大股东给小股东发工资吗 大股东需要给小股东发工资吗
\u5927\u80a1\u4e1c\u9700\u8981\u7ed9\u5c0f\u80a1\u4e1c\u53d1\u5de5\u8d44\u5417\uff1f\u5de5\u8d44\u662f\u5de5\u4f5c\u7684\u62a5\u916c\uff0c\u8fd9\u79cd\u60c5\u51b5\u6309\u8d21\u732e\u5206\u80a1\u4efd\u3002
\u80a1\u4e1c\u662f\u6307\u5bf9\u80a1\u4efd\u516c\u53f8\u503a\u52a1\u8d1f\u6709\u9650\u6216\u65e0\u9650\u8d23\u4efb\uff0c\u5e76\u51ed\u6301\u6709\u80a1\u7968\u4eab\u53d7\u80a1\u606f\u548c\u7ea2\u5229\u7684\u4e2a\u4eba\u6216\u5355\u4f4d\u3002\u5411\u80a1\u4efd\u516c\u53f8\u51fa\u8d44\u8ba4\u8d2d\u80a1\u7968\u7684\u80a1\u4e1c\uff0c\u65e2\u62e5\u6709\u4e00\u5b9a\u6743\u5229\uff0c\u4e5f\u627f\u62c5\u4e00\u5b9a\u4e49\u52a1\u3002
\u80a1\u4e1c\u7684\u4e3b\u8981\u6743\u5229\u662f\uff1a\u53c2\u52a0\u80a1\u4e1c\u4f1a\u8bae\u5bf9\u516c\u53f8\u91cd\u5927\u4e8b\u9879\u5177\u6709\u8868\u51b3\u6743\uff1b\u516c\u53f8\u8463\u4e8b\u3001\u76d1\u4e8b\u7684\u9009\u4e3e\u6743\uff1b\u5206\u914d\u516c\u53f8\u76c8\u5229\u548c\u4eab\u53d7\u80a1\u606f\u6743\uff1b\u53d1\u7ed9\u80a1\u7968\u8bf7\u6c42\u6743\uff1b\u80a1\u7968\u8fc7\u6237\u8bf7\u6c42\u6743\uff1b\u65e0\u8bb0\u540d\u80a1\u7968\u6539\u4e3a\u8bb0\u540d\u80a1\u7968\u8bf7\u6c42\u6743\uff1b\u516c\u53f8\u7ecf\u8425\u5931\u8d25\u5ba3\u544a\u6b47\u4e1a\u548c\u7834\u4ea7\u65f6\u7684\u5269\u4f59\u8d22\u4ea7\u5904\u7406\u6743\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u80a1\u4e1c\u76f8\u5173\u4e49\u52a1\uff1a
\u4e00\u3001\u9075\u5b88\u6cd5\u5f8b\u3001\u884c\u653f\u6cd5\u89c4\u548c\u516c\u53f8\u7ae0\u7a0b\uff1b
\u4e8c\u3001\u6309\u65f6\u8db3\u989d\u7f34\u7eb3\u51fa\u8d44\uff0c\u4e0d\u5f97\u62bd\u9003\u51fa\u8d44\uff1b
\u4e09\u3001\u4e0d\u5f97\u6ee5\u7528\u80a1\u4e1c\u6743\u5229\u635f\u5bb3\u516c\u53f8\u6216\u8005\u5176\u4ed6\u80a1\u4e1c\u7684\u5229\u76ca\uff1b\u5e94\u5f53\u4f9d\u6cd5\u627f\u62c5\u8d54\u507f\u8d23\u4efb\u3002
\u56db\u3001\u4e0d\u5f97\u6ee5\u7528\u516c\u53f8\u6cd5\u4eba\u72ec\u7acb\u5730\u4f4d\u548c\u80a1\u4e1c\u6709\u9650\u8d23\u4efb\u635f\u5bb3\u516c\u53f8\u503a\u6743\u4eba\u7684\u5229\u76ca\u3002\u516c\u53f8\u80a1\u4e1c\u6ee5\u7528\u516c\u53f8\u6cd5\u4eba\u72ec\u7acb\u5730\u4f4d\u548c\u80a1\u4e1c\u6709\u9650\u8d23\u4efb\uff0c\u9003\u907f\u503a\u52a1\uff0c\u4e25\u91cd\u635f\u5bb3\u516c\u53f8\u503a\u6743\u4eba\u5229\u76ca\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u5bf9\u516c\u53f8\u503a\u52a1\u627f\u62c5\u8fde\u5e26\u8d23\u4efb\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\u2014\u2014\u80a1\u4e1c
\u5982\u679c\u90fd\u53ea\u662f\u80a1\u4e1c\uff0c\u53ea\u62ff\u76c8\u5229\uff0c\u6709\u4ec0\u4e48\u5de5\u8d44\u53ef\u8a00\uff0c\u4f46\u90fd\u5728\u5de5\u4f5c\u5c31\u4e0d\u4e00\u6837\u4e86\uff0c\u6839\u636e\u4f60\u7684\u5de5\u4f5c\u6765\u5b9a\u4f60\u7684\u5de5\u8d44
大股东给小股东发是否发放工资分不同情况。总的来说，作为有限公司的股东，如果同时也是公司的员工，可以好好筹划下自己的工资发放问题，使得整体的税负成本更加优化。股东是否发工资需要分不同角度来看：
1、从股东与公司的关系来看
（1）参与企业经营的全职股东这类股东必须要工资，前提是你要实际操作了这个项目，也就是说你实际付出了，你就要工资，要工资是你的角色，而跟你的股东的身份是没有任何关系的。简单来说就是股东与工资本身就是两码事，千万不要为了证明自己的股东身份而只拿分红，不要工资，这种做法实属愚蠢。乔布斯一年只拿一美元的做法，一定是建立在自身已经实现了财富自由，而且在企业经营良好的前提之下的。工资是绝大多数上班族的一个基本保障，企业经营的好，分红多，没有太多的经济压力，自然会干劲十足，一旦生意不景气的时候，股东没有收益，只要是个人都会有开始变化的时候，很容易引起内部的争分，据调查显示很多公司的倒闭都是从内乱开始的，以结果为导向影响还是非常深远的。
（2）不参与企业经营的兼职股东对于有些人他只投资，他不管公司，他也不操作，他也不上班，那这个就不需要工资了。这里边其实存在了一个很大的误区，只出资不参与任何经营的，只能是一个投资人，并算不上真正意义的股东，一般情况下他享有的权利也只有分红权，没有参与投票的权利。
2、从整体的税负角度来看对于股东来说，如果直接领取工资薪金，那么可以在企业所得税前进行扣除，工资薪金是按照3%~45%的7级累进税率来交税的，而如果是通过税后分红来取得利润，那么首先要交25%的企业所得税，然后分红再按照20%的股息红利所得来交税。所以，从税收的角度来讲，适当的工资薪金发放可以降低整体的税负成本。
【扩展资料】股东如何拿工资主要从两个方面来考虑：（1）工资薪金制度公司应该有合理的工资薪金制度，并且应该与市场的平均水平保持一致。发给老板的薪水应该是合理的、与制度相符合的。（2）发多少工资的测算具体发多少工资，一是看市场平均水平，二是可以在一定的薪资幅度内做好具体的测算。而且，通常提供给老板的不应该是一个简单的工资基数，而应该有一个最优的薪酬福利结构设计。当中包括了工资部分、年终奖部分、福利部分等等。根据每个老板的不同情况，和公司的纳税情况来进行合理的安排，使综合的税负最优。
绛旓細澶ц偂涓滅粰灏忚偂涓滃彂鏄惁鍙戞斁宸ヨ祫鍒嗕笉鍚屾儏鍐銆傛荤殑鏉ヨ锛屼綔涓烘湁闄愬叕鍙哥殑鑲′笢锛屽鏋滃悓鏃朵篃鏄叕鍙哥殑鍛樺伐锛屽彲浠ュソ濂界鍒掍笅鑷繁鐨勫伐璧勫彂鏀鹃棶棰橈紝浣垮緱鏁翠綋鐨勭◣璐熸垚鏈洿鍔犱紭鍖栥傝偂涓滄槸鍚﹀彂宸ヨ祫闇瑕佸垎涓嶅悓瑙掑害鏉ョ湅锛1銆佷粠鑲′笢涓庡叕鍙哥殑鍏崇郴鏉ョ湅锛1锛夊弬涓庝紒涓氱粡钀ョ殑鍏ㄨ亴鑲′笢杩欑被鑲′笢蹇呴』瑕佸伐璧勶紝鍓嶆彁鏄綘瑕佸疄闄呮搷浣滀簡杩欎釜...
绛旓細宸ヨ祫鏄伐浣滅殑鎶ラ叕锛岃繖绉嶆儏鍐垫寜璐＄尞鍒嗚偂浠姐鑲′笢鏄寚瀵硅偂浠藉叕鍙稿哄姟璐熸湁闄愭垨鏃犻檺璐ｄ换锛屽苟鍑寔鏈夎偂绁ㄤ韩鍙楄偂鎭拰绾㈠埄鐨勪釜浜烘垨鍗曚綅銆傚悜鑲′唤鍏徃鍑鸿祫璁よ喘鑲＄エ鐨勮偂涓滐紝鏃㈡嫢鏈変竴瀹氭潈鍒╋紝涔熸壙鎷呬竴瀹氫箟鍔°傝偂涓滅殑涓昏鏉冨埄鏄細鍙傚姞鑲′笢浼氳瀵瑰叕鍙搁噸澶т簨椤瑰叿鏈夎〃鍐虫潈锛涘叕鍙歌懀浜嬨佺洃浜嬬殑閫変妇鏉冿紱鍒嗛厤鍏徃鐩堝埄鍜屼韩鍙楄偂鎭潈锛...
绛旓細鍚堜紮浼佷笟鑲′笢宸ヨ祫濡備竴鑸槸涓嶅彂鏀剧殑,鍥犱负鍚堜紮浼佷笟鐨勮偂涓滄槸鍙互鎸夌収鑲℃潈鎶曡祫鐨勬瘮渚嬭繘琛屽垎绾㈢殑銆傚悎浼欏紑鍏徃,鍏充簬鑲′笢鐨勫伐璧,鍏ㄩ儴鍙戞垨鑰呭叏閮ㄤ笉鍙,鍙戝伐璧勭殑璇濆疄闄呬笂鏄彉鐩稿鍔犱簡鑲′笢鐨勫垎绾,濡傛灉鍏徃鐨勭幇閲戞祦鏈夐棶棰,鍒欏彲浠ュ彂鍩烘湰鐢熸椿璐广傚叕鍙歌偂涓滀笉鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝殑,涓嶆嬁宸ヨ祫,鍙嬁鎶曡祫鍒嗙孩銆傝偂涓滄寜鐓у疄缂寸殑鍑鸿祫姣斾緥鍒...
绛旓細鑲′笢棰嗗伐璧勬椂鍙戠粰鍙︿竴涓汉涓嶅彲浠銆傚伐璧勭粨绠楁槸鐢辫储鍔℃敮鍑虹殑锛岃偂涓滅粰鐨勮瘽涓嶇畻鏄伐璧勶紝绠楃鍒┿傚湪鎴戝浗涓浜烘湁闄愬叕鍙哥殑鑲′笢锛屾棦鍙互鏄嚜鐒朵汉锛屼篃鍙互鏄硶浜猴紝濡傛灉涓庡叕鍙稿缓绔嬩簡鍔冲姩鍏崇郴鐨勶紝鑳介鍙栧伐璧勩傚伐璧勬槸鍏徃鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樼殑鍔冲姩鎶ラ叕銆傚鏋滆偂涓滃悓鏃跺湪鍏徃浠昏亴鐨勶紝鍙互渚濇嵁鍔冲姩鍚堝悓鑾峰緱宸ヨ祫銆
绛旓細濡傛灉閮藉彧鏄鑲′笢锛屽彧鎷跨泩鍒╋紝鏈変粈涔宸ヨ祫鍙█锛屼絾閮藉湪宸ヤ綔灏变笉涓鏍蜂簡锛屾牴鎹綘鐨勫伐浣滄潵瀹氫綘鐨勫伐璧
绛旓細灏辩畻浣犲叆鐨勮偂澶э紝浣嗘槸浣犲湪鍏徃鍙槸鎷呬换鏅氱殑鑱屼綅锛岄偅鏍宸ヨ祫鑲畾涓嶉珮锛屼絾鏄綘鍙互瀵瑰叕鍙哥殑鍙戝睍鍜屾湭鏉ユ湁鍙戣█鏉冿紝濡傛灉浣犲叆鐨勮偂灏忥紝浣嗘槸浣犲伐浣滆兘鍔涙垨鑰呯鐞嗚兘鍔涘緢寮猴紝鍦ㄥ叕鍙告媴浠诲緢閲嶈鐨勮亴浣嶏紝閭ｆ牱宸ヨ祫灏变細寰堥珮锛屾墍浠ヨ锛屽ぇ鑲″拰灏忚偂鐨勫伐璧勪笉鍙兘鏄竴鏍凤紝瑕佹牴鎹綘鐨勫伐浣滆亴浣嶆潵瀹氫箟銆
绛旓細鑲′笢鍙互鍙戝伐璧锛屽洜涓鸿偂浠藉拰宸ヨ祫鏄彲浠ュ苟瀛樼殑銆傚彧瑕佽偂涓滃湪鍏徃涓湁鑱屽姟骞朵粯鍑哄姵鍔ㄧ殑锛屽叕鍙稿氨闇瑕佸彂宸ヨ祫锛屽鏋滀互鑲′笢鍏锋湁鑲′唤涓虹敱鑰屼笉鍙戞斁宸ヨ祫鐨勶紝灞炰簬杩濆弽銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬殑琛屼负銆傚洜涓轰笉绠℃湁鏃犺偂浠姐傚彧瑕佷笌鍏徃瀛樺湪鍔冲姩鍏崇郴锛屽氨闇瑕佺璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚岋紝骞舵寜鐓у悎鍚屽唴瀹规敮浠樺伐璧勩傛牴鎹婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬涓夊崄鏉＄殑瑙勫畾锛...
绛旓細1銆鑲′笢涓嶆槸涓瀹氳鍙戝伐璧锛屽叿浣撶殑搴斿綋鏄牴鎹浉鍏崇殑鎯呭喌鏉ヨ繘琛岀‘瀹氥傝偂涓滃湪鍏徃涓婄彮鏄彲浠ュ彂宸ヨ祫鐨勶紝鍏徃搴旇缁欒嚜宸辩殑闆囧憳鍙戝伐璧勩傝偂涓滀笉鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝紝涓斾笉鎷呬换钁ｄ簨锛岀洃浜嬭亴鍔★紝涓嶄絾涓嶅簲鍙戝伐璧勶紝鑰屼笖涓嶈兘鍙戝伐璧勩2銆佽偂涓滃彧鑳芥牴鎹瘡涓細璁″勾搴﹁绠楀嚭鐨勫彲鍒嗛厤鍒╂鼎锛屽悜鍏跺垎閰嶈偂鍒┿備换浣曞皢鍏徃璐骇閫氳繃姝ゆ柟寮忎互澶...
绛旓細鑲′笢鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝槸鍙互鍙戝伐璧鐨勶紝鎸夌収鍏徃娉曪紝鍏徃搴旇缁欒嚜宸辩殑闆囧憳鍙戝伐璧勩傝偂涓滀笉鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝紝涓斾笉鎷呬换钁ｄ簨锛岀洃浜嬭亴鍔★紝涓嶄絾涓嶅簲鍙戝伐璧勶紝鑰屼笖涓嶈兘鍙戝伐璧勩傚叧浜宸ヨ祫宸ヨ祫鏄姵鍔ㄥ叧绯诲瓨鍦ㄦ湡闂村憳宸ョ殑鍔冲姩鎶ラ叕锛屼笉鏄綔涓鸿偂涓滃氨鏈夌殑锛屽繀椤讳綘涓鸿繖涓叕鍙稿姵鍔ㄤ簡銆傚鏋滀綘鏃㈡槸杩欎釜鍏徃鑲′笢鍚屾椂鍙堜负杩欎釜鍏徃鍔冲姩锛岄偅涔堣繖涓...
绛旓細鏄繚瑙勭殑銆備换浣曚紒涓氶兘涓嶈兘杩濆弽銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬浜斿崄鏉♀宸ヨ祫搴斿綋浠ヨ揣甯佸舰寮忔寜鏈堟敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒備笉寰楀厠鎵ｆ垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫鈥濈殑瑙勫畾锛屽洜姝わ紝浠ュ嚭鍞骇鍝佸皻鏈敹鍥炶揣娆句负鐢憋紝鎷栨瑺闀胯揪浜斾釜鏈堝伐璧勭殑鍋氭硶鏄繚娉曠殑銆傘婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍏崄浜旀潯瑙勫畾锛氱敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鐢卞姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄨ矗浠ら檺鏈熸敮浠樺姵鍔...
