人事助理工作内容?

人事助理工作内容?

人事助理就是协助人力资源部经理处理人事部的日常工作的岗位,具体职责如下:

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 释出招聘资讯、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、稽核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

人事助理的具体工作内容

助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗。
工作职责:
1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集稽核各类表格、表单
2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
3、 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查
4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续
5、 办理各类职称评定
6、 办理劳动年检
7、 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜
8、 管理员工资讯资料及各类人事资料
9、 回答有关人力资源方面的质疑,或向该问题的主管提交该质疑
10、 准备并完成招聘档案
这是一个JD样本,供你参考。

人事 行政助理工作内容?

整理档案,负责日常行政工作,整理员工档案,发放核对员工薪酬,绩效管理,人力资源开发与拓展,收发传真,招聘与解雇事宜

人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作,每家公司都有具体的岗位职责,各有不同的.
主要职责是:
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理;
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;
3、参与公司行政、采购事务管理.

泰康人寿人事助理工作内容是什么?

行政负责单位的直接工作,人事是分管人员安排,档案和人力资源的有效利用。

1、主要职责坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程式,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

谁有行政助理何人事助理的工作内容?谢谢!

以下是设计公司的行政助理的工作内容:
1) 日常管理
1、检查办公室内基础设施的正常执行操作;
2、办公室清洁工作安排;
3、对于公司办公所需用水的采购。
4、补充办公室里的办公用品。
2)车辆管理
1、公司两台车辆的保险期限和内容;
2、知道车的内部维修和更换零件情况;
3、协调活动车辆情况;
4、例行对公里数和油费统计。
3)办公用品管理
1、每两周对个人申请和公共用品申请进行统一管理,一同审批。
2、在采购结束以后,要先进行一次发放,其他时间段为不定时发放,发现物品没有采购全,记入下次申请单中;
3、每月统计当月申请购买和领用情况;
4)固定资产管理
固定资产现存在公共物品和个人物品。
一、公共物品
1、对以前现有公司的公共物品进行统计和编号;
2、调查每件公共物品的购买时间、厂家、联络电话和维修点。
3、记录每件公共物品的使用情况;
4、对比、考量是否需要更换新物品。
二、个人物品
1、对现在个人使用的机器配置进行统计,并编号;
2、登记每个机器的使用人情况;
3、对人员使用机器进行维护申报,交于网管进行处理;
4、对更换零件和维修报价进行记录;
5、临时使用机器,需要填写装置借用单,组长审批,需带出公司的由领导审批。
三、新物品管理
1、对于采购新机器,需要领导签字的申请单;
2、然后寻找三家商品的供货方,进行报价对比,推荐供货方;
3、记录采购新机器的使用情况。
4、过保修期后,列如公共物品或个人物品。
5)后勤管理
公共设施的问题,与物业联络,一同提高后勤服务质量。
6) 临时工作
1、安排落实领导要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障。
2、办理领导临时交办的其他工作。
3、扫描图书:
4、公司出版的新书进行管理
5、协助设计师:
6、协助网管:
人事助理的工作:
一、招聘方面
1、招聘计划
2、洽谈招聘合作方
3、进行招聘
4、每周统计招聘情况
二、人员管理
1、考勤统计
2、制定规范
3、实施奖罚
三、档案管理
1、在职人员档案管理
2、离职人员档案管理
3、应试人员档案管理
3、人员在公司情况进行记录
四、劳动关系
我不是做人事助理,所以不但了解公司人事的详细事项。
大概就这样子了。

我做想做人事助理,肯望热心人士告知我人事助理的工作内容

你连工作性质和内容都不知道,又怎么会想做这份工作呢.又怎么会把它做好,选择工作不是这样选的,是看自己的爱好来定的.

人事助理与人事主管的日常工作内容的区别

就是助理在主管领导下来做他指派的工作,区别就是一个做事,一个耍嘴,
要是女的和老总关系好点,能生的快点,不然就要踏踏实实做几年吧,大公司人事主管肯定是嫡系,不然招的人不听话的,哎,社会关系复杂,尤其是刚毕业的一旦看到了,都适应不了。

团购网上的人事助理具体工作内容

我在康乐购团也在做人事助理。主要的工作内容就是,为公司招聘人,整理招聘的资讯。为员工做福利待遇的分配。合理的为公司员工规定规划一个良好的工作环境哦。来康乐购吧,待遇真的是没的说哦。



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