与领导沟通工作，学会哪些说话技巧，可拉近彼此的情谊？ 和领导沟通的技巧有哪些？
\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u60f3\u8981\u548c\u9886\u5bfc\u5f88\u597d\u7684\u6c9f\u901a\uff0c\u90fd\u6709\u54ea\u4e9b\u6280\u5de7\uff1f我觉得你只要一直保持进步，你的上司就会越来越喜欢你。毕竟不会有人讨厌一个有能力又上进的人啊，所以说，你就应该投其所好，看看你的上司期待你在哪方面有进步。你就尽可能的去完善你自己顺便关心一下领导就可以啦。
自我评估对近期工作和工作习惯做一个评估，哪些地方是你感觉良好的？哪些地方存在不足的？哪些地方是你认为迫切需要改进的？为什么？知晓这些问题的答案，对于拟定下一步与上司的谈话策略是很有必要的。在谈话的过程中，态度一定要好，不能着急。说话的语气要诚恳一点，这样的话显得你非常谦虚。
与你上司沟通现在你需要保持步调一致。与老板一起讨论一下哪些能力是你当前或未来需要提升的：哪些是你老板能帮到你的？对于老板的帮助你是否认同？这些能力提升后，你对未来职业生涯有何期待？这样的话，你的上司就能够了解你要发展的方向，作为他来说，也可以指引你做的更好，你就不是一个人在努力了。
尝试着在你职业生涯的每个阶段都做出这样详细的评估。你的职责可能在不同职业阶段会不同，所以你要确保你了解“职业阶梯”里的每一级台阶，并且了解他们如何发挥你的优势以及还有那些方面需要提升。让你的领导知道你是上进的，即是说已经成为公司的老员工了，单丝还是不断的在提升自己。
与上级领导沟通交流需要注意以下四点：
一、事先做好充分的准备
在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。为此，事先应当周密准备，弄清每个细节，随时可以回答，如果领导同意某一方案，你应尽快将其整理成文字再呈上，以免日后领导又改了主意，造成不必要的麻烦。要先替领导考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件，却一定要去找领导，结果造成了不欢而散的结局。
二、选择适当的时机
领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己的问题的重要与否，选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道领导何时有空，不妨先给他写张纸条，写上问题的要求，然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间，地点，请他先约定。这样，领导便可以安排时间了。
三、向领导报告一定要有根有据
美国广告大王布鲁贝在他年轻时，他所在公司的经理问他：“印刷厂把纸送来没有？”他回答：“送过来了，共有5000令。”经理问：“你数了吗？”他说：“没有，是看到单上这样写的。”经理冷冷地说：“你不能在此工作了，本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。”从此，布鲁贝克得出一个教训：对领导，不要说自己没有把握的事情。
四、在态度上，必须不卑不亢
对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。
第一个技巧：随时汇报工作进度
在工作中，领导要的是他觉得，而不是你觉得，所以你工作完成与否，取决于领导的满意度，如果可以在工作中随时和领导沟通，那么在工作出现问题的时候，才可以及时改正过来，这样领导才会对你更加满意。
第二个技巧：有主见
虽然领导不喜欢跟他们对着干的人，但是他们同样不喜欢那些没有自己想法的人，在工作中，你也要学会适当的提出自己的意见，而不是只会听命行事。
第三个技巧：套几乎也要把握分寸
分寸这种事，不管什么事情都需要掌握火候，跟领导相处也是一样的，适当的恭迎对方，可以让对方大感受用，但是如果分寸没有把握好，过火了就会让对方觉得你在溜须拍马，那么你的工作能力就会被忽视掉。
第四个技巧：要读懂领导的意图
我们的工作任务都是领导下达的，所以我们如果不能够准确的接收领导的工作意图的话，就很有可能犯错，所以我们要养成记录领导要求的习惯，把指标和要求都清楚记录下来，这样就不会中途误解领导的意思了，当然了如果领导临时指派任务给你，那么你就应该放下手里正在做的工作，去完成新的任务，还有在领导说话的时候，不要打断对方，有问题可以等到领导说完话发言，或者直接私下询问。
1、直奔主题
和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。
一般来说，领导相对于你来说，工作要比你繁重得多，因此他们的时间很宝贵。你和领导谈话，说重点，说要点，说主题，不啰嗦，这样显得你尊重领导的时间，处于领导的位置考虑问题，你这样的行为方式，自然受领导欣赏。
2、讲重点，不说过程
和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，你只需和领导谈工作项目的结果就可以了，这就是领导重点关心的问题，其中工作过程中遇到的困难，可不说，也可一带而过，不要啰嗦。
这样简洁的谈话风格，在领导心中才会觉得你是一个条理清晰、轻重分明的员工，自然对你高看一眼，好事第一个想到也有可能是你。
3、少说个人感受
领导不是你的好友，你们是上下级的关系，因此就算领导问起你的工作感受相关话题，你也可巧妙的一带而过，少谈个人工作感受。和领导谈话，任何时间，记得是任何时间，都要少说工作感受，多说工作结果，这样的谈话才会让领导喜欢，欣赏你。
说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。说话技巧是一方面，办事能力在工作中才是最关键的，与领导沟通，首先你得记住她是领导，尊敬她，有些话不可以直言，要委婉的引导让领导说出来。当然啦，摸清楚领导的性格也是很重要的。
绛旓細濡傛灉浣犵殑棰嗗闈炲父杩芥眰瀹岀編锛屽仛浜嬫儏涔熷姏姹傝揪鍒扮櫨鍒嗕箣鐧惧畬缇庣殑绋嬪害锛屼笉瀹硅浣犲彂鐢熶换浣曠殑宸敊銆備笌杩欐牱鐨棰嗗娌熼鏃讹紝浣犱篃瑕佹妸鎻′綇浠栫殑杩欑鐗圭偣锛屼竾涓浣犵殑绗竴娌熼氱洰鏍囦笉瀹规槗杈惧埌锛屽氨瑕佸強鏃跺湴鏀瑰彉娌熼氱洰鏍囥傛湁浜涢瀵兼瘮杈冨唴鍚戯紝璺熶粬璇磋瘽鏃讹紝浠栧ソ鍍忔病鏈変粈涔堢壒鍒殑鍙嶅簲銆傚叾瀹烇紝杩欐牱鐨勯瀵煎線寰鍦ㄥ績閲岄潰宸茬粡鏈変簡鑷繁...
绛旓細鍦ㄧ幇浠ｈ亴鍦轰腑锛屸滆祫鏍尖濅笉鍐嶆槸鍊奸挶鐨勨滃彜钁ｂ濄傝础鐚殑澶у皬锛岀壒娈婃妧鑳藉強涓庡叕鍙稿悇閮ㄩ棬鐨勫崗璋冭兘鍔涚瓑锛屾墠鏄釜浜鸿繘姝ョ殑鍏抽敭銆傗懅鈥滄垜娌″暐鏂板唴瀹硅姹囨姤鈥濆鑷繁浠庝簨鐨勪簨鎯呬繚鎸佹矇榛樻垨瑷璇笉澶氾紝缁欒佹澘鐨勪俊鍙锋槸鈥滀綘宸ヤ綔鎶曞叆涓嶅鈥濄傝佹澘娆ｈ祻鐨勬槸鍒涙柊鍜屾晥鐜囥傚浣曚笌涓婂徃璇磋瘽鎶宸х瘒浜 濡備綍涓庨瀵 娌熼 鎶宸 1...
绛旓細鎶宸у洓锛瀛︿細鍋氶瀵肩殑鏈嬪弸棰嗗涔熼渶瑕佷笌鑷繁鐨勪笅灞炵骇鍒綔涓烘湅鍙嬶紝涓嬪睘涓嶄竴瀹氭瘮棰嗗宸紝宸ヤ綔涓湁妞嶇墿鐨勫ぇ灏忥紝浣嗘槸褰撹劚绂讳簡宸ヤ綔锛鍦ㄧ敓娲讳腑灏鍜岄瀵骞宠捣骞冲潗锛屽仛浜鸿鏈夎嚜宸辩殑鑷皧鍜岃嚜閲嶏紝淇濇寔绉瀬锛岄槼鍏夛紝鏅烘収銆傝鏈夊惛寮曞埆浜虹殑鐙壒榄呭姏锛岃鏈夊仛鍐涘笀鐨勯瀵兼櫤鎱с涓庨瀵鎴愪负鏈嬪弸锛屽鏈潵鐨勪簨涓氫篃鏈変竴瀹氱殑鎺ㄥ姩锛...
绛旓細濡傛灉璁╅瀵煎仛濉┖棰橈紝璇存槑浣犺窛绂荤鑱岀殑鏃堕棿涓嶈繙鐭ｏ紱濡傛灉璁╅瀵煎仛閫夋嫨棰橈紝璇存槑浣犺琚彁鎷斾簡锛佷絾鑱屽満涓婏紝寰堝浜哄彧浼氭壒璇勩佷笉浼氱粰瑙ｅ喅鏂规锛屽父甯稿甫鐫闂鎵鹃瀵兼矡閫氾紝璁╅瀵肩粰鑷繁瑙ｅ喅鏂规銆傝佺帇璁や负锛屽鏋滀綘鏄繖鏍风殑浜猴紝璇风珛椹敼姝ｃ傚鏋滀綘甯︾潃闂涓庨瀵兼矡閫氾紝璁╅瀵肩粰浣犺В鍐虫柟妗堬紝浼拌浣犲緢蹇氨瑕佽绂昏亴...
绛旓細绗簲銆佸叧蹇冩棤绾у埆銆傚湪宸ヤ綔涓紝涓ユ牸閬靛畧鍒跺害鍜屽共濂芥湰鑱宸ヤ綔锛鍦ㄧ敓娲讳腑銆備篃鍙互涓庨瀵姝ｅ父浜ゅ線锛屾瘯绔熼瀵间篃涓嶅笇鏈涜瀛ょ珛銆傜鍏佹湰鍒嗗埌鏋佽嚧銆傝鎯宠棰嗗鐪嬮噸浣狅紝閭ｄ箞蹇呴』瑕佹妸鏈亴宸ヤ綔骞插埌鏋佽嚧锛岃繖鎵嶆槸鏈澶х殑鎹у満銆傜涓冦佹寚绀哄綋鍦ｆ棬銆傞亣鍒伴瀵兼湁閿欒鐨勬寚绀猴紝搴旇鐢ㄩ瀵煎彲浠ユ帴鍙楃殑鏂瑰紡鍘娌熼锛岃屼笉搴旇鐢...
绛旓細鎴戠殑涓涓悓浜嬪氨鏄嚒浜嬪氨鎰挎剰杈冪湡锛屼汉瀹跺彧瑕佷竴璇翠竴涓粈涔堜簨鎯咃紝浠栧氨涓鍓垜鏈変笉鍚岃鐐圭殑鏍峰瓙锛屾垜浠湁鐨勬椂鍊欏氨涓嶆効鎰忚窡浠璇磋瘽锛鍥犱负浠栧彧瑕佷竴璇达紝鎴戜滑灏辨病鏈夎亰澶╃殑娆叉湜浜嗐備负浣曢潪瑕佹湁涓綘瀵规垜閿欙紵灏变綘鑳斤紝浣犲拫涓嶅綋棰嗗锛熻繕鏈夛紝浣犲彲浠ュ閽堝瀹為檯璇翠竴浜涜禐缇庣殑璇濓紝鏃犺鏄皝閮藉枩娆㈠惉鎭淮鐨勮瘽锛岃繖鏍蜂竴鏉ワ紝...
绛旓細鑰屾槸瑕佷粬浠厛鎻愪氦涔﹂潰鎶ュ憡锛岄瀵煎鏍稿悗鏈変粈涔堥棶棰橈紝浠栦滑浼氫富鍔ㄩ绾﹂潰璋堟矡閫氥(鍛ㄦ湡鎬:宸ヤ綔鎴栫郴缁熷伐浣滃敖閲忛夋嫨杩欑鏂瑰紡)銆傚鏋滈瀵兼湁鍙ｅご鎸囩ず锛岃鍐欎笅澶囧繕褰曪紝鎸夎姹傜殑鏃堕棿鍜屾柟寮忓弽棣堛傛敹鍒伴瀵兼壒绀哄悗锛屽簲鎶勯侀瀵兼垨鍏剁涔︼紝鎴栭瀵肩瀛楃殑涔﹂潰褰㈠紡澶囨澶囨煡銆3.瑕佹妸鎻″ソ鏄庣‘鍒嗗伐鐨勯棶棰樸涓庨瀵兼矡閫涓嶄粎瑕佽绌...
绛旓細1. 鏄庣‘涓婁笅绾у叧绯伙細鍦涓庨瀵浜ゆ祦鏃讹紝瑕佸缁堟剰璇嗗埌涓婁笅绾т箣闂寸殑鐣岄檺銆傚皧閲嶉瀵肩殑鍦颁綅鏄缓绔嬭壇濂娌熼鍩虹鐨勫叧閿2. 閬靛畧鑱屽満瑙勭煩锛氬湪瑷璋堜腑锛屽簲濮嬬粓鎻愬強棰嗗鐨勮亴鍔★紝鑰屼笉鐩存帴绉板懠鍏跺悕瀛楋紝浠ヤ繚鎸侀傚綋鐨勫皧閲嶅拰璺濈銆3. 娲炲療棰嗗鎰忓浘锛氱悊瑙ｉ瀵肩殑鎯虫硶鍜屾湡鏈涳紝鏈夊姪浜庝笌棰嗗寤虹珛榛樺锛屼粠鑰屽湪宸ヤ綔涓洿濂藉湴棰嗕細...
绛旓細鑹█涓鍙ヤ笁鍐毀,鎭惰浼や汉鍏湀瀵,鍩瑰吇濂借嚜宸辩殑璇█榄呭姏鏄亴鍦轰腑寰堥噸瑕佺殑娌熼鏂瑰紡銆備笅闈㈡槸鎳傝灏忕紪缁欏ぇ瀹舵悳闆嗘暣鐞嗙殑鑱屽満涓浣瀛︿細璇磋瘽鎶宸ф枃绔犲唴瀹广傛杩庨槄璇!鑱屽満涓浣曞浼氳璇濇妧宸1銆佽璇濊繃绋嬩腑瑕佷繚鎸佷袱涓熀鏈師鍒(1)瑙傜偣瀵归敊涓嶅垽鏂垜浠湪璇磋瘽鏃舵渶瀹规槗鐘殑閿欒灏辨槸鑷繁鍦ㄥ績閲屽垽鏂鏂圭殑瑙傜偣,鍏跺疄姣忎釜浜虹殑...
