与同事三观不合怎么办？
职场上，同事之间相处的和谐与否，决定了你能否在职场中有所发展。但是在现实的职场中，你会发现有这样一类人，他们的性格可能与你完全不同，并且在很多事情上与你的看法、想法都不同。但是你们又不得不相处在一个办公室中，那么这个时候就需要掌握一定的技巧了。
什么是三观不合？
三观不合一般分为三种情况：
1、一个人的三观完全建立在自己的基础上，与他相处很舒服；
2、两个人都有自己独立的思想，但是彼此又都不认同对方的想法；
如何与同事相处？
1、尽量不要把自己的思想强加给别人。在职场中，大家都有自己的工作和想法，并且由于受到不同的教育背景和生活环境等因素的影响，大家的三观也不尽相同。所以在职场中，不要什么事情都想要与同事分享。
2、多听听别人意见，不要一味地坚持自己。在职场中要学会听别人意见，特别是当你认为正确时。多听取别人意见，可以帮助你更好地理解一件事。当然也不是让你盲目地去听取别人的意见。在职场中要学会分辨是非对错，不要轻易地被人洗脑。
1、保持距离
同事之间保持距离，能够让你们的关系保持一个舒服的状态，所以如果你想要与同事和谐相处，那么首先要做的就是与同事保持距离。
在工作中，你们不需要分享太多的私人信息，不要去打听对方的私事，不要过多地参与对方的家庭生活，如果对方家里有什么事情也不要过多的去打听。
在工作之外，你们也不需要频繁地走动，大家都是成年人了，有各自的工作需要完成。
同事之间相处得好并不是代表你们两个人一定要成为好朋友、好闺蜜。你们可以一起吃吃饭、逛逛街。
但是如果你们彼此之间产生了隔阂，那么对你们的工作也没有任何帮助，甚至还会影响到你自己在公司的发展。
所以在职场上与同事保持一定距离是非常重要的一件事情。
2、不要表现出自己的优越感
在职场中，我们要明白一个道理，那就是没有人会愿意和一个处处表现出优越感的人相处。不管是从工作能力上，还是在待人接物上，都不要表现出自己的优越感。这样会让人觉得你不够谦虚，而且容易引起同事的反感。
职场中，大家都是为了工作而奋斗的，所以千万不要表现出自己的优越感，否则很容易会让人觉得你很自大。所以在职场中，我们一定要摆正自己的心态。
3、不随便去评价别人。
在职场中，我们要注意不要随便去评价别人。特别是不要对他人的工作进行评价。因为每个人都有自己的长处和短处，并且在工作中也不是你一个人在努力。如果你总是去评价别人的工作，那么就很容易让人产生反感情绪。
3、学会换位思考
在职场中，如果你想和同事处理好关系，就需要学会换位思考，不要总是把自己的想法强加给别人。在与人相处的过程中，学会换位思考是很重要的。
在与同事相处时，首先要多考虑别人的感受。在工作中，多为对方考虑，自己也会变得轻松很多。
在工作中，你要明白谁也不是圣人，对方也有自己的想法。只有站在别人的角度上去考虑问题，才能理解别人所表达出来的意思。同时你也可以对自己所做的事情进行反思和总结。
同事之间相处好了，不仅有利于工作，还有利于你个人发展。如果你和同事之间存在三观不合的情况，那么一定要注意以下几点：
1、不要总拿自己的想法去影响别人；
2、多听取别人的意见；
3、学会换位思考；
4、不要轻易否定别人；
5、学会控制自己的情绪；
6、与同事之间相处一定要注意细节问题。
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