领导误会你向你道歉，怎么回复好？向你道歉，怎么回复好？ 领导向下属道歉怎么礼貌回复？
\u9886\u5bfc\u8bef\u4f1a\u4f60\u5411\u4f60\u9053\u6b49\uff0c\u600e\u4e48\u56de\u590d\u597d\uff1f\u5411\u4f60\u9053\u6b49\uff0c\u600e\u4e48\u56de\u590d\u597d\uff1f\u9886\u5bfc\u8bef\u4f1a\u5411\u4f60\u9053\u6b49\uff0c\u4f60\u56de\u7b54\u9886\u5bfc\uff0c\u8c22\u8c22\u9886\u5bfc\u5173\u5fc3\uff0c\u672c\u60f3\u8fc7\u51e0\u5929\u518d\u6765\u5411\u9886\u5bfc\u91cd\u65b0\u89e3\u91ca\u4e00\u4e0b\uff0c\u6d88\u9664\u8bef\u4f1a\uff0c\u73b0\u5728\u9886\u5bfc\u4e3b\u52a8\u6765\u6c9f\u901a\uff0c\u975e\u5e38\u611f\u52a8\uff0c\u611f\u89c9\u5728\u4f60\u8fd9\u6837\u8ba4\u771f\u8d1f\u8d23\u7684\u9886\u5bfc\u4e0b\u5de5\u4f5c\u662f\u975e\u5e38\u6709\u5b89\u5168\u611f\uff0c\u5f88\u6ee1\u8db3\uff0c\u4ee5\u540e\u529b\u4e89\u628a\u5de5\u4f5c\u505a\u7684\u66f4\u7ec6\uff0c\u66f4\u597d\uff0c\u78b0\u5230\u95ee\u9898\u4f1a\u4e3b\u52a8\u5411\u9886\u5bfc\u8bf7\u793a\u548c\u6c9f\u901a\u7684\uff0c\u518d\u6b21\u8c22\u8c22\u9886\u5bfc\u5173\u5fc3\u3002
\u90a3\u9996\u5148\u80af\u5b9a\u8981\u63a5\u53d7\u9053\u6b49\uff0c\u53e6\u5916\u7684\u8bdd\u4e5f\u8981\u597d\u597d\u6c9f\u901a\u3002\u540c\u65f6\u7684\u8bdd\u6700\u597d\u8fd8\u53ef\u4ee5\u4e24\u4e2a\u4eba\u5403\u4e2a\u996d\u5440\uff0c\u6c9f\u901a\u4e00\u4e0b\u611f\u60c5\u554a\uff0c\u4ec0\u4e48\u4e5f\u662f\u53ef\u4ee5\u7684\u3002
如果领导误会你，并且向你道歉，说明这个领导值得信任，值得尊重，他对待员工也比较不错。值得深交，以后对你也不会差。
你可以回复她，这件事没有关系，我并没有记恨你，每个人都有犯错的时候，只要解决了问题，双方知道错误了就可以了，人无完人，只要双方信任就可以了。
人都会犯错，领导也不是神。既然向你道歉了，说明领导深明大义，做人包容大度些总是好的，回复尽量表达出你的理解态度，让领导感觉温暖的话就好了
人都会犯错，领导也不是神。既然向你道歉了，说明领导深明大义，做人包容大度些总是好的，回复尽量表达出你的理解态度，让领导感觉温暖的话就好了人都会犯错，领导也不是神。既然向你道歉了，说明领导深明大义，做人包容大度些总是好的，回复尽量表达出你的理解态度，让领导感觉温暖的话就好了人都会犯错，领导也不是神。既然向你道歉了，说明领导深明大义，做人包容大度些总是好的，回复尽量表达出你的理解态度，让领导感觉温暖的话就好了人都会犯错，领导也不是神。既然向你道歉了，说明领导深明大义，做人包容大度些总是好的，回复尽量表达出你的理解态度，让领导感觉温暖的话就好了人都会犯错，领导也不是神。既然向你道歉了，说明领导深明大义，做人包容大度些总是好的，回复尽量表达出你的理解态度，让领导感觉温暖的话就好了
真的误会你向你道歉，你不需要回复，只要表情的大大方方的就可以，而且说领导不轻易的不会向她下手道歉，这样做很可能是他的失去免死领导是有威严的，一般他犯的任何错误不会像他的下属道歉。
领导误会我了，现在又来道歉，说明这位领导很通情达理，我作为下级当然不能得寸进尺，对领导的道歉只能回复：请不要客气，这点小事我不会放在心上的。请采纳吧。
领导能主动向你道歉说明你确实受了委屈，同时也说明你在领导中有一定的分量，领导比较大度开明。肥树最好当面，不要简单用短信和微信的方式答复。当面回复的场合最好在领导的办公室，既保全了领导的面子又体现了自己的真诚。不管如何领导主动向你道歉你都选择原谅，让这件事快速的过去减轻消除彼此的负担。
在职场上作为下级，即使受了委屈，也不要一直耿耿于怀，不仅不利于误会的解决，也不利于自己的发展。最好的办法就是让这件事快点过去，就当什么事也没有发生。
绛旓細浣犲彲浠鍥炲濂癸紝杩欎欢浜嬫病鏈夊叧绯伙紝鎴戝苟娌℃湁璁版仺浣狅紝姣忎釜浜洪兘鏈夌姱閿欑殑鏃跺欙紝鍙瑙ｅ喅浜嗛棶棰橈紝鍙屾柟鐭ラ亾閿欒浜嗗氨鍙互浜嗭紝浜烘棤瀹屼汉锛屽彧瑕佸弻鏂逛俊浠诲氨鍙互浜嗐
绛旓細棰嗗璇細鍚戜綘閬撴瓑锛浣鍥炵瓟棰嗗锛岃阿璋㈤瀵煎叧蹇冿紝鏈兂杩囧嚑澶╁啀鏉鍚戦瀵閲嶆柊瑙ｉ噴涓涓嬶紝娑堥櫎璇細锛岀幇鍦ㄩ瀵间富鍔ㄦ潵娌熼氾紝闈炲父鎰熷姩锛屾劅瑙夊湪浣犺繖鏍疯鐪熻礋璐ｇ殑棰嗗涓嬪伐浣滄槸闈炲父鏈夊畨鍏ㄦ劅锛屽緢婊¤冻锛屼互鍚庡姏浜夋妸宸ヤ綔鍋氱殑鏇寸粏锛屾洿濂斤紝纰板埌闂浼氫富鍔ㄥ悜棰嗗璇风ず鍜屾矡閫氱殑锛屽啀娆¤阿璋㈤瀵煎叧蹇冦
绛旓細浣犲氨鍥炲棰嗗璇达細棰嗗锛屾偍澶姘斾簡锛佹病鏈夊叧绯伙紝杩欎簨浣犱笉蹇呭お鍐呯枤锛屽叾瀹炴垜鏍规湰娌℃湁鏀惧湪蹇冧笂锛屼互鍚庝綘杩樻槸鎴戠殑濂介瀵銆傝繖鏍风殑鍥炲棰嗗浼氭瘮杈冩弧鎰忥紝鑰屼笖浣犳湰浜烘樉寰楀緢鏈夋按骞筹紝寰堟湁绀艰矊
绛旓細棰嗗璇細浣犲悜浣犻亾姝鐨勮瘽浣犳渶濂界殑鍔炴硶灏辨槸瑕佹壘鏈轰細缁欓瀵煎彴闃朵笅锛岃棰嗗涓嶈闅惧牚锛屾斁瀹藉績鎬佸師璋呬粬銆傚叾瀹炲湪鐜板疄鐢熸椿涓棰嗗璇В鐪熺殑鏄竴浠舵瘮杈冨甯哥殑浜嬫儏浜嗭紝鑰屾湁鐨勬椂鍊欓瀵艰瑙ｄ簡浣狅紝浣犲彧鑳介粯榛樺捊涓嬭繖鍙ｆ皵浜嗭紝涓嶇劧鍜岄瀵兼闈㈠啿绐佺殑璇濆緢鍙兘浼氶傚緱鍏跺弽銆傝岄瀵煎鏋滆鑳藉涓诲姩璁よ瘑鍒拌嚜宸遍敊璇殑璇濅綘灏遍渶...
绛旓細鎴戣涓哄湪棰嗗閬撴瓑浠ュ悗锛屽彲浠ラ傚綋鐨勪綔鍑烘俯鏌旂殑鍥炲锛鍏跺疄鎴戣繖涓汉瀵瑰叾浠栦汉鐨勫蹇嶅害鏄緢楂樼殑锛岃屼笖鎴戣涓鸿兘澶熻璇嗗埌鑷繁閿欒骞朵笖鑳藉涓嬪睘閬撴瓑鐨勯瀵间篃鏄竴涓紭绉鐨勯琚栬咃紝浠栧煎緱鎴戜滑鍘诲師璋呫佸幓淇′换銆傛垜閬囧埌鐨勫緢澶氶瀵奸兘鏄笉鎰挎剰鎵胯鑷繁閿欒鐨勶紝灏辩畻鐨勭‘鐭ラ亾鑷繁閿欎簡锛屼粬浠篃浼氶夋嫨鎼杩囧幓锛岀敋鑷宠鑰屼笉绠★紝...
绛旓細浜屻棰嗗鑰鍦ㄥ叕鍏卞満鍚堣〃鐜板嚭浠栦滑鐨勮櫄鑽ｅ績銆備緥濡傦紝鍦ㄤ細璁垨鍏朵粬鍏紑鍦哄悎锛屽鏋滈瀵兼湁浠讳綍鐤忔紡锛屼粬浼氬悜涓嬪睘閬撴瓑锛浠ョず蹇冩剰銆備笁銆佸湪閬囧埌鐪熸鐨勪笅灞炴椂锛屽鏋滈瀵肩姱浜嗛敊璇紝灏卞繀椤昏鲸鏄庣湡鐩搞傛渶鍚庯紝棰嗗琚揩鎵胯鑷繁閿欎簡銆003 楂樻儏鍟嗗洖搴 閭ｄ箞锛屽綋棰嗗瀵逛綘璇"瀵逛笉璧"鐨勬椂鍊锛屽浣曞洖搴锛岃浜嬫儏鐪嬭捣鏉ヤ笉閭ｄ箞涓ラ噸锛...
绛旓細1銆佹垜宸茬粡閬撴瓑浜嗭紝鏄綘娌″惉鍒 杩欐槸鏈骞冲父锛屼篃鏄渶娓╁拰鐨鍥炲浜嗭紝鍚戝鏂硅В閲婁簨鎯呯殑缂樼敱锛屽憡璇夊鏂硅浼氳嚜宸变簡锛岃繖鏃跺欏鏂逛篃浼氬洜涓璇細浣鑰屾劅鍒扮緸鎰э紝涓嶅ソ鎰忔濆啀璐ｅ浣犱簡銆傛瘯绔熷彧鏄竴浠跺緢灏忕殑璇細锛岃В閲婁竴涓嬪氨杩囧幓浜嗭紝娌″繀瑕佸奖鍝嶈嚜宸辩殑蹇冩儏銆2銆侀殢渚胯矗澶囧埆浜哄苟涓嶆槸鏈夌ぜ璨岀殑浜 浣犱笉灏忓績鍐掔姱浜嗕粬锛屽苟涓...
绛旓細1銆佸厛琛ㄧず璧炲悓锛屽啀涓鸿嚜宸变綔琛ュ厖銆傚鏋滀竴琚璇В灏遍┈涓婅В閲婏細浜嬫儏骞朵笉鏄繖鏍凤紝涓嶆槸鎴戠殑閿欙紝鏄疿X鍚屼簨...棰嗗涓瀹氫細璁や负浣犳瀬涓嶈礋璐ｄ换锛屼竴鏈夐棶棰樺氨涓鸿嚜宸卞紑鑴便傛墍浠ワ紝鎴戜滑涓嶅Θ浠ラ涓鸿繘锛屽厛琛ㄧず璧炲悓棰嗗鐨勫垽鏂紝鍐嶇湅鎯呭喌涓鸿嚜宸卞仛鍚堥傜殑瑙ｉ噴鍜岃ˉ鍏呫傗棰嗗锛屼綘璇村緱瀵癸紝鍦ㄨ繖涓棶棰樹笂纭疄鏄垜鎬濊檻涓嶅懆瀵艰嚧缁...
绛旓細鍘熷垯鎬х殑闂蹇呴』鍙嶉┏锛佷笉瑕佷互涓烘槸涓嶅皧閲棰嗗锛涓嶅皧閲嶈嚜宸辩殑浜烘庝箞灏婇噸棰嗗锛熷鏋滄槸鍏充簬宸ヤ綔鐨勯棶棰橈紝鏇磋鍙戣〃浣犵殑鎰忚锛屼笉涓瀹氭槸鍙嶉┏锛屽洜涓轰笉璇村嚭鏉ワ紝浠栧彲鑳戒細鎬鐤戜綘鐨勫伐浣滆兘鍔涖傝繖姣斾粈涔堥兘鍐わ紝涓嶅硷紒濡傛灉鏄浮姣涜挏鐨殑浜嬶紝褰撲粬娌¤锛岃皝杩樻病涓閿欒瘽鐨勬椂鍊欏憿锛屼笉鑳藉洜涓轰汉瀹舵槸棰嗗浣灏变笂绾蹭笂绾夸簡銆
绛旓細绗竴銆佹垜浼氭壙璁よ嚜韬瓨鍦ㄧ殑涓ラ噸杩囧け銆傚湪棰嗗鎻愬彇鏂囦欢鍓嶈繕鏈彂鐜版枃浠惰祫鏂欒鍊熻蛋锛屽苟涓旀病鑳芥壘鍒版湭鍙婃椂褰掓。鐨勫叿浣撳師鍥狅紝杩欒鏄庤嚜韬伐浣滃瓨鍦ㄥ緢澶ф紡娲烇紝娌℃湁鍙婃椂鎻愰啋銆佸偓淇冧粬褰掕繕鏂囦欢涔熸槸鑷韩宸ヤ綔娌℃湁鍋氬埌浣嶏紝濡備粖浜嬫儏鍙戝睍鎴愯繖鏍凤紝鐪熺殑寰堟姳姝夛紝杩樿鍓嶈緢璋呰В銆傜浜屻佸悜浠栨弿杩颁簨浠剁殑鏁翠釜杩囩▼銆傝鏄庤嚜宸卞湪鍚戦瀵瑙ｉ噴...
