2022年应急预案方案及措施3篇
2022年应急预案方案及措施1一、指导思想
本预案旨在认真贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规，强化医院消防应急能力管理。通过预防火灾事故，及时、果断、稳妥地处理火灾事故，确保医务人员、患者及家属的人身与公共财产安全。
二、工作目标
1. 保障医院区域内人员与财物安全，避免或减轻人员伤亡与财产损失。
2. 掌握逃生技能，及时利用安全疏散通道撤离到应急避难场所，学会自救与救人。
三、适用范围
医院区域内发生的火灾紧急疏散与应急处置。
四、组织机构
1. 成立消防应急处置指挥部，负责统一组织、协调各部门、科室与院微型消防站力量，进行人员紧急疏散与灭火救援指挥工作。
2. 指挥部下设办公室，负责协助总指挥或副总指挥发挥作用，包括传达贯彻指示、收集汇总信息、统一调配人员力量等。
3. 办公室下设五个专业组：灭火行动组、医疗救护组、疏散引导组、新闻应急组、安全防护组。
五、形成扑救初期火灾三支战斗力量
1. 正常上班时间由火灾现场工作人员组成，非正常上班时间由值班大夫、护士迅速组成，利用就近灭火器材进行灭火。
2. 由院微型消防站成员与保安人员及院值班人员组成，上班时间由微型消防站队长组织人员进行扑救，非正常上班时间由保卫值班人员组织当班保安人员携带灭火装备进行扑救及人员疏散。
3. 接到报警的公安消防专业灭火救援力量。
六、灭火应急的组织程序与措施
1. 火情报警的处置程序及方式，包括消控中心接到火灾控制器火警信号后的核查、确认、报告等。
2. 应急预案启动程序，包括通知医院总值班、保卫值班启动微型消防站、通知带班领导与主管领导等。
3. 扑救初期火灾的程序及措施，包括现场科主任、护士长、科室消防治安责任人组织灭火，消控中心报告医院总值班启动消防安全应急预案，保卫科启动微型消防站等。
七、应急疏散的组织程序与措施
1. 现场医务人员依次搜寻每一个病室，通知患者及家属有组织的紧急疏散。
2. 消控中心通过火灾控制器应急广播向火灾现场发出疏散指令。
3. 疏散路线尽量简洁，安全出口的利用要平均。
八、安全救护及现场境界的程序与措施
1. 医务科组织人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与其他友好邻近医院联系救治工作。
2. 对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
3. 安保人员迅速赶赴火场，进行现场警戒，维持秩序。
九、应急预案实施终止后的恢复工作
1. 事故报告，采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，及时向有关部门进行事故报告。
2. 事故统计，对事故过程中的人员伤亡与财产损失进行收集、统计、归纳、形成文件。
3. 事故分析总结，对应急预案在事故发生的全过程进行总结，完善预案中的不足与缺陷。
4. 进行奖惩，依据医院的各项规章制度，对事故过程中的功过人员进行奖惩，妥善处理好在事故过程中伤亡人员的善后工作，尽快组织恢复正常的生产与工作。
2022年应急预案方案及措施2
一、总则
（一）编制目的
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，提高全镇保障安全生产工作和处置突发安全生产事件的能力，确保突发安全生产事故处置及时、有效，最大限度减少人民群众生命财产损失，维护公共利益和社会秩序，促进我镇经济社会稳定发展。
（二）编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规，结合我镇实际，特制定本预案。
（三）分类分级
本预案中的安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
（四）工作原则
1. 以人为本，群防群控。
2. 预防为主，坚持预防与应急相结合。
3. 统一领导，分级负责。
4. 依法规范，加强管理。
5. 快速反应，协同应对。
6. 依靠科技，提高素质。
（五）应急预案体系
全镇安全生产应急预案体系包括镇总体应急预案和镇专项应急预案。
二、组织机构与工作职责
1. 成立杨桥畔镇安全生产应急队，由队长、副队长和队员组成。
2. 镇党委、政府是全镇安全生产应急管理工作的领导机构，研究决定、部署和推动全镇安全生产应急管理工作。
三、预测、预警
各村会要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预测预警机制，开展风险分析，防患于未然，做到早发现、早报告、早处置。
四、应急处置
1. 信息报告，较大安全生产事故发生后，事发地村委会要在立即采取措施控制事态的同时立即如实向镇政府报告。
2. 先期处置，任何安全生产事故发生后，村、居委会和事发单位应立即派员赶赴现场，组织指挥有关人员进行先期处置。
3. 指挥与协调，镇政府处置安全生产事故，主要任务是提出现场应急行动的原则要求，组织协调有关单位负责人、专家和应急队伍参与应急救援等。
4. 扩大应急，发生特别重大安全生产事故，需要实施扩大应急行动。
5. 应急结束，安全生产的现场应急救援工作完成，或者相关危险因素消除后，应急处置队伍撤离现场，现场应急指挥机构予以撤销。
五、后续工作
1. 善后处置，善后处置工作以事发地村委会和单位为主、镇有关部门和单位协助进行。
2. 调查与评估，特别重大、重大和较大安全生产事故处置结束的同时，镇政府形成书面报告县安监部门和县政府。
六、应急保障
1. 组建应急预备队伍，加强业务指导培训，强化应急协调配合，增强救援能力。
2. 做好应急处置所需的资金、物资、装备、储备等工作，建立和经济社会发展水平相适应的应急经费投入机制。
3. 鼓励自然人、法人或者其它组织，按照有关法律、法规的规定对所需的资金、物资、装备进行捐赠和援助。
七、宣传和培训
广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强公众的责任感和自救、互救能力，提高全社会的防范和应急处置能力。
八、责任与奖惩
镇政府对参加安全生产事故处置工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰奖励；对在处置工作中有玩忽职守、失职、渎职等行为，或迟报、瞒报、漏报重要情况的责任人，依照有关法律、法规给予行政处分，直至追究刑事责任。
2022年应急预案方案及措施3
一、总则
1. 全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本企业有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。
2. 安全生产和消防安全工作要以防为主，加强职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。
3. 为应对各种突发重大事故，制定切实可行的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。
4. 要求全体员工熟知预案的各项具体要求，能在灵活指挥，妥善处理各种事故。
二、一般规定
1. 突发重大事故时，最高领导者（事故班组的班长及以上干部）为现场总指挥，负责组织员工展开营救工作。
2. 现场总指挥要头脑冷静，处理事情要坚决果断，按照精神立即组织员工展开营救工作。
3. 现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向企业领导汇报。
4. 现场总指挥有权处置各种突发事态，如火灾时向119求援，如人身伤害时向120市急救中心救援。
5. 所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。
三、火灾事故应急处理救援预案
1. 突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。
2. 非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。
四、人身伤害事故应急处理救援预案
1. 突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。
2. 如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。
3. 如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到
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