大家谈谈华为，到底对员工有多变态 华为新员工入职文化培训真的这么变态吗
\u4e3a\u4ec0\u9ebd\u6709\u7684\u4eba\u5b66\u5386\u90a3\u4e48\u9ad8\uff0c\u7d20\u8d28\u5374\u90a3\u4e48\u4f4e\u4e0b\u554a\uff0c\u534e\u4e3a\u7684\u4eba\u771f\u4ed6\u5988\u5783\u573e\u53d8\u6001\uff01\u5b66\u5386\u548c\u7d20\u8d28\u6709\u4e00\u5b9a\u5173\u7cfb\u7684\uff0c\u8bf4\u660e\u90a3\u4e2a\u5730\u65b9\u7684\u6761\u6559\u4e5f\u5f88\u5dee\uff0c\u65e2\u7136\u5b66\u5386\u90a3\u4e48\u9ad8\uff0c\u4e3a\u4ec0\u4e48\u7d20\u8d28\u5c31\u6ca1\u6709\u6539\u53d8\u5462\uff01\u662f\u4e0d\u662f\uff0c\u5bf9\u5427\u3002
\u90fd\u8bf4\u8bfb\u8fc7\u4e66\u7684\u4eba\u548c\u6ca1\u8bfb\u8fc7\u4e66\u7684\u4eba\u662f\u6709\u533a\u522b\u7684\uff0c\u4e5f\u8bf4\u660e\u8fd9\u4e2a\u4eba\u5728\u7684\u5b66\u6821\u4e5f\u4e0d\u600e\u4e48\u6837\u3002\u5783\u573e\u5427\u3002\u540c\u611f\uff0c\u8bf7\u91c7\u7eb3\u3002
\u8fd9\u4e2a\u4e0d\u77e5\u9053\u7684\u4eba\u56de\u7b54\u4e0d\u5230\u4f60\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u7f51\u4e0a\u9884\u7ea6\u7684\u8bdd\uff0c\u80af\u5b9a\u7f51\u4e0a\u4e5f\u4f1a\u6709\u54a8\u8be2\u7535\u8bdd\uff0c\u6700\u597d\u662f\u81ea\u5df1\u6253\u54a8\u8be2\u7535\u8bdd\u3002\u4fdd\u9669\u4fdd\u8bc1\u6709\u7b54\u590d\u7ed9\u4f60\u3002
公然鼓吹加班有理的企业（逆时代发展）251、李一男等事件频发
真金白银在HW买的虚拟股，被HW踢走手上虚拟股权变废纸有哪个起诉HW赢了？（用虚拟股权束缚人，离职立刻翻脸不认人）
对HW而言错的永远是消费者，永远是离职员工
HW公然说不认错不道歉不赔偿不召回，而且借口诸多……我就问问BBA+丰田大众等有没有召回？IPHONE三星等有没有召回……别的企业能召回、敢认错，为什么唯独HW说得认错和召回就像企业掉价似的？……产品有问题公开道歉的企业少？因负责任管理层大换血的企业少？
微软霓虹已经一周体三天了，索尼业绩好点儿立刻又给员工发了七个月的奖金等
很多企业一直考虑如何改善员工待遇，比如：永久在家办公、弹性工作制等
HW却想以“虚拟股权”把员工终身束缚在HW，禁止员工辞职，甚至送辞职员工坐牢（次次都是员工的错？），但同时HW可以光明正大的裁人（换血有理，错的又是被裁的员工们）
更气人的是，HW把人裁了，还把人说的像LJ似的？什么二流大学，宁赔10亿不让员工太快活？…………我想问句，HW的辉煌是这批被裁的老员工打造出来的？还是名牌大学出身的新人菜鸟员工打造出来的？过河拆桥翻脸不认人还给人扣屎帽子？（想当年李嘉诚那代有几个有学历的？青蒿素发明人屠呦呦也是“三无”）（打江山的时候为什么不说不是名牌大学出身有不要？江山打下来该享福了嫌弃人家不是名牌大学出身了？）（看看世界第一科技公司苹果，公然说一半员工没大学学历）（拿学历黑人令人不服，比尔盖茨没学历打造了微软帝国，乔布斯没学历开创了智能手机时代，那些在HW被裁的老员工不是名牌大学出身有什么问题吗？HW的辉煌可是这些被裁的老员工打造出来的）
HW员工过劳死也好，自杀也罢，错的还是员工，那些水军怎么说的？“加班不要紧，钱到位了就行”“死了是福报，反正公司福利好，保险都买足了，后事不愁，还有什么可指责的呢？”…………为了五毛钱，良心都喂狗了…………更搞笑的是HW员工死了水军避开问题核心，一个个在那儿黑马云，我就不明白了，HW员工猝死或自杀，和马云有什么关系？……HW永远没错，HW员工死亡，不是员工自己太贪，就是八杆子打不着的马云的责任（没一个人说任正非或余大嘴有责任？）
你亲眼见了么，华为的员工福利待遇相当的高，
没有吧?华为是05和06年亚洲最佳顾主啊!你可不要诬蔑啊!华为的员工是最幸福的,华为对员工也是最好的
是世界上最变态的公司，敢快闪人
..没听过..它虐待人.......
偶闪
绛旓細寰蒋闇撹櫣宸茬粡涓鍛ㄤ綋涓夊ぉ浜嗭紝绱㈠凹涓氱哗濂界偣鍎跨珛鍒诲張缁欏憳宸鍙戜簡涓冧釜鏈堢殑濂栭噾绛 寰堝浼佷笟涓鐩磋冭檻濡備綍鏀瑰杽鍛樺伐寰呴亣锛屾瘮濡傦細姘镐箙鍦ㄥ鍔炲叕銆佸脊鎬у伐浣滃埗绛 HW鍗存兂浠モ滆櫄鎷熻偂鏉冣濇妸鍛樺伐缁堣韩鏉熺細鍦℉W锛岀姝㈠憳宸ヨ緸鑱岋紝鐢氳嚦閫佽緸鑱屽憳宸ュ潗鐗紙娆℃閮芥槸鍛樺伐鐨勯敊锛燂級锛屼絾鍚屾椂HW鍙互鍏夋槑姝ｅぇ鐨勮浜猴紙鎹㈣鏈夌悊锛岄敊鐨勫張鏄...
绛旓細鏈変簡鍒涙柊鎰忚瘑,鍦ㄦ湭鏉ユ墠浼氭湁鏇村鐨勫勾杞讳汉鍔犲叆鍗庝负,涓哄崕涓烘敞鍏ユ柊椴滅殑鍒涙柊鐨勮娑,璁╁崕涓鸿繖瀹舵皯鏃忓搧鐗屽湪涓栫晫涓婂彂鎵厜澶銆 瑕佹湁涔橀鐮存氮鐨勫媷姘 鍦ㄥ綋浠婁笉绠℃槸浠讳綍涓涓涓,浠栦滑鐨勭珵浜夐兘鏄壒鍒縺鐑堢殑,鑰屽浜庡崕涓鸿繖鏍风殑涓瀹跺叕鍙,鍥犱负浠栨秹鍙婄殑棰嗗煙闈炲父涔嬪,鍥犳浠栨墍闈复鐨勫鎵嬩笉鍙槸涓涓袱涓傛墍浠ヨ繖灏辫姹傚崕涓鸿鏈変竴涓湁涔...
绛旓細璇ュ叕鍙哥殑浜哄憳鍒嗗竷缁撴瀯鎸佺画浼樺寲鍜屽畬鍠勶紝鍐呴儴娌荤悊妯″紡鏇村姞鍏堣繘銆傚崕涓哄疄琛岀殑鏄湯浣嶆窐姹板埗锛岃屼笖鎻愬″憳宸ユ彁鍓嶉浼戙傚洜姝よ鍏徃鑳藉淇濇寔鍐呴儴浜哄憳鐨勫勾杞诲寲锛岃屼笖涔熻兘鍏呭垎璋冨姩鍛樺伐鐨勭Н鏋佹с傚煎緱涓鎻愮殑鏄紝鍗庝负鑳藉瀹炴柦鍛樺伐鎸佽偂璁″垝锛屽苟涓斾笉鏂寮哄憳宸ョ殑褰掑睘鎰熷拰璁ゅ悓鎰燂紝鎵浠ュ叾鍐呴儴缁撴瀯鍚堢悊涓斿畬鍠勩傝鍏徃鐨勭粡娴庤妯¤秺鏉...
绛旓細涓夈佸鍏冨寲婵鍔銆傚崕涓虹殑婵鍔辨柟寮忛潪甯哥伒娲诲鍙橈紝鎴戜滑鍙仛澶氬厓鍖栨縺鍔憋紝鑰屼笖鍗庝负鐨勫垎閰嶅拰婵鍔辨柟寮忎細灏藉彲鑳借鐩栧埌澶ч儴鍒嗗憳宸ワ紝姣斿鍗庝负鍐呴儴鏈変竴涓潪甯告湁鍚嶇殑鑽ｈ獕濂栧彨鏄庢棩涔嬫槦锛屽熀鏈笂浼氳鐩栧埌80%鐨勫憳宸ワ紝灏藉彲鑳芥縺鍙戝埌姣忎竴涓汉锛岃惀閫犱汉浜轰簤鍋氳嫳闆勭殑姘涘洿銆傛墍浠ユ垜瑙夊緱鍗庝负涔嬫墍浠ヨ兘鍋氱殑杩欎箞濂斤紝鍜屽叕鍙哥殑浣撳埗鏄涓嶅紑...
绛旓細鍗庝负鐨勬縺鍔辨柟寮忛潪甯哥伒娲诲鍙,鎴戜滑鍙仛澶氬厓鍖栨縺鍔,涓昏浣撶幇鍦ㄥ涓嬩簲涓柟闈 绗竴,澶氶噸銆 鍛樺伐鐨勭粡娴庢敹鍏ュ寘鎷伐璧勩佸閲戙佸垎绾佷笓椤瑰閲戙佽ˉ璐寸瓑绛夊閲嶇粨鏋勩 绗簩,澶氭銆 鍗庝负鐨勫垎閰嶅寘鎷湀搴︾殑鍒嗛厤,涔熷寘鎷搴︾殑缁╂晥濂栭噾銆佸勾搴︾殑濂栭噾,鐢氳嚦鍖呮嫭璺ㄥ勾搴︾殑TUP鍜屼竴浜涗笉瀹氭湡鐨勪笓椤瑰銆 绗笁,澶氱銆 婵鍔变笉浠呭...
绛旓細涔嬪墠,鍗庝负鐨勪竴浣嶅墠鍛樺伐,鏇惧湪缃戜笂鏅掑嚭鑷繁鐨勫伐璧勮〃銆備粬鐨勮亴浣嶆槸閿鍞荤洃,鏈姣曚笟鍚庡湪鍗庝负宸ヤ綔浜6骞,鍚庢潵绂昏亴銆傛湀钖渶楂樼殑鏃跺欏寘鎷勾缁堝鍜岃偂绁ㄥ垎绾㈠氨鏈18涓,鍏朵粬鏈堜唤鍩烘湰鏄4涓囧銆傛绘敹鍏ラ偅涓鏍忔樉绀虹潃100澶氫竾鐨勫伐璧,浠や汉缇℃厱涓嶅凡銆傚緢澶氫汉涓嶇浉淇,骞磋交浜轰笉鎷肩埞涓嶉潬鑳屾櫙,灏卞彲浠ユ湁杩欐牱鐨勬敹鍏ャ備絾鍏跺疄,寰堝鐗涢肩殑浜,...
绛旓細鍗庝负鐨勫彟澶栦袱涓枃鍖栨槸鈥滀互濂嬫枟鑰呬负鏈,鎸佺画鑰岃壈鑻﹀湴濂嬫枟鐫銆傗 2011骞,鏃ユ湰绂忓矝鏍哥伨鐨勬亹鎬栧▉鑳佷笅,鍗庝负鍛樺伐浠嶇劧灞曠幇浜嗘湇鍔″埌搴曠殑绮剧,涓嶄粎娌℃湁鍥犱负鍗辨満鑰屾挙绂,鍙嶈屽姞娲句汉鎵,鍦ㄤ竴澶╁唴灏卞崗鍔╄蒋閾躲丒-mobile绛夊鎴,鎶㈤氫簡3鐧惧涓熀绔欍傝嚜鎰垮墠寰鏃ユ湰鍗忓姪鐨鍛樺伐,鐢氳嚦澶氬埌闇瑕佺粡杩囪韩浣撲笌蹇冪悊绱犺川绛涢,澶熷己澹殑浜烘墠鑳借娲惧埌...
绛旓細鍦鍗庝负宸ヤ綔鐪熺殑涓嶉渶瑕35宀侀浼戙傚崕涓哄湪鍗庝负宸ヤ綔锛35宀佹鏄．骞达紝闇瑕佸緢濂界殑宸ヤ綔锛屼负鑷繁锛屼负绀句細鍒涢犱笉鍋滅殑浠峰笺傛墍浠35宀佺湡鐨勪笉闇瑕侀浼戯紝鑰屼笖姝ｆ槸鏂藉睍鑷繁鎵嶅崕鐨勫ソ鏈轰細銆
绛旓細2017骞锛屽崕涓鍙戠敓浜嗏滄竻鐞34宀佷互涓婁氦浠樺伐绋嬬淮鎶鍛樺伐鈥濈殑椋庢尝锛屽敖绠″崕涓轰簨鍚庡惁璁や簡姝や簨锛屼絾杩欐浜嬩欢鍐嶆寮曞彂浜嗕腑骞翠簰鑱旂綉浜虹殑鐒﹁檻鍜屽嵄鏈恒備紒涓氫笉闆囦剑涓勾浜虹殑璐﹀緢濂界畻銆傞泧浣ｄ竴涓簰鑱旂綉涓勾浜虹殑鎴愭湰锛屽彲浠ラ泧浣ｄ袱涓柊浜猴紝鑰屼笖鍚庤呯殑鐢熶骇鏁堢巼鏇撮珮锛屽彲濉戞ф洿寮恒傚湪杩欏満浜掕仈缃戣涓氱殑缁撴瀯浼樺寲娴疆涓紝澶ф壒鏈夌粡楠岀殑...
