上一天一夜休两天两夜符合劳动法吗 -法律知识？
根据中国《劳动法》的规定，每周工作时间不超过44小时，平均每日工作时间不超过8小时，但是也可以采取"不定时工作制"。具体来说，劳动者在每周工作时间累计计算上不能超过44小时，但是具体的工作时间可以由用人单位和劳动者商定，不一定非要每天工作8小时。在这种情况下，上一天一夜休两天两夜的工作安排在理论上是可行的，但是需要确保每周工作时间不超过44小时，并且劳动者的权益不受侵犯。同时，应该根据具体情况制定合理的工作时间安排，以保障劳动者的身体健康和生活质量。
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