我在KTV做个收银一个月才三千多，公司太不人性化，分工也不明确，我干了十天适应不了想辞职他们说我只？ 求职时候离职原因要怎么说
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要想公司人性化，可以啊！但需要你先为公司做出贡献，你连一个月都没做满，连工作的成效都还没有看出来，就要求公司人性化？嗯！若你是公司总裁的亲戚，到还是有可能的，你是吗？
你连自己是什么位置都还没有搞明白，就要提要求，显然是把社会想得太理想化了。收银的工作相对其他很多职业来说并不累，可以说是很轻松，只是相对的繁琐，要求工作人员更加的细致。违反了工作流程当然会受罚，无论今后做什么工作都是这样。
这份工作你不做，肯定还会有别人去做，想一想别人为什么能做好，自己却无法胜任。
没有一个工作是不经历坎坷的，哪怕是自己做老板，关键是要看个人解决问题的能力，面临困难就退缩，就放弃，必将一事无成。在家里，父母可以迁就你，但进入社会，没有人会迁就你，就如你找的这份工作一样，其实就是对自身能力的一种磨练，面对困境、逆境，如何迎难而上，冲过去，你就赢了，而你选择了放弃，败的就是你自己。
可以准备好证据，热线12333申请仲裁。
仲裁没有规定，涉案金额少不予立案，只是大多数人觉得这点钱不值得。就看你要不要争这一口气了。
肯定是可以投诉的呀，但是如果只是扣了100多块钱的话就算了吧，来来回回车费跑来跑去的都不止那么点钱。
可以的呀，你保存好证据，只要你反应的问题属实，公司确实以不正当理由去罚没员工收入，劳动局应该会责令整改的！
如果只是一百多，就算了。多了就找劳动局
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