厂子效益不好,安排在家歇一个月应给多少工资? 公司效益不好让员工在家休息,之后社保报停,这样合法吗?
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你好:你的两种说法都不合法。按照《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
单位停产一个月的,应该支付劳动者劳动合同约定的工资。
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