教师成长三阶段在哪个模块 简述教师成长的三个阶段

\u6559\u5e08\u6210\u957f\u7684\u4e09\u9636\u6bb5\u5206\u522b\u662f\u4ec0\u4e48\uff08\u5177\u4f53\u89e3\u91ca\uff09

\u4e00. \u5173\u6ce8\u751f\u5b58\u9636\u6bb5

\u5904\u4e8e\u8fd9\u4e00\u9636\u6bb5\u7684\u6559\u5e08\uff0c\u4f1a\u975e\u5e38\u5173\u6ce8\u81ea\u5df1\u5728\u65b0\u73af\u5883\u4e2d\u7684\u751f\u5b58\u9002\u5e94\u80fd\u529b\u3002\u4ed6\u4eec\u5173\u5fc3\u7684\u4e3b\u8981\u95ee\u9898\u662f\u5b66\u751f\u4f1a\u4e0d\u4f1a\u63a5\u53d7\u81ea\u5df1\uff0c\u540c\u4e8b\u4f1a\u4e0d\u4f1a\u6b23\u8d4f\u81ea\u5df1\uff0c\u9886\u5bfc\u662f\u5426\u89c9\u8ba4\u53ef\u81ea\u5df1\u7b49\u7b49\u3002



\u4e00\u822c\u8bf4\u6765\uff0c\u53c2\u52a0\u5b9e\u4e60\u5de5\u4f5c\u6216\u8005\u662f\u521a\u521a\u8d70\u4e0a\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u7684\u65b0\u624b\u6559\u5e08\u4f1a\u6bd4\u8001\u6559\u5e08\u66f4\u5173\u6ce8\u8fd9\u4e9b\u95ee\u9898\u3002\u7531\u4e8e\u5bf9\u81ea\u5df1\u751f\u5b58\u80fd\u529b\u7684\u5fe7\u8651\uff0c\u8fd9\u4e9b\u6559\u5e08\u53ef\u80fd\u4f1a\u628a\u5927\u91cf\u7684\u65f6\u95f4\u82b1\u5728\u5982\u4f55\u4e0e\u5b66\u751f\u76f8\u5904\u65b9\u9762\uff0c\u751a\u81f3\u4f1a\u8868\u73b0\u51fa\u8ba8\u597d\u5b66\u751f\u7684\u884c\u4e3a\u3002\u6bd4\u5982\u4e0a\u8bfe\u8bb2\u4e00\u4e9b\u5b66\u751f\u7231\u542c\u7684\u4e1c\u897f\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u6709\u7528\u7684\u77e5\u8bc6\uff0c\u6bd4\u5982\u6545\u610f\u5e03\u7f6e\u5f88\u5c11\u7684\u4f5c\u4e1a\u8ba9\u5b66\u751f\u559c\u6b22\u81ea\u5df1\u3002

\u800c\u6709\u4e9b\u8001\u5e08\u5219\u4f1a\u65f6\u65f6\u523b\u523b\u5730\u7422\u78e8\u5982\u4f55\u7ed9\u5b66\u751f\u4e00\u4e2a\u4e0b\u9a6c\u5a01\uff0c\u8ba9\u5b66\u751f\u670d\u4ece\u81ea\u5df1\uff0c\u5728\u5b66\u751f\u4e2d\u6811\u7acb\u5a01\u4fe1\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u5982\u4f55\u5e2e\u52a9\u5b66\u751f\u53d6\u5f97\u8fdb\u6b65\u3002\u56e0\u6b64\u603b\u7684\u6765\u8bf4\uff0c\u5927\u90e8\u5206\u5904\u4e8e\u8fd9\u4e00\u9636\u6bb5\u7684\u8001\u5e08\u5173\u5fc3\u7684\u95ee\u9898\u8fd8\u4e0d\u662f\u6559\u5b66\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u800c\u662f\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u95ee\u9898\u3002

\u4e8c. \u5173\u6ce8\u60c5\u666f\u9636\u6bb5

\u5f53\u6559\u5e08\u5df2\u7ecf\u5728\u9886\u5bfc\u5fc3\u76ee\u4e2d\u7ad9\u7a33\u811a\u8ddf\uff0c\u5728\u5b66\u751f\u5fc3\u76ee\u4e2d\u9010\u6e10\u5730\u6811\u7acb\u8d77\u5a01\u4fe1\u4ee5\u540e\uff0c\u6559\u5e08\u5173\u6ce8\u7684\u95ee\u9898\u5c31\u7531\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u95ee\u9898\u8f6c\u53d8\u6210\u4e86\u5b66\u751f\u7684\u5b66\u4e60\u6210\u7ee9\u95ee\u9898\u3002



\u5728\u8fd9\u4e00\u9636\u6bb5\uff0c\u6559\u5e08\u5173\u5fc3\u7684\u662f\u5982\u4f55\u6559\u597d\u6bcf\u4e00\u8282\u8bfe\uff0c\u5173\u5fc3\u8bfe\u5802\u65f6\u95f4\u662f\u5426\u5145\u8db3\uff0c\u5907\u8bfe\u6750\u6599\u662f\u5426\u5145\u5206\uff0c\u4ee5\u53ca\u5982\u4f55\u5229\u7528\u6709\u6548\u5730\u6559\u5b66\u65b9\u5f0f\u53bb\u5438\u5f15\u5b66\u751f\u7684\u5174\u8da3\u548c\u79ef\u6781\u6027\u7b49\u7b49\u3002\u4e00\u822c\u6765\u8bf4\uff0c\u5728\u6821\u65f6\u95f4\u8d85\u8fc7\u4e24\u4e09\u5e74\u7684\u6559\u5e08\u624d\u4f1a\u5173\u6ce8\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u800c\u65b0\u624b\u6559\u5e08\u5f88\u96be\u5728\u77ed\u65f6\u95f4\u4e4b\u5185\u8fbe\u5230\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u3002

\u4e09. \u5173\u6ce8\u5b66\u751f\u9636\u6bb5

\u5f53\u6559\u5e08\u987a\u5229\u5ea6\u8fc7\u4e86\u524d\u4e24\u4e2a\u9636\u6bb5\u4ee5\u540e\uff0c\u6559\u5b66\u5c31\u4f1a\u53d8\u5f97\u6bd4\u8f83\u5f97\u5fc3\u5e94\u624b\u4e86\u3002\u5373\u4f7f\u5728\u6559\u5b66\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u51fa\u73b0\u4e86\u4e00\u4e9b\u7a81\u53d1\u72b6\u51b5\uff0c\u8001\u5e08\u4e5f\u80fd\u591f\u8fd0\u7528\u81ea\u8eab\u7684\u6559\u5b66\u673a\u667a\u53ca\u65f6\u5730\u8fdb\u884c\u5316\u89e3\u3002\u8001\u5e08\u5173\u6ce8\u7684\u70b9\u4e5f\u4e0d\u518d\u662f\u548c\u540c\u4e8b\u3001\u5b66\u751f\u7684\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\uff0c\u800c\u662f\u771f\u6b63\u7684\u8fbe\u5230\u4e86\u201c\u4ee5\u5b66\u751f\u4e3a\u4e2d\u5fc3\u201d\u7684\u9636\u6bb5\u3002



\u8fd9\u65f6\u5019\uff0c\u8001\u5e08\u4eec\u4e5f\u771f\u6b63\u610f\u8bc6\u5230\u4e86\u201c\u56e0\u6750\u65bd\u6559\u201d\u7684\u91cd\u8981\u6027\uff0c\u5f00\u59cb\u5173\u6ce8\u5230\u4e0d\u540c\u7684\u5b66\u751f\u6709\u4e0d\u540c\u7684\u8ba4\u77e5\u53d1\u5c55\u6c34\u5e73\uff0c\u56e0\u6b64\u8981\u6709\u7684\u653e\u77e2\u5730\u5bf9\u5176\u8fdb\u884c\u6559\u80b2\u3002

\u66f4\u80fd\u610f\u8bc6\u5230\u6bcf\u4e2a\u5b66\u751f\u63a5\u53d7\u5b66\u4e60\u7684\u80fd\u529b\u4e5f\u5404\u6709\u4e0d\u540c\u3002\u4e0d\u4f1a\u76f2\u76ee\u5730\u6307\u8d23\u5b66\u751f\uff0c\u800c\u662f\u4f1a\u5e2e\u52a9\u5b66\u751f\u63d0\u9ad8\u63a5\u53d7\u80fd\u529b\u3002\u6839\u636e\u5b66\u751f\u7684\u4e0d\u540c\u9700\u6c42\u8fdb\u884c\u8c03\u6574\uff0c\u5b9e\u65bd\u4e2a\u6027\u5316\u7684\u6559\u5b66\u3002\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u7684\u6559\u5e08\u4e0d\u7ba1\u662f\u5728\u4e13\u4e1a\u6280\u80fd\u4e0a\u8fd8\u662f\u6559\u5b66\u7ba1\u7406\u4e0a\u4ea6\u6216\u662f\u6559\u80b2\u673a\u667a\u4e0a\u90fd\u8fbe\u5230\u4e86\u4e00\u4e2a\u66f4\u9ad8\u7684\u9636\u6bb5\u3002

\u5176\u5b9e\uff0c\u5728\u6559\u5e08\u7684\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u4e2d\uff0c\u6bcf\u4e2a\u9636\u6bb5\u90fd\u6709\u5176\u81ea\u8eab\u4e0d\u540c\u7684\u9700\u8981\uff0c\u800c\u8fd9\u4e9b\u9700\u8981\u4f1a\u5f71\u54cd\u4ed6\u4eec\u7684\u8bfe\u5802\u884c\u4e3a\u548c\u6559\u5b66\u6d3b\u52a8\u3002\u6bcf\u4e2a\u9636\u6bb5\u90fd\u662f\u8001\u5e08\u4eec\u7684\u5fc5\u7ecf\u4e4b\u8def\uff0c\u5982\u679c\u5c4f\u5e55\u524d\u7684\u4f60\u8fd8\u5904\u4e8e\u7b2c\u4e00\u6216\u7b2c\u4e8c\u9636\u6bb5\uff0c\u4e0d\u8981\u8fc7\u4e8e\u62c5\u5fc3\u548c\u7126\u8651\uff0c\u76f8\u4fe1\u901a\u8fc7\u4e0d\u65ad\u7684\u78e8\u783a\uff0c\u4f60\u4e5f\u80fd\u591f\u6210\u4e3a\u4e00\u4f4d\u53d7\u4eba\u656c\u4ef0\u7684\u4f18\u79c0\u6559\u5e08\uff0c\u6210\u4e3a\u8001\u5e08\u4eec\u5fc3\u76ee\u4e2d\u7684\u597d\u699c\u6837\uff01

\u798f\u52d2\u548c\u5e03\u6717\u6839\u636e\u6559\u5e08\u7684\u9700\u8981\u548c\u4e0d\u540c\u65f6\u671f\u6240\u5173\u6ce8\u7684\u7126\u70b9\u95ee\u9898\uff0c\u628a\u6559\u5e08\u7684\u6210\u957f\u5212\u5206\u4e3a\u5173\u6ce8\u751f\u5b58\u3001\u5173\u6ce8\u60c5\u5883\u548c\u5173\u6ce8\u5b66\u751f\u4e09\u4e2a\u9636\u6bb5\u3002
(1)\u5173\u6ce8\u751f\u5b58\u9636\u6bb5\u3002\u5904\u4e8e\u8fd9\u4e00\u9636\u6bb5\u7684\u4e00\u822c\u662f\u65b0\u6559\u5e08\uff0c\u4ed6\u4eec\u975e\u5e38\u5173\u6ce8\u81ea\u5df1\u7684\u751f\u5b58\u9002\u5e94\u6027\uff0c\u6216\u60f3\u65b9\u8bbe\u6cd5\u63a7\u5236\u5b66\u751f\u3002\u91cd\u89c6\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u548c\u4ed6\u4eba\u7684\u8bc4\u4ef7\u4e0e\u6001\u5ea6\uff0c\u91cd\u89c6\u8bfe\u5802\u7ba1\u7406\u3002
(2)\u5173\u6ce8\u60c5\u5883\u9636\u6bb5\u3002\u5728\u6b64\u9636\u6bb5\u6559\u5e08\u5173\u5fc3\u7684\u662f\u5982\u4f55\u6559\u597d\u6bcf\u4e00\u5802\u8bfe\u7684\u5185\u5bb9\uff0c\u4e00\u822c\u603b\u662f\u5173\u5fc3\u8bf8\u5982\u73ed\u7ea7\u7684\u5927\u5c0f\u3001\u65f6\u95f4\u7684\u538b\u529b\u548c\u5907\u8bfe\u6750\u6599\u662f\u5426\u5145\u5206\u7b49\u4e0e\u6559\u5b66\u60c5\u5883\u6709\u5173\u7684\u95ee\u9898\u3002\u4e00\u822c\u6765\u8bf4\uff0c \u8001\u6559\u5e08\u6bd4\u65b0\u6559\u5e08\u66f4\u5173\u6ce8\u6b64\u9636\u6bb5\u3002
(3)\u5173\u6ce8\u5b66\u751f\u9636\u6bb5\u3002\u5f53\u6559\u5e08\u987a\u5229\u5730\u9002\u5e94\u4e86\u524d\u4e24\u4e2a\u9636\u6bb5\u540e\uff0c\u6210\u957f\u7684\u4e0b\u4e00\u4e2a\u76ee\u6807\u4fbf\u662f\u5173\u6ce8\u5b66\u751f\u3002\u6559\u5e08\u5c06\u8003\u8651\u5b66\u751f\u7684\u4e2a\u522b\u5dee\u5f02\uff0c\u8ba4\u8bc6\u5230\u4e0d\u540c\u53d1\u5c55\u6c34\u5e73\u7684\u5b66\u751f\u6709\u4e0d\u540c\u7684\u9700\u8981\uff0c\u6559\u5b66\u6750\u6599\u548c\u6559\u5b66\u65b9\u5f0f\u4e0d\u4e00\u5b9a\u9002\u5408\u6240\u6709\u5b66\u751f\u3002\u80fd\u5426\u81ea\u89c9\u5173\u6ce8\u5b66\u751f\u662f\u8861\u91cf\u4e00\u4e2a\u6559\u5e08\u662f\u5426\u6210\u957f\u6210\u719f\u7684\u91cd\u8981\u6807\u5fd7\u4e4b\u4e00\u3002

教师成长三阶段如下:
一. 关注生存阶段


处于这一阶段的教师,会非常关注自己在新环境中的生存适应能力。他们关心的主要问题是学生会不会接受自己,同事会不会欣赏自己,领导是否觉认可自己等等。

一般说来,参加实习工作或者是刚刚走上工作岗位的新手教师会比老教师更关注这些问题。由于对自己生存能力的忧虑,这些教师可能会把大量的时间花在如何与学生相处方面,甚至会表现出讨好学生的行为。比如上课讲一些学生爱听的东西,而不是有用的知识,比如故意布置很少的作业让学生喜欢自己。

而有些老师则会时时刻刻地琢磨如何给学生一个下马威,让学生服从自己,在学生中树立威信,而不是如何帮助学生取得进步。因此总的来说,大部分处于这一阶段的老师关心的问题还不是教学的问题,而是人际关系问题。

二. 关注情景阶段

。当教师已经在领导心目中站稳脚跟,在学生心目中逐渐地树立起威信以后,教师关注的问题就由人际关系问题转变成了学生的学习成绩问题。

在这一阶段,教师关心的是如何教好每一节课,关心课堂时间是否充足,备课材料是否充分,以及如何利用有效地教学方式去吸引学生的兴趣和积极性等等。一般来说,在校时间超过两三年的教师才会关注这个问题,而新手教师很难在短时间之内达到这个阶段。

三. 关注学生阶段

。当教师顺利度过了前两个阶段以后,教学就会变得比较得心应手了。即使在教学过程中出现了一些突发状况,老师也能够运用自身的教学机智及时地进行化解。老师关注的点也不再是和同事、学生的人际关系,而是真正的达到了“以学生为中心”的阶段。

这时候,老师们也真正意识到了“因材施教”的重要性,开始关注到不同的学生有不同的认知发展水平,因此要有的放矢地对其进行教育。

“教育基础”模块。
教师成长大概经过以下三个阶段。(一)、学习摩仿阶段,目标是站稳讲台。1、教课。2、态度。(二)、发展提升阶段,目标是成为骨干教师。要成为骨干教师,一般要 3--6 年。其标准为:娴熟掌握讲堂教课基本方法与原则,拥有发掘教材潜伏内容与合适办理教材的能力,能较为灵巧地运用教课方法,拥有较好的教课机智和驾御讲堂的能力,初步拥有科研的能力,教课成效好且比较稳固。

  • 鏁欏笀鎴愰暱涓夐樁娈靛湪鍝釜妯″潡
    绛旓細鏁欏笀鎴愰暱涓夐樁娈靛涓嬶細涓. 鍏虫敞鐢熷瓨闃舵 銆傚浜庤繖涓闃舵鐨勬暀甯堬紝浼氶潪甯稿叧娉ㄨ嚜宸卞湪鏂扮幆澧冧腑鐨勭敓瀛橀傚簲鑳藉姏銆備粬浠叧蹇冪殑涓昏闂鏄鐢熶細涓嶄細鎺ュ彈鑷繁锛屽悓浜嬩細涓嶄細娆h祻鑷繁锛岄瀵兼槸鍚﹁璁ゅ彲鑷繁绛夌瓑銆備竴鑸鏉ワ紝鍙傚姞瀹炰範宸ヤ綔鎴栬呮槸鍒氬垰璧颁笂宸ヤ綔宀椾綅鐨勬柊鎵嬫暀甯堜細姣旇佹暀甯堟洿鍏虫敞杩欎簺闂銆傜敱浜庡鑷繁鐢熷瓨鑳藉姏鐨勫咖铏...
  • 绠杩鏁欏笀涓撲笟鍙戝睍鐨闃舵
    绛旓細锛1锛夊倕涔愮殑鏁欏笀鍏虫敞闃舵鐞嗚锛堝洓闃舵锛夋暀瀛﹀墠鍏虫敞闃舵锛涙棭璧风敓瀛樺叧娉ㄩ樁娈碉紱鏁欏鎯呭鍏虫敞闃舵锛涘叧娉ㄥ鐢熼樁娈碉紙2锛夎垂鏂嫆鐨勬暀甯堢敓娑惊鐜鑱屽墠鏁欒偛闃舵锛涘紩瀵奸樁娈碉紱鑳藉姏寤虹珛闃舵锛涚儹蹇鎴愰暱闃舵锛涚敓娑尗鎶橀樁娈碉紱绋冲畾涓庡仠婊為樁娈碉紱鐢熸动浣庤惤闃舵锛涚敓娑鍑洪樁娈垫暀鑲茬患鍚堢煡璇嗗唴瀹瑰寘鎷暀鑲插銆佹櫘閫氬績鐞嗗銆佹暀鑲插績鐞嗗銆佹暀...
  • 2020鍗楀钩鏁欐嫑鑰冭瘯璇ュ浣曞簲瀵圭粺鑰?
    绛旓細涓変腑蹇(浼犵粺锛鏁欏笀鍦璇惧爞涓婅鏁欐潗)鍥闃舵(灏忔槑鑱旂郴灏忚姵锛屾槑浜-鑱斿悎-绯荤粺-鏂规硶)8.鏉滃▉涓夊洓浜 涓変腑蹇(鐜颁唬涓変腑蹇冿紝鍎跨鍦ㄦ椿鍔ㄤ腑鍙戝睍缁忛獙)鍥涙湰璐(鏁欒偛鍗崇敓娲汇佹暀鑲插嵆鐢熼暱銆佹暀鑲插嵆缁忛獙鐨勬敼閫犮佸鏍″嵆绀句細)浜旀鏁欏娉(鎯呮櫙-闂-鍋囪-瑙e喅-楠岃瘉)9.椹崱杩炴煰 椹崱娴佸け闆嗭紝娴佹氮鍎跨锛岄泦浣撴暀鑲 10.甯冮瞾濮嗐佸竷椴...
  • 鏁欏笀杩欎釜琛屼笟鏄竴涓噯涓撲笟,杩欑璇存硶瀵瑰悧?
    绛旓細鐞嗚鐣屽鏁欏笀涓撲笟鎴愰暱闃舵鐨勭爺绌堕涓,鍙綊绾充负涓夐樁娈璁(姹傜敓瀛橀樁娈点佽皟鏁撮樁娈靛拰鎴愮啛闃舵)銆佸洓闃舵璁哄拰浜旈樁娈佃,鍚庤呰涓烘柊鎵嬨佸凡鍏ラ棬鑰呫佽儨浠昏呫佺啛缁冭呭拰涓撳浜旈樁娈垫瀯鎴愪簡鏁欏笀涓撲笟鎴愰暱鐨勫畬鏁村巻绋嬨 绗旇呰涓,鏁欏笀浠庝簨鑱屼笟闃舵鐨勪笓涓氭ф垚闀,鍙互鍒掑垎涓哄悇涓叿浣撻樁娈,浣嗗悇闃舵涓嶈兘鎴劧鍒嗗紑,涓涓樁娈典笌鍙︿竴涓樁娈典箣闂村線...
  • 灏忓缁煎悎绱犺川甯歌瘑棰
    绛旓細1.姹傚皬瀛︾患鍚堢礌璐ㄨ冭瘯涓夐亾涓昏棰樺父鐢ㄥ埌鐨勭煡璇嗙偣 灏忓缁煎悎绱犺川鑰冭瘯涓夐亾涓昏棰樺父鐢ㄥ埌鐨勭煡璇嗙偣鑰冭瘯妯″潡鍖呮嫭鑱屼笟鐞嗗康銆佽亴涓氶亾寰枫佹硶寰嬫硶瑙勩佹枃鍖栫礌鍏汇佸熀鏈兘鍔涗簲涓儴鍒銆1. 鑱屼笟鐞嗗康锛岄噸鐐硅冩煡涓夎锛屽寘鎷暀鑲茶銆佹暀甯堣浠ュ強瀛︾敓瑙傘傝繖涓ā鍧楄冪敓涓昏浠ヨ瘑璁板拰鐞嗚В涓轰富銆2. 鑱屼笟閬撳痉锛岄噸鐐硅冩煡鏁欏笀鑱屼笟閬撳痉瑙勮寖銆...
  • 鏁欑爺鍛樼殑涓昏鑱岃矗
    绛旓細鏁欑爺鍛樿繘琛屽绉戜笓涓氭柟闈㈢殑浜ゆ祦鍜屽涔犮傚鏈夋満浼氳繕鍙互涓庣浉鍏抽儴闂ㄥ悎浣滐紝缁勭粐鍜屽煿鍏诲啓浣滆兘鍔涜緝寮虹殑鏁欏笀鍙備笌鏁欑涔︺佹暀瀛﹀弬鑰冧功銆佸绉戞暀瀛︽湇鍔$綉绔欑殑鎾板啓鍜岀紪杈戝伐浣滐紝浣垮緱涓浜涙暀甯堝敖蹇湴杩涘叆浼樼鏁欏笀鐨勮鍒楋紙鏁欏笀鎴愰暱鐨勫洓涓闃舵锛氬垰姣曚笟鐨勬柊澶у鐢熲啋鑳藉璁插嚭鏉ョ殑鏁欏笀鈫掕兘澶熻濂界殑鏁欏笀鈫掕兘澶熷啓鍑烘潵鐨勬暀甯堬級銆
  • 鏁欏笀涓撲笟鎴愰暱鐨勪笁涓斿緞鏄浠涔?
    绛旓細鏁欏笀涓撲笟鎴愰暱鐨勪笁涓斿緞鏄細鏁欒偛涓荤閮ㄩ棬锛屽鏍★紝鑷韩銆1銆佹暀鑲蹭富绠¢儴闂ㄥ簲璇ヤ績杩涙暀甯堜笓涓氬寲鎴愰暱銆傚畾鏈熷煿璁紝淇冭繘鏁欏笀涓撲笟鍖栨垚闀裤傚啘鏉戝皬瀛︽暀甯堢殑鏃ュ父宸ヤ綔姣旇緝绻佸繖锛屼篃寰椾笉鍒版湁鏁堢殑鍩硅锛岃繖灏遍渶瑕佹暀鑲蹭富绠¢儴闂ㄩ噰鍙栨帾鏂界粡甯哥粍缁囨暀甯堝弬鍔犲悇绉嶅煿璁椿鍔紝閫氳繃鍩硅淇冭繘鏁欏笀涓撲笟鍖栨垚闀裤傚锛屽埄鐢ㄥ瘨銆佹殤鍋囩粍缁囨暀甯堝涔犮...
  • 娴峰崡鐪2009鈥2013骞村害灏忓鏁欏笀缁х画鏁欒偛瀹炴柦鏂规涓昏椤圭洰
    绛旓細娴峰崡鐪佸皬瀛︽暀甯堝叏鍛樺煿璁棬鍦ㄦ彁鍗囨暀甯堜笓涓氱礌鍏伙紝鏍规嵁鏁欏笀鎴愰暱闃舵锛屽垎涓哄洓涓眰娆★細鏂版暀甯堝煿璁紝閽堝鍑嗗鎴栨柊鍏ヨ亴1骞村唴鐨勬暀甯堛傚垵绾у煿璁紝閽堝灏忓浜岀骇鍙婁互涓嬭亴绉版暀甯堛備腑绾у煿璁紝閽堝灏忓涓绾ц亴绉版暀甯堛傞珮绾у煿璁紝閽堝灏忓楂樼骇鑱岀О鍙婁互涓婃暀甯堛傚煿璁爣鍑嗘兜鐩栦竷涓妯″潡锛氬笀寰蜂慨鍏汇佹暀鑲叉暀瀛︾悊璁恒佸绉戠煡璇嗐佹暀瀛︾爺绌...
  • 鏈鏂板勾搴﹁鍒掓荤粨骞村害璁″垝鎬荤粨璇
    绛旓細鐗瑰埗瀹氫釜浜烘垚闀胯鍒,骞跺湪瀹炴柦涓笉鏂慨姝h嚜宸便佸畬鍠勮嚜宸,涓嶆柇鎻愰珮浣滀负涓鍚嶇壒鑹鏁欏笀搴斿叿鏈夌殑绱犺川銆備竴銆闃舵鎴愰暱鐩爣鍦ㄥ涔犱腑鎴愰暱,鍦ㄦ帰绱腑鎻愰珮,鍦ㄥ彂灞曚腑瀹屽杽浜屻佹垚闀块斿緞1銆佽涔﹀涔犮2銆佸悓浼翠簰鍔┿3銆佽嚜鎴戝弽鎬濄備簩銆佸垎椤规垚闀胯鍒(涓)銆佸姞寮鸿嚜韬殑甯堝痉鏁欒偛(浜)鑷韩鐨勫畬鍠1銆佷笓瀹跺紩棰,娉ㄩ噸瀹炴晥(1)銆佹爲绔嬫纭殑涓撳...
  • 鏁欏笀涓汉鎴愰暱璁″垝鍜屽伐浣滆鍒5绡
    绛旓細鏁欏笀涓汉鎴愰暱璁″垝鍜屽伐浣滆鍒4 灏忓鏁欏笀涓汉鍙戝睍鐩爣涓庤鍒 浠庡弬鍔犲伐浣滀互鏉,鍦ㄦ暀鑲插矖浣嶄笂鎴戝凡缁忓鏂椾簡灏嗚繎涓夊崄骞翠簡,杩欐鏃堕棿鎴戞敹鑾蜂笉灏,瀵规暀鏉愭湁涓瀹氱殑绯荤粺鐨勯捇鐮,鏈夊墫鏋愭暀鏉愮殑鑳藉姏;瀵瑰鐢熺殑鑰冭瘯鏈変竴瀹氱殑鐮旂┒,鑳芥妸鎻℃纭殑鏂瑰悜;瀵规暀鑲叉暀瀛︾悊蹇垫湁涓瀹氱殑鎰熸偀;瀵逛腑瀛︾敓韬績鍙戝睍瑙勫緥鏈変竴瀹氱殑浜嗚В,杩欎簺閮芥槸鎴戝疂璐电殑璐㈠瘜銆
  • 扩展阅读:叶澜教师成长五个阶段 ... 教师专业成长五个阶段 ... 3010教师政策红头文件 ... 富勒教师成长三阶段 ... 教师专业发展四个阶段 ... 教师的四个关注阶段 ... 新教师成长的五个阶段 ... 教师成长阶段一般包括 ... 司德菲教师生涯五阶段 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网