每天工作14小时违反劳动法吗? 一天工作14小时是不是违反劳动法

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你说的每天如果14个小时那么肯定是违反劳动法的,但是勇哥时长如果每周也不超过40小时,那么是不违反劳动法的,如果这个强度的分配有问题你可以找领导,如果是时长问题那么该是找劳动局解决。

一般标准工时的违了,综合工时就没有了。但标准工时违了跟没有一样。

劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

当然违反劳动法了,国家规定是8小时工作制,但是加班的话不能超过两个小时。

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