要提倡集体主义，美国为什么要提倡个人主义 为什么要提倡集体主义，反对个人主义和小团体主义
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你误解了，其实美国人最讲求团队精神，其实也就是集体主义。举个例子：美国西南航空公司在招聘员工时一条重要的标准就是服务意识强，能与他人和谐相处。公司总裁赫伯克莱赫说：我们很愿意雇佣那些性格外向并乐于助人的人，而对那些以我为中心的人，不论他们那么出色，我们都不感兴趣。
西南公司在招聘员工时，对具备条件的应聘者进行面试，面试分为两个层次，一个是小组面试，一个是单独会晤。小组面试时要做一个简单的演示，由主持面试的人出题目，由分在一个小组的应聘人来表演，目的就是看应聘人为促使别人成功而需要放弃个人成就时具有多大的牺牲精神。面试的结果是只有能够帮助其他应聘人的人才会被雇佣，而那些只顾忙着表现自己的人恰恰把机会表现没了。
单独会晤是分岗位进行，会晤时应聘人要回答这样的问题：请你讲一下你在以前的工作中千方百计帮助同事的经过。请你讲一讲你以前与同事发生过的冲突。
总裁克莱赫说：我们可以训练人们去做我们所需要的技能，但我们办不到的是改变一个人的态度。我们录用那些显示出高素质、高品格和具有不折不扣的团队精神的潜质的人。
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