请问我辞职了,辞职是按流程走的,由于打卡只到26号,公司按我出勤天数16天算工资,这样合理吗?

不合理,26号之前(包括26号)之前的周末,节假日也是带工资的。如果辞职后按出勤天数算工资肯定不合法。找公司协商吧。

这个一般来说,如果你这个月不够整月的,也就是说么没有干够整个月的情况,他都是按照你实际天数算的,比如说你十月份去工作的,那么你15号去的,最多给你算15天

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