本岗位工作改进建议或意见 结合自身岗位特点,谈谈目前本岗位存在的主要问题,产生问题的原...

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1\u3001\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u90e8\u5bf9\u65b0\u4eba\u5165\u804c\u524d\u7684\u4e2a\u4eba\u804c\u4e1a\u89c4\u5212\u8be6\u7ec6\u8be2\u95ee\uff0c\u4e86\u89e3\u5176\u5bf9\u4e8e\u516c\u53f8\uff0c\u5bf9\u4e8e\u65b0\u5c97\u4f4d\u5de5\u4f5c\u7684\u8ba4\u8bc6\u3002
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3\u3001\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u90e8\u5b9a\u671f\u7ec4\u7ec7\u65b0\u4eba\u57f9\u8bad\uff0c\u5185\u5bb9\u4e3a\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u3001\u516c\u53f8\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u3001\u751f\u4ea7\u6d41\u7a0b\u3001\u5b89\u5168\u7b49\u3002
4\u3001\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u90e8\u5728\u65b0\u4eba\u5165\u804c\u7684\u4e00\u5468\u3001\u534a\u4e2a\u6708\u3001\u4e00\u4e2a\u6708\u3001\u4e24\u4e2a\u6708\u5206\u522b\u505a\u51fa\u8bd5\u7528\u671f\u8c08\u8bdd\u548c\u8003\u6838\uff1b\u5728\u65b0\u4eba\u8f6c\u6b63\u524d\u505a\u51fa\u8f6c\u6b63\u8003\u6838\uff0c\u8003\u6838\u5206\u6570\u4e0a\u62a5\u5e76\u5b58\u6863\u3002
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\uff083\uff09\u57f9\u8bad\u6210\u5458\u9002\u5e94\u65b0\u7684\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\uff1b

\uff084\uff09\u63d0\u9ad8\u6bcf\u4f4d\u6210\u5458\u7684\u5de5\u4f5c\u7ee9\u6548\uff1b

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一、必须首先爱岗敬业,珍惜自己的工作岗位,以自己是定陶县监理公司的一员而自豪!因为要想干好某项工作的前提是必须首先要热爱这个岗位!

二、刻苦学习专业知识,熟悉各分部分项工程的施工规范及质量验收标准。

三、严格遵守工作纪律,要有高度的工作责任心,要把被动工作变为积极主动地去工作。

四、要能吃苦耐劳。监理工作要想赢得业主的认可,必须要有扎实的工作作风 ,坚守工作岗位。因为无论在白天黑夜,任何时候业主都在注视着你的工作,他都会对你有公正的评价。

五、要认真对待每一次(每一个检验批)的质量检查工作,该使用检测工具的必须要使用,千万不能走过场,时刻记住你的验收是最后的一次把关,责任重大!若一旦失职造成工程质量事故你个人承担不起!

六、每个人的业务技能水平除了刻苦学习以外,还需要工作时间的积累一步步的提高,某些专业知识不知道这很正常,但千万不要不懂装懂,随意做出答复或决定,因为你的错误答复会造成错误的结果。一定要虚心请教其他同事把握准确后再答复。

七、珍惜自己的工作 很重要的一点是要做到廉洁,不贪图施工方给予的任何形式的小利益,因为接受这些小利益你就得还给对方几倍于此的回报,你就必须得损害工程质量,最后要付出惨重的代价!

八、刚刚参加工作实事求是的讲,自己的专业知识和技能往往不如一些施工单位的工程技术人员,这很正常。摆正自己的心态,在工作上严格管理施工方,在交往中互相尊重,尊重对方也会被对方尊重。



人情世故是我们在生活与工作中,约定俗成的交际规则和行为规范。掌握人情世故的技巧,才能在职场上和生活中游刃有余。作为企业的领导者和管理者,我每天的大多数时间都要与我的下属和员工打交道。很客观地说,两个职位相同的员工,在工作能力相同的情况下,更懂人情世故的那一位,一定会先得到公司的提拔和重用。人情世故在很大程度上表现了一个人的情商,而情商的高低是决定一个人能否成功的关键。今天,我就以一个企业老板的角度来跟大家谈一谈,在职场中不可不知的人情世故,希望对职场新人有所启示和帮助。1、无论你在任何公司工作,请永远站在公司的角度去考虑问题和做事,不要企图以己之力去改变公司业已成形的规则与规定。即使规则与规定是不合理的,也要巧妙地向老板汇报,在不引起老板反感的情况下,从公司发展的大局着想提出合理化建议。要相信老板与你考虑问题的角度是不同的,你考虑的可能仅是个人利益的得失,但老板考虑的永远是公司发展的大计。所以,既来之则安之。适者生存是大自然永远的法则。2、上司交待的任务即使你没有完全的把握胜任也要先着手去做,边做边动脑思考是否有更好的方式去解决问题,同时边做边汇报,如实地向上司反应情况,请求上司的理解和支援。在职场上,最忌讳的就是,上司交待你一项任务,还没有去做,就先开始抱怨。公司招聘员工的目的是解决公司的问题,要相信公司的问题就是你的机会。老板最欣赏的人、最需要的人是能够创造性地完成任务并解决问题的人。3、在任何公司不要拉帮结伙,在办公室里大呼小叫。下班后,最好单独离开,与同事保持适当的关系与距离。你的团结合作精神最好展现在工作中,展现在完成项目上。要使公司相信你具备良好的职业素质与职业精神,不拉帮结伙是非常重要的一点。4、不要在公司里更不要在同事间抱怨任何事,哪怕是微不足道的小事和涉及个人的私事。要成为一个标准的职业人士和有发展前途的、幸福的人,就应该彻底戒除抱怨的不良习惯,无论是在工作中还是在生活中,抱怨只会使你越来越糟,不抱怨才会有好运降临。5、不要去探听和参与其他同事正在做的事情。除非老板安排你与他合作,否则没有任何人需要你的帮忙。无论何时,即使“天要塌了”,你最重要的任务仍是先做好自己分内的事。如果别人确实需要你的帮助,公司一定会做出安排。6、如果你想获得升迁的机会和良好的薪酬待遇,那么就养成创造性完成任务、按时完成任务、主动加班加点完成任务的习惯吧。请注意,我强调的是“习惯”。由习惯所形成的竞争力是无可取代的!这与你做什么事,在哪家公司做事无关。尽量不谈回报地先为别人做点什么,这样就可以在心理上建立一种债权感。要相信,老天自有公道,付出总有回报!多付出一点点,绝不是损失,却可以将你与普通员工拉开距离。7、养成主动与老板和上司沟通及汇报工作的习惯,凡事主动才能有更多的机会。不要见到上司就如同见到鬼一样躲起来。主动与上司沟通,你会学到更多,你工作中的问题也会得到更好的解决,上司会认为你是一个有上进心、积极进取的人,他也更容易看到你的工作表现,更容易给予你认可。8、在同事、同事的客户、上司面前不要“好为人师”,更不宜当面指正别人的错误或疏漏,这样会使别人下不来台,你也不会因此而显得更有能力。9、当在同事不在座位的时候,应主动帮助同事接听与记录电话、接受信件、传递信息。提醒他们一些你知道的重要事件与日程。10、不要搞办公室恋情。如果情非得已,那么请不要在公司表现出来,在工作时间,请与对方保持恰当的距离,维持正常的同事关系。

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