新人入职工资是第二个月发吗
1. 劳动合同中应明确工资发放时间。2. 通常情况下，新员工当月工资会在第二个月发放。
3. 这种做法并不属于拖欠工资。
4. 根据《劳动合同法》第30条，雇主应按时足额支付工资。
5. 若雇主拖欠或未足额支付工资，劳动者可向法院申请支付令。
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