不自杀协议书点评
富士康在经历了“十二跳”之后，开始采取一系列措施，如发放“不自杀协议书”，进行员工谈心交流，郭台铭亲自坐镇并邀请媒体参观，以及引入心理咨询师等，这些举措旨在缓解“跳楼文化”的负面影响。然而，企业文化建设才是关键，而非仅是临时的应急措施。企业文化具有无形的管理力量，它通过共享的理想、价值观和行为准则影响员工。在富士康，尽管郭台铭否认其为“血汗工厂”，但高强度的工作环境和缺乏人文关怀却是不争的事实。这种过度理性化的管理导致员工之间联系的缺失，缺乏和谐的企业氛围。
匆忙的心理疏导和对员工的关心，看似关心，实则是对舆论压力的应对。真正的企业文化建设应该以人为本，关注员工的精神需求和心理健康，通过丰富多彩的活动如文艺晚会、知识竞赛等，营造积极向上的企业文化，促进员工间的交流与理解，提升员工的归属感和敬业精神。
因此，富士康需要的不仅是“不自杀协议书”，而是长期且深入的企业文化建设，让员工在轻松愉快的环境中工作，实现企业与员工的共同成长。这样的转变，远比临时的补救措施更为重要和有效。
绛旓細鍖嗗繖鐨勫績鐞嗙枏瀵煎拰瀵瑰憳宸ョ殑鍏冲績锛岀湅浼煎叧蹇冿紝瀹炲垯鏄鑸嗚鍘嬪姏鐨勫簲瀵銆傜湡姝ｇ殑浼佷笟鏂囧寲寤鸿搴旇浠ヤ汉涓烘湰锛屽叧娉ㄥ憳宸ョ殑绮剧闇姹傚拰蹇冪悊鍋ュ悍锛岄氳繃涓板瘜澶氬僵鐨勬椿鍔ㄥ鏂囪壓鏅氫細銆佺煡璇嗙珵璧涚瓑锛岃惀閫犵Н鏋佸悜涓婄殑浼佷笟鏂囧寲锛屼績杩涘憳宸ラ棿鐨勪氦娴佷笌鐞嗚В锛屾彁鍗囧憳宸ョ殑褰掑睘鎰熷拰鏁笟绮剧銆傚洜姝わ紝瀵屽＋搴烽渶瑕佺殑涓嶄粎鏄滀笉鑷潃鍗忚涔︹濓紝鑰...
绛旓細杩欎唤鍗忚鐨勬牳蹇冨唴瀹规槸锛屽憳宸ユ壙璇哄湪闈炲叕鍙歌矗浠诲紩鍙戠殑鎰忓浼や骸锛鍖呮嫭鑷潃鎴栬嚜娈嬬瓑鎯呭喌涓嬶紝灏嗛伒瀹堝叕鍙哥殑澶勭悊鏂瑰紡锛屼緷鎹浉鍏虫硶寰嬫硶瑙勮繘琛銆備粬浠槑纭〃绀猴紝鏃犺鏄湰浜鸿繕鏄灞烇紝閮戒笉浼氬悜鍏徃鎻愬嚭瓒呭嚭鍗忚鑼冨洿鐨勮繃鍒嗚姹傦紝涔熶笉浼氶噰鍙栦换浣曞彲鑳藉鍏徃鍚嶈獕閫犳垚鎹熷鎴栧共鎵版甯歌繍钀ョ殑琛屼负銆傝繖浠藉崗璁殑鍑哄彴锛屾棬鍦ㄧ淮鎶ゅ叕鍙哥殑杩...
绛旓細鑷潃鍏嶈矗涔﹁繖鏍风殑鍗忚涔﹀湪娉曞緥涓婇氬父鏄棤鏁堢殑銆傝嚜鏉鍏嶈矗涔︼紝椤惧悕鎬濅箟锛屾槸涓浠借瘯鍥惧厤闄ゆ煇浜哄湪鑷潃鎯呭喌涓嬩骇鐢熺殑璐ｄ换鎴栧悗鏋滅殑涔﹂潰鏂囦欢銆傜劧鑰岋紝杩欑鍏嶈矗涔﹀湪澶у鏁版硶寰嬩綋绯讳腑骞朵笉琚鍙銆傚師鍥犲湪浜庯紝娉曞緥閫氬父璁や负鑷潃鏄竴绉嶄釜浜鸿涓虹殑閫夋嫨锛岃岃繖绉嶉夋嫨鎵浜х敓鐨勫悗鏋滃簲鐢变釜浜鸿嚜琛屾壙鎷咃紝鑰屼笉鑳介氳繃浜嬪厛鐨勫崗璁潵...
绛旓細1锛鏄綋浜嬩汉鐪熷疄鎰忔効鐨勫弽鏄犮傛壙璇轰功鐨勫唴瀹瑰簲褰撴槸褰撲簨浜哄唴蹇冪湡瀹炴剰鎬濈殑琛ㄨ揪锛屼笉鑳借寮鸿揩鎴栧▉鑳佹垨鍒╄銆佹楠楃瓑銆2锛娌℃湁杩濆弽鐩稿叧娉曞緥瑙勫畾;鎵胯涔︾殑鍐呭蹇呴』鍚堜箮娉曞緥鐨勮瀹氾紝涓嶈兘杩濆弽娉曞緥鎴栬鏀挎硶瑙勭殑绂佹鎬ц瀹氾紝鍚﹀垯鍙兘瀵艰嚧鎵胯涔︽棤鏁堛3锛娌℃湁渚电姱浠栦汉鍒╃泭銆傛壙璇轰汉鍙兘鍩轰簬鑷繁鏈夋潈澶勫垎鐨勭墿杩涜澶勫垎锛岃...
绛旓細浣犲ソ锛屼繚璇佷功涓嶈嚜鏉锛鍗忚鏄渶瑕佸闀跨鍚嶇殑锛屼篃瑕佽嚜宸辩鍚嶏紝杩欐牱鎵嶈兘鏈夋晥鐜囷紝璋㈣阿
绛旓細棣栧厛锛屼粠娉曠悊涓婅锛岀敓鍛芥潈銆佸仴搴锋潈鏄汉鐨勬渶鍩烘湰鐨勬潈鍒╋紝鍥犳鍘熷垯涓婁笉鍏佽褰撲簨浜鸿嚜鐢卞垱璁句互鐢熷懡鍋ュ悍鏉冨彈鎹熷涓烘爣鐨勭殑鍚堝悓锛堜汉韬繚闄╁悎鍚屾槸渚嬪锛夈傛瘮濡傦紝浜轰綋鐨勫櫒瀹樻槸涓嶅厑璁镐拱鍗栵紝鍙屾柟鑷効鐨勪篃涓嶈銆傚悓鐞嗭紝銆婂悎鍚屾硶銆嬬53鏉¤瀹氾細鍚堝悓涓叧浜庘滈犳垚瀵规柟浜鸿韩浼ゅ鈥濈殑鍏嶈矗鏉℃鏃犳晥銆傞偅涔堚鑷潃鍏嶈矗涔︹濇湁鏁...
绛旓細杩欐牱鐨勫帇鍔涗笅锛屼竴浜涘鏍′笉寰椾笉閲囧彇涓浜涙潈瀹滀箣璁★紝濡傚北涓滃缓澶у嚭鍙扮殑鈥鑷潃鍗忚鈥濓紝灏界鐪嬩技鏋佺锛屼絾鍦ㄥ綋鍓嶈儗鏅笅锛岃繖绉嶄妇鎺技涔庢樉寰楁湁鍏跺悎鐞嗘с傜劧鑰岋紝鍙栨秷浣撹偛璇句互闃叉瀛︾敓鍦ㄦ牎鍐呭彈浼ょ殑鍋氭硶鍦ㄤ竴浜涗腑灏忓涔熻閲囧彇锛岃繖鏃犵枒鏄嚭浜庡瀹夊叏鐨勮繃搴︽媴蹇с傛荤殑鏉ヨ锛岄珮鏍″湪瀵绘眰淇濇姢瀛︾敓瀹夊叏鐨勫悓鏃讹紝涔熼渶瑕佸鎵炬洿骞宠 ...
绛旓細涓嶄粎濡傛锛岄儹钁ｉ櫎娣辨繁涓闉犺含锛屾伋璇疯嚜鏉鍛樺伐瀹跺睘涓庣ぞ浼氱殑鍘熻皡涔嬪涔熷潶鎵匡紝杩戞鏃堕棿鍘嬪姏寰堝ぇ锛岃嚦浜庝竴搴︿紶鍑哄瘜澹悍瑕佹眰鍛樺伐绛句笅鈥涓嶈嚜鏉鍗忚涔鈥濓紝閮彴閾篃鍦ㄨ鑰呬細涓婂綋鍦洪亾姝夊苟鏀跺洖鎴愬懡銆傚瘜澹悍鍛樺伐璺虫ゼ浜嬩欢搴旇璁╁彴鍟嗛噸鏂板弽鐪侊紝鍦ㄤ腑鍥藉ぇ闄嗕汉鍙ｇ粨鏋勬敼鍙樺強缁忔祹蹇熸垚闀跨殑鍚屾椂锛屽彴鍟嗚嫢鍋滅暀鍦ㄦ棫鎬濈淮鍙嚟鍊熼珮鏁堢巼銆佷綆...
绛旓細寰嬪笀琛ㄧず锛鑷潃鍏嶈矗鍗忚鐨勭璁笌鍚︼紝涓庡鏍℃槸鍚﹀簲鎵挎媴璐ｄ换鏃犲叧銆傚瀛︽牎瀵逛簬瀛︾敓鐨勮嚜鏉鏈夎繃閿欙紝鎸夌収娉曞緥鐨勮瀹氾紝灏卞繀椤绘壙鎷呬笌鍏惰繃閿欑浉搴旂殑璐ｄ换銆傛槸鍚︽湁杩囬敊锛屽彲浠庡鏍℃槸鍚﹀饱琛岀浉搴旂殑鏁欒偛銆佺鐞嗚亴璐ｆ柟闈㈣冭檻銆
绛旓細瀛︾敓浼ゅ浜嬫晠澶勭悊鍔炴硶銆嬶紝涓嶄細閫冮伩娉曞畾璐ｄ换銆傚叧浜鍗忚鏄惁杩濇硶锛屾潹鍏堟案鏄庣‘鎸囧嚭锛屽崗璁苟鏈繚娉曪紝浜夎鏉℃婧愪簬娉曡鍘熸枃锛屽彧鏄暀鑲插伐鍏枫傝档鏄庡悏琛ュ厖锛岃櫧鐒堕儴鍒嗗鐢熷鍗忚鏈夐【铏戯紝浣嗚繖骞朵笉褰卞搷澶ч儴鍒嗗鐢熺殑鏀寔銆傚鏍℃殏鏈喅瀹氭槸鍚︾粓姝㈡垨淇敼鍗忚锛屼絾鏉ㄥ厛姘歌涓猴紝閫氳繃鍏朵粬鏂瑰紡鍔犲己瀹夊叏鏁欒偛鍙兘鏇存湁鏁堛
