中软转华为od有必要吗
1. 稳定性方面：相较于中软根据项目进度调整人力资源，可能导致稳定性不足，华为OD（Outside Developer，外部开发者）更注重个人能力，提供相对稳定的工作环境。2. 待遇方面：中软的工资水平大约为每月平均六千元，且加班频繁，休息时间相对较少。而华为OD则能享受华为公司的完整待遇，每月平均薪资达到八千元，并享有周末双休的福利。
综上所述，从中软转向华为OD确实有其必要性。
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