成功的领导者情商会很高
作为领导者，当事情无进展时会有危机。不管事情大小，重要的是保持冷静，既不不知所措也不反应过度。发生情况时，人们会看向领导者该如何做出反应。成功的领导者情商会很高成功的领导者情商会很高
我们很多人相信伟大的领导人是天生的，确切地说，对于所认为的成功人士，我们会倾向于认为他们具备某种特质。
那么，哪些性格特征被认为是领导者该具备的关键呢？激情，开阔的眼界，过人的胆识，犀利的见解这四项应该能占据领导者所具备的积极性格榜的榜首。
伟大的领导者意识到自己的领导风格。对他们来说，清楚知道自己的领导方式对下属的影响，使已经成功的他们更加卓越。真正的领导者不仅仅能识别，理解，管理自己的情绪，而且能够以强有力的方式对别人产生同样的影响。这就是情商。
情商（EI）是指识别，理解，控制，评估等一系列管理自身及他人情绪的能力。
以下10个重要原因说明了为什么情商很重要：
尊重
不仅仅是尊重它们，高情商的领导者练习自重。如何对待自己很重要，因为这反应出领导者会如何对待他/她所管理的团队。懂得自重并尊重他人的人，即使错误出现时也不会出言不逊。最好的管理并不是使人降低身份行为，而是在任何情况下都平等待人。
用心领导
有激情的领导者会表现他们的情绪和软弱，而且他们会与员工有情感交流。
很多领导者是可分析的，但是如果他们只是冰冷的，算计的，他们与下属之间的距离会太远而难以同心。在公司里，独裁主义是行不通的，尤其不能作为建立员工归属感和忠诚度的长期方式。但是，这并不是说善良的领导就是软柿子或者忍受不恰当的行为（比如工作马虎），而是以温暖的方式对待下属。直接而不带感情的方式是残酷的。
同理心
高情商领导者不惧怕他人的情绪。因为他们的管理并非从底线出发。他们发展企业，关心的不仅仅是员工，包括任何与他们做生意的人。每个人都被有考虑地对待。
正确性
知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强。老子。了解自身实力，并从实际出发，使你成为领导者。真实，一个领导人该做出的决定很少需要猜测。了解自身价值并时时运用它们，同时面对现实，正视自身的不足。
有效的沟通
常与周围的人分享见解或者策略使得所有人同心同力的领导者可以创造更有效的工作场所。激励来自有效的沟通。阐明思想或发出指令时的准确性和一致性使得员工了解什么是领导期待或他们需要做到的。久而久之，这样的习惯发展成为不加评判地听从，实现情绪控制，只为寻求理解而发问。人们必须相信自己的领导，而这样的信任感来自沟通交流。
自我意识
对任何领导人来说，分清强势和弱势很关键。通过自我意识，领导者清楚他或她自身的力量，而在雇佣员工时选择在自己弱项有长处的人。自我意识包括理解并提升员工的实力。如果缺乏自我意识，领导者很可能买入自己的剪报，疯狂冒险而不自知；或者，他们可能无法达到言行一致，而埋下减弱下属士气的隐患。
幽默感
时刻板着个脸的领导只会创造刻板的工作环境。一些高层害怕与下属接近，因为他们想被当做一回事。通常这是没有安全感的表现。高情商的领导人能找到其中的平衡。在令人愉悦的情况下，人们往往变得更明智，会更努力工作。士气与生产力密不可分，所以作为领导人，意味着需要为工作场所注入积极的能量。
自信
作为领导者，当事情无进展时会有危机。不管事情大小，重要的是保持冷静，既不不知所措也不反应过度。发生情况时，人们会看向领导者该如何做出反应，如果处理问题时领导表现出的是冷静自信，同样的团队的人们也会感受到。伟大的领导力体现在做出决定那一刻的魄力。那些鼓舞人们跟随未知的人，必定是充满自信的人。
直觉
凭借积累的智慧和见识，直觉的领导人能快速做出决定。领导团队进入未知领域，没有任何指引，意味着一切都是未知，而且风险越高，压力越大。此时逻辑很重要，但并非是下决定的唯一判断因素。相信自己直觉的领导者会采取必要的措施使其他人相信。
创造性
IBM组织的一项调查中，200名CEO表示：如今的商业环境是多变的，不确定的而且日益复杂的。正因如此，创造出新奇但不出奇的能力才是首要的。并不是所有决定都是呆板的，而是跳出固定思维模式以不同的角度看问题。协力合作的头脑风暴能带给我们全新的解决方案。改革是创新的结果。提倡多形式创意思维的领导人最终能够达到量子飞跃获得创新。
绛旓細浣嗘槸鎴戜細绔敖鎵鑳界敤蹇冨幓鍋氬ソ姣忎竴浠朵簨鎯咃紱涔熻鏈夋椂渚濈劧涓嶅緢瀹岀編锛屼絾鏄垜闂績鏃犳劎锛涙垜涔熶笉绁堟眰鎴戠殑浠樺嚭鑳藉緱鍒颁粬浜虹殑璁ゅ彲涓庤祻璇嗭紝浣嗘槸鎴戜細涓濡傛棦寰鍦扮儹鐖辫嚜宸辩殑宸ヤ綔锛屼笉杈剧洰鏍囪獡涓嶇舰浼戯紒鎴戜細璋冩暣椋庡竼锛屼絾鏄喅涓嶄細鏀瑰彉浜虹敓鐨勮埅鍚戯紱鎴戜細绾犳鑷繁鐨勯敊璇笌涓嶈冻锛屾帶鍒惰嚜宸辩殑鎯呯华锛岃鎯呭晢绠＄悊鍔╂垜鎴愬姛锛
绛旓細鎴戣涓哄湪涓珛涔熷氨鏄細鍜屼笉浼氱殑涓珛锛屽洜涓哄湪鑱屽満涓婁綘闇瑕佸叿澶囨矡閫氳兘鍔涳紝浜鸿剦涓鑸湁濂戒汉鑴夌殑浜烘儏鍟嗗ぇ閮芥暟鎯呭晢鏄緝楂樼殑鎵浠鎯呭晢楂鐨勪汉鍏锋湁涓鍗婄殑鍙兘浼鎴愬姛銆傛櫤鍟嗛珮鐨勪汉锛屾儏鍟嗗簲璇ヤ笉浼氬お浣庯紝鍙槸鎯充笉鎯宠姳蹇冩濆彇鎮﹀埆浜虹舰浜嗐傛櫤鍟嗭紙鐧惧垎涔嬩竴鐨勭伒鎰燂級➕鍔姏锛堢櫨鍒嗕箣涔濆崄涔濈殑姹楁按锛➕鏈洪亣锛堜集涔...
绛旓細涓轰粈涔堝湪鍚屾牱鏉′欢涓嬶紝鍚岀瓑瑙勬ā銆佸悓鏃惰捣姝ョ殑浼佷笟锛屽湪缁忚惀杩囩▼涓細鍑虹幇鍗冨樊涓囧埆鐨勭粨鏋滃憿锛熻鐪熷瑙嗕竴涓嬶紝浼佷笟棰嗗绱犺川鏃犵枒鏄竴涓叧閿洜绱犮傛湁鍙ヨ瘽璇村緱濂斤紝甯傚満鐨勭珵浜夊氨鏄汉鎵嶇殑绔炰簤锛岃鐨勫啀娓呮涓鐐癸紝灏辨槸璇撮珮鎯呭晢鐨勪汉鎵嶅叿鏈変笉鍙浛浠ｆс傚叚銆佲滃仛浜嬪厛鍋氫汉鈥濅紒涓棰嗗鎯呭晢杩樹綋鐜板湪閬撳痉绱犺川鏂归潰锛屽叾鏍稿績鍙互姒傛嫭...
绛旓細1銆鎯呭晢楂銆傚湪棰嗗宀椾綅锛屾儏鍟嗘瘮鏅哄晢瑕侀噸瑕佺殑澶氾紝浠栦滑涓嶉渶瑕佽嚜宸辨湁鐩存帴澶勭悊鍏蜂綋浜嬪姟鐨勮兘鍔涳紝鍙鑳界鐞嗙浉搴旂殑浜哄氨琛屻傛儏鍟嗗彲浠ヨ棰嗗鑰鑳芥帶鍒惰嚜宸辩殑鎯呯华锛屽紩瀵煎埆浜虹殑鎯呯华锛屽鐞嗗ソ鍥㈤槦鍐呴儴鍜屽閮ㄧ殑浜洪檯鍏崇郴銆2銆佽嚜淇°傝嚜淇℃槸鍐呭績寮哄ぇ鐨勮〃鐜帮紝濡傛灉棰嗗浜烘病鏈変竴涓己澶х殑鍐呭績锛屽氨涓嶅彲鑳借鍥㈤槦鏈変俊蹇冨幓瀹屾垚鏃㈠畾鐨...
绛旓細涓ヨ屼笉澶变俊瑾夛紝瀹借屼笉澶卞師鍒欙紝瑕佺粡甯哥珯鍦ㄤ笅灞炵殑浣嶇疆涓婃潵鎬濊冿紝甯姪浠栦滑鎴愰暱鐨勫悓鏃朵篃甯姪鑷繁鎴愰暱銆傞瀵艰鏃舵椂鍒诲埢骞宠 涓嬪睘鍜屽叕鍙哥殑鍒╃泭锛岃繕瑕佸拰鍚岃鍚岃亴浣嶇殑淇濇寔濂藉叧绯伙紝蹇冩蹇冪郴涓嬪睘鍜屽叕鍙鐨勯瀵涓鑸兘涓嶄細娣峰樊鍒板摢閲屽幓銆鎯呭晢楂鐨勪汉涓嶄細璁╁埆浜洪毦鍫紝涓嶄細鏍囨鑷繁锛岄潬璧炵編鑷繁鑰岃瀵规柟鎰熻鍒颁笉寮蹇冿紝鏈...
绛旓細鏈夌殑棰嗗寰堟湁鑳藉姏锛屼絾鏄粬浠お鍠滄鐜╀箰锛岃崚搴熶簡宸ヤ綔鍜屼笟鍔★紝鏈鍚庡鑷翠簨涓氱殑澶辫触銆傝繖鏍风殑棰嗗鏄緢闅炬垚鍔熺殑锛岀浉鍙嶉偅浜涘緢浼樼鐨勯瀵硷紝鍙嶈屾洿鍔犲姫鍔涳紝浠栦滑瀵圭ぞ浼氭湁鏇村鐨勮矗浠绘劅鍜屽鐚簿绁烇紝鑰屼笉鏄矇杩蜂簬绾搁唹閲戣糠鐨勭敓娲汇2.鎴愬姛鐨勯瀵艰锛屼粬浠噦寰楃ぞ浼氱殑瑙勫垯銆備粬浠笉浠呰兘鍔涘己锛岃屼笖鎯呭晢楂锛屼粬浠噦寰椾负鑷繁鍜屽叕鍙...
绛旓細浜轰笌浜轰箣闂寸殑鎯呭晢骞舵棤鏄庢樉鐨勫厛澶╁樊鍒紝鏇村涓庡悗澶╃殑鍩瑰吇鎭伅鐩稿叧銆備粠鏈绠鍗曠殑灞傛涓婁笅瀹氫箟锛屾彁楂樻儏鍟嗘槸鎶婁笉鑳芥帶鍒舵儏缁殑閮ㄥ垎鍙樹负鍙互鎺у埗鎯呯华锛屼粠鑰屽寮虹悊瑙ｄ粬浜哄強涓庝粬浜虹浉澶勭殑鑳藉姏銆傚浠婏紝浜轰滑闈㈠鐨勬槸蹇妭濂忕殑鐢熸椿锛岄珮璐熻嵎鐨勫伐浣滃拰澶嶆潅鐨勪汉闄呭叧绯伙紝娌℃湁杈冮珮鐨凟Q鏄毦浠ヨ幏寰鎴愬姛鐨锛屾儏鍟嗭紙EQ锛変細褰卞搷鏅哄晢...
绛旓細鍗撹秺鐨勯瀵艰浠ユ儏鏅哄晢涓哄熀纭鏋勫缓鐨勯瀵奸鏍兼垨娌熼氭柟寮忥紝瀵圭粍缁囥佸閮ㄥ睘鎴栧鎴风殑鎰熷彈閮芥湁鐩存帴涓旂壒娈婄殑褰卞搷锛岀敋鑷宠繕浼氬奖鍝嶅埌鍛樺伐鐨勪笟缁╄〃鐜板拰浼佷笟鐨勮储鍔¤〃鐜帮紝閭 鎯呭晢鎬庢牱褰卞搷棰嗗鍔涘憿锛熶竴銆佹儏鍟嗘庢牱褰卞搷棰嗗鍔 鎯呭晢鎬庢牱褰卞搷棰嗗鍔涳紵浜嬪疄璇佹槑棰嗗鑰呯殑鏍规湰浠诲姟灏辨槸閫氳繃鎯呭晢鐨勪紶閫掍績杩涘憳宸ョ殑绉瀬琛ㄧ幇锛屽彧鏈夊綋棰嗗...
绛旓細閭ｆ槸涓瀹氱殑锛岄珮鎯呭晢鐩存帴鍐冲畾涓涓汉鏈夋病鏈夎壇濂鐨勯瀵鍔涖傜幇鍦ㄤ汉瀵瑰埆浜虹粡甯稿氨浼氬紑鍙ｇ敤鎯呭晢楂樹綆鏉ヨ瘎浠凤紝鎯呭晢蹇冪悊瀛︿笂鎸囦竴涓汉鎺у埗鑷繁鎯呮劅锛屾壙鍙楀鏉ュ帇鍔涳紝鍚堢悊鎶婃彙鑷繁蹇冪悊骞宠 鐨勮兘鍔涖傞珮鎯呭晢鐨勪汉瀵瑰憳宸ュ叧鐖辨湁鍔狅紝姣斿缁忓父浼氬槝瀵掗棶鏆栵紝鍏冲績鎴愰暱锛屾効鎰忎富鍔ㄧН鏋佺殑鍘绘矡閫氾紝璇㈤棶鏄惁闇瑕佸府鍔╁拰鎸囧锛岀壒鍒効鎰忕粰鍑...
