HR都是怎么做 背景调查的啊?

1. 企业进行背景调查有三种方式：自行调查、委托猎头公司或与第三方背景调查机构合作。
2. 中小型企业通常选择自行调查，由于成本考虑，较少委托专业机构，HR通过电话、邮件和公开资料来核实应聘者的工作经历。
3. 自行调查可能因HR专业技能不足，无法保证调查结果的真实性和有效性。
4. 猎头公司提供招聘建议，但背景调查并非其核心业务，调查效果受顾问经验影响。
5. 大企业和外资企业通常选择第三方背景调查机构，互联网巨头如BAT级别的公司也会固定与某些机构合作。
6. 第三方背景调查机构提供的报告比猎头或企业自身调查更专业、客观和公正。

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