职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
3、工伤保险缴纳标准：
（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；
（2）用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
4、失业保险缴纳标准：
（1）职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；
（2）失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准.
5、生育保险：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；
6、住房公积金缴纳标准：
（1）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
（2）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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