我做保安有半个月了,没有签合同,我不想做了,请问我能不能拿到工资?到哪里拿?他要是不给我找谁 没有签劳动合同,我不想做了。能领到工资吗?

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  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作半个月了,劳动双方没有签合同,劳动者主动提出离职的,劳动者应当按照用人单位的离职流程依法办理离职手续,用人单位应当依法向劳动者结清工资。
   《工资支付暂行条例》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  1. 做半个月,如果期间你没有重大过错,应当有半个月的工资。

  2. 如果辞职不给工资,可以找当地劳动监察投诉。



可以,试用期提前三天,转正以后提前一个月提交书面离职申请。

能给,不给你就找劳动仲裁,要求给双倍。

提前三天通知厂方即可,找你上级或人事部;工资人事部结算。

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