老板叫上班,开始说上一天休一天,最后天天都上班,还给一半工资？这个老板犯了劳动法了吗？ 以前上一天休一天现在让天天上违背劳动合同吗
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肯定是违反了劳动法的，你可以找当地劳动局。所以你应该先到劳动仲裁委员会要求仲裁，讨道还自己根据签订劳动合同约定的工资，考核办法的合理性应该对照《劳动法专》和《劳动合同法》的具体规定，如果违法可以向劳动保障部门举报。
你说老板是开始说上一天休一天，没有合同是吧？他只能算作说话不算数，不能算作违反劳动法
那肯定是犯法到劳动仲裁去告违犯劳动法克扣工人工资不履行承诺有劳动仲裁出面解决
这严重违反了劳动法，如果你们签了劳动合同就好办了，可以去告他，如果没签就只能找其它证据，比如说人证，工资单等等！
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