盐城技师学院是哪一年成立的 盐城技师学院的毕业证书是不是出了盐城就没用了
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我院是“全国职业教育先进单位”，“国家级综合职业培训基地”、“国家级重点技工学校”,2004年荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。在今年9 月27日召开的江苏省高技能人才工作会议上被授予“江苏省高技能人才培养示范基地”称号。现有教职工585人，其中退休职工49人；专职教师420人中， 高级职称85人，中级职称180人。全国模范教师1人，省劳模2人，市劳模1人，市学科带头人12人。每年向社会输送高级技工、技师和各类中等专业技术人 才5000多人。校园占地300多亩，校舍面积15万多平方米，固定资产2个多亿。拥有大专、高职、技师、高技、中专、中技等6个类型办学层次。建立和完 善了集职业需求预测、技能培训、技能鉴定、职业介绍于一体的运行机制，在学历教育的基础上，形成了农村劳动力转移、失业人员再就业、军转人员转业转岗、在 职职工技能提高的综合培训体系。学院开设了汽车、数控、机械、电气、计算机、生化、轻纺、对口单招8大类48个专业，全日制在校班级数达261个。2003年11月市委、市政府决定，盐城高级技校、盐城工业学校、盐城物资中专合并组建盐城技师学院。2004年4月底院领导班子到任。学院现有领 导班子9人，中层科级干部49人。内设党办、院办、教务处、督导室、学生处、招生工作处、就业指导处、培训处、技能开发部、财务处、总务处、基建处、保卫 处等13个行管处室，数控技术系、汽车制造与应用系、机械工程系、电气工程系、计算机应用系、轻纺与经贸系、生化工程系、对口单招8个系部。
学院组建后在广泛调研的基础上，明确了办学理念、治院方针和发展目标，统领全院的各项工作。办学理念是：“以人为本、特色定位、服务诚信、需求第 一”。治院方针是：“调整促提升、务实求发展、携手创辉煌”。奋斗目标是：“争全省第一，创全国一流”。正式组建一年多来，学院加快了发展的步伐，扩大了 招生计划，调整了初、高中生源比例，改善了生源素质，加大了投入力度，增强了办学实力，提高了办学质量。
办学规模居全国同行第一。截止去年底，全国技校共有2884所，在校生234万人。我院去年招收新生近8000人，今年招收新生超过7000人，两 届招生就突破了15000人。在籍生达19000多人，其中在校生达14055人。另外每年开展各类旨在提高职业技能的成人短期培训近5000人。
资金投入居全省同行第一。去年5月份开始投入1500万，用于设备设施的添置和更新，现有设备总资产6000万元左右，可供实训工位6000个左 右。今年投入7000万元新建了南校园，9月份电气系、汽车系4300多名学生入住新校园上课。学院正在积极实施老校区改造建设规划，计划两年内再投入 8000万元，进一步完善老校区的办学功能，提高学院现代化办学水平，适应培养大批高技能人才的需要。
技能素质居全国同行第一。2004年全省三次技能大赛中荣获10个第一名。在国家劳动和社会保障部主办的全国技工学校技能大赛荣获3个第一名、1个 第二名，学院获优秀教学组织奖。在全国总工会、教育部、国防科工委、科技部、劳动和社会保障部、机械工业联合会联合主办全国第一届数控技能大赛上，荣获4 个一等奖，学院荣获“突出贡献奖”（全国仅三家）。2005年4月份在共青团中央、劳动和社会保障部主办的全国青年职业技能大赛上荣获团体第五名、电工组 个人第二名和数控加工中心个人第四名，又一次实现了全国同行第一。
招收高中生源居全国同行第一。招收高中生源2003年突破1000人，2004年近1300人，今年招生突破3500人，高于全省其他12个市技师 学院招收高中生的总和，其中招收市外、省外高中生源628人，全院高技能人才培养规模5900多人。明年将有1000技师、1400多名高级工分别定岗实 习。
实施高校化管理全省同行第一。三校合并后，规模庞大，在教学管理上，实行条块结合，以块为主，明确各系部为管理主体；在行政管理上坚持统分结合，该 统则统，实行“五个统一”。即：统一人事安排、统一财务管理、统一下达计划、统一考核要求、统一发展规划。就管理体制，在充分调研的前提下，确定借鉴高校 管理模式，实施院、系、科三级管理。将40多个专业分成8个教学系部，最大的电气系4000多人，最小的生化系、轻纺系也有800多人。
1990年6月
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