公益性岗位好做吗?

对于年轻人来说,在选择岗位的时候,公益性的岗位是要慎入的,因为这些工作可能不会满足年轻人的需求。

首先要了解什么属于公益性的岗位,因为公益性的岗位会有,合同期满单位出现不要人的状况,这样就不会按照劳动的条例去进行赔偿,有一些公益性的岗位就会有这样的规定。有很多公益性岗位是临时的工作,如果有更好的单位去要人,这个单位就成为了背锅侠,工作不是特别的稳定,对于年轻人来说也是需要考虑的一个地方。在这种工作岗位加班的时候并不会按照劳动法去加工资,一般的公司在节假日会有双倍工资的状况,但这种岗位能够给工作的员工加班费就是非常不容易的事情。

主要是因为这种工资是临时性的工作,在薪酬待遇方面也是临时工,如果在工作安排上按照正式工的标准,可能还会好一些,如果是临时工,没有什么优势。但是公益性的岗位也是有一些优势存在的,对于一些想要在清闲单位工作的人来说,这就是非常好的,也适合一些养老的人,如果想有五险一金就是可以在这里工作的。

对于一些女性员工来说是非常好的,一般公益性岗位离家比较近,就可以照顾自己的家庭,也可以照顾孩子,待遇虽然不是特别的好,但是这种工作跟其他的工作进行比较的时候是非常自由的。通过一些信息可以了解到这种工作,每年签合同最多能签的年限就是三年的活动,如果期限到了没有续活动对于找工作来说又是一个难题,而且外面的企业根本不会交公益性岗位,员工的工作经验当做经验的。当年轻人想要进入这类工作中,工作一定要考虑全面,这样才能够对自己的未来有更好的对话。



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