我不喜欢融入一个集体。总有一些人在高喊“我们是一个大家庭”，但我心里明白，人与人之间的关系是很微妙 我不知道自己为什么总是不能融入集体，我可以与任何一个陌生的个...
\u6211\u4e0d\u600e\u4e48\u8ddf\u522b\u4eba\u73a9\uff0c\u611f\u89c9\u878d\u5165\u4e0d\u4e86\u4e00\u4e2a\u96c6\u4f53\uff0c\u5728\u5b66\u6821\u5403\u996d\u8d70\u8def\u603b\u662f\u4e00\u4e2a\u4eba\u7684\uff0c\u771f\u6b63\u7684\u597d\u670b\u53cb\u5f88\u5c11 \u4e60\u60ef\u5b64\u72ec\u5f88\u91cd\u8981 \u4e0a\u4e86\u5927\u5b66\u6216\u8005\u5de5\u4f5c\u4e86 \u6709\u6ca1\u6709\u670b\u53cb\u5176\u5b9e\u771f\u7684\u6ca1\u5fc5\u8981\u4e86 \u4e00\u4e24\u4e2a\u5c31\u8db3\u591f\u4e86
\u53e6\uff1a\u5e0c\u671b\u4f60\u6c38\u8fdc\u505a\u81ea\u5df1 \u6ca1\u5fc5\u8981\u56e0\u4e3a\u60f3\u878d\u5165\u522b\u4eba\u800c\u5f3a\u8feb\u81ea\u5df1\u53d8\u6210\u522b\u4eba\u559c\u6b22\u7684\u6837\u5b50 \u56e0\u4e3a\u4f60\u7684\u751f\u6d3b\u53ea\u662f\u4f60\u7684 \u6ca1\u6709\u4eba\u4f1a\u56e0\u4e3a\u4f60\u600e\u6837\u800c\u600e\u6837 \u5982\u679c\u771f\u7684\u611f\u5230\u4e0d\u9002\u5e94 \u6211\u60f3\u4f60\u53ef\u4ee5\u9009\u62e9\u4e00\u4e9b\u5b89\u9759\u7231\u597d \u97f3\u4e50\u4f1a\u662f\u4f60\u7684\u670b\u53cb \u6cb9\u753b\u4e5f\u662f \u4f60\u4e5f\u53ef\u4ee5\u770b\u4e66 \u5199\u5b57 \u53bb\u8ba9\u81ea\u5df1\u53d8\u5f97\u66f4\u4f18\u79c0 \u81ea\u7136\u4f1a\u6709\u4eba\u60f3\u8981\u63a5\u8fd1\u4f60 \u548c\u4f60\u4ea4\u670b\u53cb \u6216\u8005\u4f60\u4f1a\u548c\u4e00\u4e9b\u4e0e\u4f60\u6709\u7740\u5171\u540c\u5174\u8da3\u7684\u4eba\u76f8\u9022 \u522b\u60f3\u90a3\u4e48\u591a \u522b\u592a\u5728\u610f\u522b\u4eba\u7684\u60f3\u6cd5 \u795d\u4f60\u6c38\u8fdc\u5e78\u8fd0
\u591a\u53c2\u52a0\u96c6\u4f53\u6d3b\u52a8\uff0c\u591a\u4e86\u89e3\u5e73\u65f6\u5927\u5bb6\u4e00\u8d77\u804a\u7684\u8bdd\u9898\uff0c\u4f60\u8981\u81ea\u5df1\u52a8\u8d77\u6765\uff0c\u4e0d\u80fd\u7b49\u522b\u4eba\u6765\u627e\u90a3\u4f60\uff0c\u5bf9\u522b\u4eba\u771f\u8bda\uff0c\u4eba\u8981\u5927\u6c14\u4e00\u70b9\u522b\u4eba\u624d\u613f\u610f\u63a5\u7eb3\u4f60
会与人相处，可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯•泰格总结了与各种人相处的种种类型：
1.无私好人型：这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断，只有在这些人身上才会失去它的意义。
2.固执己见型：这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人，仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他工作和生活中某些错误的做法一一扩大列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。这样一来，他即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出自己的观点，动之以情，晓之以理，那么，他接受的可能性就大多了。
3.傲慢无礼型：这种人一般以自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势，缺乏自知之明。和这种人打交道或共事，你千万不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需长话短说，把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事，那就另当别论了。
4.毫无表情型：这种人，就算你很客气地和他打招呼，他也不会做出相应的反应。按心理学中所说，叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情，不表露出来罢了。所以，对于这种人，你无需生气，只需把你想说的继续往下说，说到关键时刻，他自然会用言语代表表情。
5.沉默寡言型：这种人一般性格内向，不善交际与言辞。但并不代表他没话说。和他共处，你需要把谈话节奏放慢，多开掘话题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事，他马上会”解冻”，滔滔不绝地向你倾诉起来。
6.自私自利型：这种人一般缺少关爱，心里比较孤独。他永远把自己和自己的利益放在第一位。你要他做些于己不利的事，那你便难于和他沟通了。和这种人相处，你必须从心灵上关注他，让他感受情感的温暖和可贵。
7.生活散漫型：这种人缺乏理想和积极上进的心，在生活中比较懒惰，工作上缺乏激情。和这种人相处，你只有用激将法把他的斗志给挖掘出来。
8.深藏不露型：这种人自我防卫心理特强。生怕你窥视出他内心的秘密，其实，这是一种非常自卑的表现。你想了解他的为人和心理，不妨和他坐在一起多喝几次酒，让他酒后吐真言。
9.行动迟缓型： 这种人一般思维缓慢，反应迟钝。和他做朋友可以，和他共事，就不是理想的搭档了。
10.草率决断型：这种人乍看起来反应敏捷，常常在交涉进行到高潮时，忽然做出决断，缺乏深谋远虑，容易做出错误判断。和他相处最好的办法就是经常给他泼泼冷水，让他保持清醒的头脑，切莫感情用事草率做决定。
11.过分糊涂型：这种人有点精神分裂倾向，做事时注意力不集中，记忆力低下，理解能力不够。这种人和行动迟缓者一样，不是理想的共事伙伴。但交朋友，这种人很有人缘。看起来随便、大度。
12.家庭妇女型：这类人不仅指女性，有一部分男性也很”妇女”。这种人，上班一进办公室就把家里昨天晚上直到今天早上发生的事一五一十地跟办公室里的人讲。如果实在没什么说的，就跟你重复昨晚的电视剧。单位的事情没有他们不知道的，张家长李家短的，手里做着工作，嘴上也不闲着。遇见分个福利什么的，他们会尽挑好的往自己那里拢。这种人让你心烦，在你心情不好时，听见他们在你耳边嗡嗡，可能会让你恨不能骂两句才解恨。不过你千万不要发火，这样的人，你少接他们的话就是了，他说什么你全当没有听见。这样的人，在关键时候不太会说你的坏话，还可能说你的好话的，因为他们比较有同情心。
13.搬弄是非型：这种人与前一种类型的人相比有质的不同。他们可能嘴也不愿闲着。但却是到处打听周围人的隐私，并乐于制造、传播一些谣言，企图从中获得些什么。而且，在他们的心中，任何人都不在话下（上司除外），而他们自身却没有什么所长。这种人让你讨厌，但他们并不可怕。所以，你也不必如临大敌，与他们计较。只要他们说的构不成诽谤，又能伤着你什么呢。
14.欺负新人型：这种人的思想，其实在我们每个人的身上都多少有一些。他们对待新到的人，不管性别、年龄怎样，都要有相当长的一段时间里拿你不当回事，指使你做这做那，尽是些”下活”。这种人并非真正的坏人，至多算个素质低下的”小市民”，只要他们做得不过分，我劝你还是忍了，过了一段时间，他们自然会接受你的。不过你如果不愿忍，或者说没有那么长时间的耐性，你也不妨抓好时机，奋起反击他们一两次。而这种人一般都是欺软怕硬的主儿，只要你反击，十有八九他们会不敢再怎么样你了，他们的矛头很快会指向下一个新来的人。
15.性格古怪型：这种人多半是天生的，有很大的遗传因素在里边，但他们不势利，也不愿与人同流合污。你可能会莫名其妙地与他们”遭遇”冲突，但不要记恨他们。他们一般是事情过去了也就算了，会仍然像从前一样对你，所以，你不要企图去改变人家什么，当然，人家也不想改变你什么。对这种人，注意不要做过深的交往，也不能对他们有过激的行为和语言。
16.清狂高傲型：这种人谁也看不起，包括自己的顶头上司。他们处处要显得与众不同，比别人优越，他们上知天文，下知地理，刚刚在报上读到的知识或者奇闻，就会当自己的知识当众卖弄。其实这种人的内心是有着深深的自卑的，他们多半是目光短浅的人，没有见过什么大世面。对这种人，你根本用不着与之计较，他喜欢吹嘘自己，那就由他去吧。就是他贬低了你，你也不要去与他们较量，何必与不在一个层次上的人分个谁行谁不行呢。
17.阴毒恶人型：这种人才是你最应该引起注意的人呢。这种人不多，但几乎每个集体里都会有。而且这种人，不与他一起工作过一定长的时间，是不可能发现他们的阴毒的。他们绝大多数是以其反面出现的。在你刚与之接触时，他们非常热情主动，并会积极地为你解决一些小困难，而且为你想得很周到，也表现出来真是为了帮助你的样子，客观上也能达到使你好的效果。但是，这里有个前提，你不能侵犯他们的利益。你侵犯了一点，他们可以忍让，甚至他们也会自己牺牲些小小的利益，比如一定量的金钱，一定量的时间，但是，关键时，你是绝对不能占他们的便宜的，也绝对不能走在他们的前边的，比如晋级、加薪等。否则的话，他们会立即拉下脸来，与你拼个你死我活。
这种人很难对付，因为他们一般早已以他们的假相取得了上司的信任，你如果没有强大的实力，是万万不能与之争斗的。如果你发现了这种人，最好是少招惹他们，但敬而远之也不行，因为他们才是真正的”小人”，”近之则不逊，远之则怨”。最好的办法是与他们办事时，多装糊涂，让他们看不起你，觉着你对他们没有什么威胁。如果你真想与他们争斗一番的话，你必须越级向更高层领导反映他们的恶行（因直接领导已被他们抓在了手里，上司更相信他们而不相信你，欠水平的上司还可能把你的话传到他们的耳朵里），同时还要有一旦不成，立即离开他们的准备。不过这样你的损失可能就要大些了，但是这总比你与他们在一起耗着强，因为你是绝对耗不过他们的。哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。
你说的很对，其实那些虚伪的人也许他们也很清楚，只是因为生存和利益才默认了这种关系，这也是社会的必须。
不过既然我们生来不同，那也注定要在这个世界走我们自己的路，没什么好纠结的。可以放低标准，不去享受集体带来的巨大利益，不用去管集体，仅仅结交几个能理解你，值得深交的朋友，简单快乐的过完一生就好。
你的性格对你的交际、看问题能力有一定的影响。自人类产生以来，对人的追问与研究从未停止，人的确跟复杂，但你不去了解，不去交流，那么，你会连仅有的少部分真诚的人，也将失去。朋友，别以几个特殊的人推及整体。那样，会很累。
你认识的很深刻，为你感到高兴
我也这么认为
绛旓細鎴戜笉鍠滄铻嶅叆涓涓泦浣銆鎬绘湁涓浜浜哄湪楂樺枈鈥滄垜浠槸涓涓ぇ瀹跺涵鈥,浣嗘垜蹇冮噷鏄庣櫧,浜轰笌浜轰箣闂寸殑鍏崇郴鏄緢寰鐨,寰堥毦鐪熸浜掔浉鐞嗚В銆傛垜鎬昏寰,寰堝闆嗕綋閲岄潰鐨勪汉鐩镐簰閮借繕涓嶇啛鎮,灏辩О鍏勯亾... 鎴戜笉鍠滄铻嶅叆涓涓泦浣撱傛绘湁涓浜涗汉鍦ㄩ珮鍠娾滄垜浠槸涓涓ぇ瀹跺涵鈥,浣嗘垜蹇冮噷鏄庣櫧,浜轰笌浜轰箣闂寸殑鍏崇郴鏄緢寰鐨,寰堥毦鐪熸浜掔浉鐞嗚В銆
绛旓細鍏跺疄锛屾棤璁烘槸鍥犱负浠涔堝師鍥狅紝鎴戜滑涓瀹氳瀛︿細涓ヤ簬寰嬪繁锛屽瀹瑰緟浜恒傚仛涓涓湁鐖卞績鏈夎矗浠诲績鐨勪汉锛屼富鍔ㄧ殑鍘诲府鍔╁埆浜烘浮杩涓浜灏忓洶闅撅紝鍙婃椂鐨勪几鍑烘彺鎵嬶紝鎵嶈兘澶熺湡姝ｇ殑璧㈠緱鍒汉鐨勫枩鐖卞拰閲嶈銆傛渶鍚庣粰澶у璇存渶閲嶈鐨勪竴鐐癸紝涓嶈涓轰簡鍘诲姫鍔铻嶅叆闆嗕綋鑰屽奖鍝嶈嚜宸卞仛浜虹殑鍑嗗垯锛屽媺寮鸿嚜宸卞幓鍋鑷繁涓嶅枩娆鐨勪簨銆傞瀵间笉鍦ㄥぇ瀹堕兘閫...
绛旓細浜烘病鏈夊繀瑕佸幓鍥犱负浠栦汉鑰屽灞堣嚜宸憋紝瑙夊緱鑷繁涓涓浜哄緟鐫鑸掓湇鏇存湁鎰忔濓紝閭ｄ箞瀹屽叏鍙互閫夋嫨涓涓汉銆傛垜鍦ㄧ敓娲诲綋涓潪甯鍠滄鐙鐨勬椂闂达紝涓嶉渶瑕佸湪涔庝粬浜虹殑鎰熷彈锛屼篃瀹屽叏涓嶉渶瑕佽繋鍚堜粬浜恒傚綋鐒朵竴涓汉鍛嗕篃瑕佺湅鍦哄悎锛屽湪宸ヤ綔褰撲腑涓涓汉寰呯潃浣犲氨鏄笉鍚堢兢锛屽伐浣滄槸闇瑕佸洟浣撳悎浣滐紝杩欐牱鑳藉甯︽潵鏁堢巼銆備笉鑳藉鎰忔皵鐢ㄤ簨锛屽綋浣...
绛旓細鍙浣犲厠鏈嶈嚜鍗戝績鐞嗭紝鏍戠珛鑷俊蹇冿紝鍋鑷繁骞哥鐨勭紨閫犺呫備綘鍙鏈変簡鑷俊蹇冧粈涔堝洶闅鹃兘鑳藉厠鏈嶏紝浠涔堜簨鎯呴兘闅句笉鍊掍綘锛涗綘鐨勫涓氭垨鑰呬簨涓氬氨浼氭垚鍔燂紝浣犲氨鏄涓涓鏈鏈夊嚭鎭殑骞磋交浜恒傚綋浣犳嫢鏈変簡鑷俊锛屼綘杩樿瀛︿細骞夸氦鏈嬪弸锛屽彧鏈夊湪鏈嬪弸浠帹蹇冪疆鑵圭殑璇濊涓兘缁欎綘涓绉嶅畨鎱帮紝涓绉嶅ぇ鑳嗚璇濈殑鏈轰細锛屼竴绉嶉敾鐐间綘鐨勫満鍚堬紝...
绛旓細1锛屾參鎱㈡潵锛屽墠鍥犲悗鏋滐紝鏈夎繖鏍风殑缁撴灉鑲畾浼氭湁鍏跺師鍥狅紝瀹跺涵鎴栬呯粡鍘嗙殑鍏崇郴浣夸綘娌℃湁寰簭娓愯繘鐨勮繘琛岀ぞ浜ゆ椿鍔紝绐佺劧闂村張鏉ュ埌杩欎釜鐜蹇冮噷鏃犳硶閫傚簲锛屼絾鏄粬浠槸涓嶇煡閬撶殑锛岃繖閲屽彧鏈変綘鑷繁蹇冮噷鐨勭煕鐩撅紝涓嶈閫冮伩鎵惧埌鏍规簮锛屾槑鐧界紭鐢卞績閲屾墠閫氳揪锛岃鐧戒簡杩樻槸浣犺嚜宸卞績鐨勯棶棰橈紝濡傛灉閫氳揪涓嬩竴绉掍篃璁稿氨鑳藉緢铻嶆唇鐨勭浉澶勮屼笉瀛ょ嫭...
绛旓細鎴戜互鍓嶅氨鏄偅绉涓嶅枩娆鍙傚姞闆嗕綋娲诲姩鐨勪汉锛屾昏寰楄繖绉嶆椿鍔ㄥ彧鏄汉娴簛锛屼笉鎴愮啛鐨勪竴绉嶈〃鐜帮紝鑰屼笖杩欑娲诲姩寰楀埌鐨勪箰瓒ｅ彧鏄竴绉嶆渶鑲ゆ祬鐨勫揩涔愶紝涓嶅鑷繁鐪嬩功鎴栬呭涔犮傦紙褰撶劧鍋跺皵鐨勫搴仛浼氭垨鑰呰濂芥湅鍙嬩箣闂寸殑鑱氫細杩樻槸搴旇鍙傚姞涓涓嬬殑锛屼絾鍓嶆彁鏄綘鍦ㄨ繖绉嶈仛浼氫笂涓庝粬浜虹殑浜ゆ祦鏄彂鑷唴蹇冪殑锛屼綘鑳戒粠涓緱鍒版垨瀹芥叞鎴栫湡蹇冪殑...
绛旓細鏃犺鏄笂鐝繕鏄笂瀛︼紝鍦闆嗕綋涓湁杩欑琚绔嬬殑鎰熻鏄緢姝ｅ父鐨勶紝鍏抽敭鏄垜浠瀛︿細姝ｈ瀹冿紝鑰屼笉鏄冮伩瀹冦傚鏋滀綘鐜板湪姝ｅ湪琚繖鏍风殑闂鎵鍥版壈锛屽彲浠ュ皾璇曚互涓嬪嚑鐐癸細1.鐙潵鐙線锛屽仛鏇村己澶х殑鑷繁 鎬濇兂瀹跺簞瀛愯锛氣滅嫭寰鐙潵锛屾槸璋撶嫭鏈夛紱鐙湁涔嬩汉锛屾槸璋撹嚦璐点傗涓涓浜虹湡姝ｇ殑寮哄ぇ锛屾槸浠庣嫭鏉ョ嫭寰寮濮嬬殑銆傚綋...
绛旓細锛2锛夎姝ｇ‘璁よ瘑鑷崙鎰熺殑鍒╀笌寮婏紝鎻愰珮鍏嬫湇鑷崙鎰熺殑鑷俊蹇冦傛湁鐨勪汉鎶婅嚜鍗戝績鐞嗙湅浣滄槸涓绉嶆湁寮婃棤鍒╃殑涓嶆不涔嬬棁锛屽洜鑰屾劅鍒版偛瑙傜粷鏈涳紝杩欐槸涓绉嶄笉姝ｇ‘鐨勮璇嗭紝瀹冧笉浠呬笉鍒╀簬鑷崙蹇冪悊鐨勬秷闄わ紝鍙嶈屼細鍔犻噸銆傚績鐞嗗挩璇㈠瀹惰涓猴紝鑷崙鐨勪汉涓嶄粎瑕佹纭璇鑷繁鍚勬柟闈㈢殑鐗归暱锛岃屼笖瑕佹纭湅寰呰嚜宸辩殑鑷崙蹇冪悊銆傝嚜鍗戠殑浜...
绛旓細杩欎竴鐐逛綘鏄敼鍙樹笉浜嗙殑銆傝屼笖鐜颁唬绀句細浜洪檯鍏崇郴瀵逛綘鐨勪簨涓氬彂灞曞緢閲嶈銆備綘鍙互璇曠潃璋冩暣鑷繁锛屽浼氫笌杩欎簺浣涓嶅枩娆鐨勪汉鍜屼簨鐩稿銆備笉鏄姹備綘濮斿眻鑷繁璁ㄥソ鎵鏈変汉锛岃屾槸瀛︿細涓庝粬浠浉澶勶紝澶涓涓鏈嬪弸澶氫竴鏉¤矾锛屽涓涓晫浜哄涓鍫靛銆傛湁闂鍙互缁х画杩介棶锛岀浣犲紑蹇冨揩涔愶紒
绛旓細鐚滅枒蹇冪悊 琛ㄧ幇鍦ㄤ氦寰杩囩▼涓紝鑷垜鐗佃繛鍊惧悜澶噸锛屼綍璋撹嚜鎴戠壍杩炲お閲嶏紝灏辨槸鎬昏寰楀叾浠栦粈涔堜簨鎯呴兘浼氫笌鑷繁鏈鍏筹紝瀵逛粬浜虹殑瑷琛岃繃鍒嗘晱鎰熴佸鐤戙傛暣澶╃枒蹇冮噸閲嶃佹棤涓敓鏈夛紝璁や负浜轰汉閮戒笉鍙俊銆佷笉鍙氦銆傚鏈夌殑浜鸿鍒板嚑涓悓瀛﹁儗鐫浠栬璇濓紝灏变細鎬鐤戞槸鍦ㄨ浠栫殑鍧忚瘽;鑰佸笀鏈夋椂瀵逛粬鎬佸害鍐锋贰涓浜锛屽氨浼氳寰楄佸笀瀵硅嚜宸辨湁...
