如何理解管理定义的四层含义??? 何谓管理？ 如何理解管理的具体含义？
\u7ba1\u7406\u7684\u5b9a\u4e49\u662f\u4ec0\u4e48\uff0c\u5b83\u6709\u54ea\u4e9b\u5185\u6db5\u7ba1\u7406\u662f\u6307\u5728\u7279\u5b9a\u7684\u73af\u5883\u4e0b\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u901a\u8fc7\u6267\u884c\u8ba1\u5212\u3001\u7ec4\u7ec7\u3001\u9886\u5bfc\u3001\u63a7\u5236\u7b49\u804c\u80fd\uff0c\u6574\u5408\u7ec4\u7ec7\u7684\u5404\u9879\u8d44\u6e90\uff0c\u5b9e\u73b0\u7ec4\u7ec7\u65e2\u5b9a\u76ee\u6807\u7684\u6d3b\u52a8\u8fc7\u7a0b\u3002
\u7ba1\u7406\u7684\u5185\u6db5\uff1a
1\u3001\u7ba1\u7406\u662f\u4e00\u79cd\u6709\u610f\u8bc6\uff0c\u6709\u76ee\u7684\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u5b83\u670d\u52a1\u5e76\u670d\u4ece\u4e8e\u7ec4\u7ec7\u76ee\u6807\u3002
2\u3001\u7ba1\u7406\u662f\u4e00\u4e2a\u8fde\u7eed\u8fdb\u884c\u7684\u6d3b\u52a8\u8fc7\u7a0b\uff0c\u5b9e\u73b0\u7ec4\u7ec7\u76ee\u6807\u7684\u8fc7\u7a0b\uff0c\u5c31\u662f\u7ba1\u7406\u8005\u6267\u884c\u8ba1\u5212\u7ec4\u7ec7\u9886\u5bfc\u63a7\u5236\u7b49\u804c\u80fd\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002\u7531\u4e8e\u8fd9\u4e00\u7cfb\u5217\u804c\u80fd\u4e4b\u95f4\u662f\u76f8\u4e92\u5173\u8054\u7684\uff0c\u4ece\u800c\u4f7f\u5f97\u7ba1\u7406\u8fc7\u7a0b\u4f53\u73b0\u4e3a\u4e00\u4e2a\u8fde\u7eed\u8fdb\u884c\u7684\u6d3b\u52a8\u8fc7\u7a0b\u3002
3\u3001\u7ba1\u7406\u6d3b\u52a8\u662f\u5728\u4e00\u5b9a\u7684\u73af\u5883\u4e2d\u8fdb\u884c\u7684\uff0c\u5728\u5f00\u653e\u7684\u6761\u4ef6\u4e0b\uff0c\u4efb\u4f55\u7ec4\u7ec7\u90fd\u5904\u4e8e\u5343\u53d8\u4e07\u5316\u7684\u73af\u5883\u4e4b\u4e2d\uff0c\u590d\u6742\u7684\u73af\u5883\u6210\u4e3a\u51b3\u5b9a\u7ec4\u7ec7\u751f\u5b58\u4e0e\u53d1\u5c55\u7684\u91cd\u8981\u56e0\u7d20\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599
\u57fa\u672c\u804c\u80fd\uff1a
1\u3001\u8ba1\u5212
\u8ba1\u5212\u5de5\u4f5c\u8868\u73b0\u4e3a\u786e\u7acb\u76ee\u6807\u548c\u660e\u786e\u8fbe\u5230\u76ee\u6807\u7684\u5fc5\u8981\u6b65\u9aa4\u4e4b\u8fc7\u7a0b\uff0c\u5305\u62ec\u4f30\u91cf\u673a\u4f1a\u3001\u5efa\u7acb\u76ee\u6807\u3001\u5236\u5b9a\u5b9e\u73b0\u76ee\u6807\u7684\u6218\u7565\u65b9\u6848\u3001\u5f62\u6210\u534f\u8c03\u5404\u79cd\u8d44\u6e90\u548c\u6d3b\u52a8\u7684\u5177\u4f53\u884c\u52a8\u65b9\u6848\u7b49\u3002
\u7b80\u5355\u5730\u8bf4\u8ba1\u5212\u5de5\u4f5c\u5c31\u662f\u8981\u89e3\u51b3\u4e24\u4e2a\u57fa\u672c\u95ee\u9898\uff1a \u7b2c\u4e00\u662f\u5e72\u4ec0\u4e48\uff0c\u7b2c\u4e8c\u662f\u600e\u4e48\u5e72\u3002\u7ec4\u7ec7\u7b49\u5176\u4ed6\u4e00\u5207\u5de5\u4f5c\u90fd\u8981\u56f4\u7ed5\u7740\u8ba1\u5212\u6240\u786e\u5b9a\u7684\u76ee\u6807\u548c\u65b9\u6848\u5c55\u5f00\uff0c\u6240\u4ee5\u8bf4\u8ba1\u5212\u662f\u7ba1\u7406\u7684\u9996\u8981\u804c\u80fd\u3002
2\u3001\u7ec4\u7ec7
\u7ec4\u7ec7\u5de5\u4f5c\u662f\u4e3a\u4e86\u6709\u6548\u5730\u5b9e\u73b0\u8ba1\u5212\u6240\u786e\u5b9a\u7684\u76ee\u6807\u800c\u5728\u7ec4\u7ec7\u4e2d\u8fdb\u884c\u90e8\u95e8\u5212\u5206\u3001\u6743\u5229\u5206\u914d\u548c\u5de5\u4f5c\u534f\u8c03\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002\u5b83\u662f\u8ba1\u5212\u5de5\u4f5c\u7684\u81ea\u7136\u5ef6\u4f38\uff0c\u5305\u62ec\u7ec4\u7ec7\u7ed3\u6784\u7684\u8bbe\u8ba1\u3001\u7ec4\u7ec7\u5173\u7cfb\u7684\u786e\u7acb\u3001\u4eba\u5458\u7684\u914d\u7f6e\u4ee5\u53ca\u7ec4\u7ec7\u7684\u53d8\u9769\u7b49\u3002
3\u3001\u9886\u5bfc
\u9886\u5bfc\u5de5\u4f5c\u5c31\u662f\u7ba1\u7406\u8005\u5229\u7528\u804c\u6743\u548c\u5a01\u4fe1\u65bd\u5c55\u5f71\u54cd\uff0c\u6307\u5bfc\u548c\u6fc0\u52b1\u5404\u7c7b\u4eba\u5458\u52aa\u529b\u53bb\u5b9e\u73b0\u76ee\u6807\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002\u5f53\u7ba1\u7406\u8005\u6fc0\u52b1\u4ed6\u7684\u4e0b\u5c5e\u3001\u6307\u5bfc\u4e0b\u5c5e\u7684\u884c\u52a8\u3001\u9009\u62e9\u6700\u6709\u6548\u7684\u6c9f\u901a\u9014\u5f84\u6216\u89e3\u51b3\u7ec4\u7ec7\u6210\u5458\u95f4\u7684\u4e89\u7eb7\u65f6\uff0c\u4ed6\u5c31\u662f\u5728\u4ece\u4e8b\u9886\u5bfc\u5de5\u4f5c\u3002
\u9886\u5bfc\u804c\u80fd\u6709\u4e24\u4e2a\u8981\u70b9\uff1a \u00b7\u4e00\u662f\u52aa\u529b\u641e\u597d\u7ec4\u7ec7\u7684\u5de5\u4f5c\uff1b \u00b7\u4e8c\u662f\u52aa\u529b\u6ee1\u8db3\u7ec4\u7ec7\u6210\u5458\u7684\u4e2a\u4eba\u9700\u8981\u3002 \u9886\u5bfc\u5de5\u4f5c\u7684\u6838\u5fc3\u548c\u96be\u70b9\u662f\u8c03\u52a8\u7ec4\u7ec7\u6210\u5458\u7684\u79ef\u6781\u6027\uff0c\u5b83\u9700\u8981\u9886\u5bfc\u8005\u8fd0\u7528\u79d1\u5b66\u7684\u6fc0\u52b1\u7406\u8bba\u548c\u5408\u9002\u7684\u9886\u5bfc\u65b9\u5f0f\u3002
4\u3001\u63a7\u5236
\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\u5305\u62ec\u786e\u7acb\u63a7\u5236\u76ee\u6807\u3001\u8861\u91cf\u5b9e\u9645\u4e1a\u7ee9\u3001\u8fdb\u884c\u5dee\u5f02\u5206\u6790\u3001\u91c7\u53d6\u7ea0\u504f\u63aa\u65bd\u7b49\u3002\u5b83\u4e5f\u662f\u7ba1\u7406\u6d3b\u52a8\u4e2d\u7684\u4e00\u4e2a\u4e0d\u53ef\u5ffd\u89c6\u7684\u804c\u80fd\u3002
\u4e0a\u8ff0\u56db\u5927\u804c\u80fd\u662f\u76f8\u4e92\u8054\u7cfb\u3001\u76f8\u4e92\u5236\u7ea6\u7684\uff0c\u5176\u4e2d\u8ba1\u5212\u662f\u7ba1\u7406\u7684\u9996\u8981\u804c\u80fd\uff0c\u662f\u7ec4\u7ec7\u3001\u9886\u5bfc\u548c\u63a7\u5236\u804c\u80fd\u7684\u4f9d\u636e\uff1b\u7ec4\u7ec7\u3001\u9886\u5bfc\u548c\u63a7\u5236\u804c\u80fd\u662f\u6709\u6548\u7ba1\u7406\u7684\u91cd\u8981\u73af\u8282\u548c\u5fc5\u8981\u624b\u6bb5\uff0c\u662f\u8ba1\u5212\u53ca\u5176\u76ee\u6807\u5f97\u4ee5\u5b9e\u73b0\u7684\u4fdd\u969c\u3002
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\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1-\u7ba1\u7406
\u3010\u91ca\u4e49\u3011
\u4e3b\u6301\u6216\u8d1f\u8d23\u67d0\u9879\u5de5\u4f5c
\u7ecf\u7ba1\uff0c\u6599\u7406
\u7ea6\u675f;\u7167\u7ba1
\u3010\u5177\u4f53\u542b\u4e49\u3011
\u7ba1\u7406\u662f\u4eba\u7c7b\u5404\u79cd\u7ec4\u7ec7\u6d3b\u52a8\u4e2d\u6700\u666e\u901a\u548c\u6700\u91cd\u8981\u7684\u4e00\u79cd\u6d3b\u52a8\u3002
\u7ba1\u7406\u662f\u6307\u5728\u7279\u5b9a\u7684\u73af\u5883\u6761\u4ef6\u4e0b\uff0c\u4ee5\u4eba\u4e3a\u4e2d\u5fc3\u901a\u8fc7\u8ba1\u5212\u3001\u7ec4\u7ec7\u3001\u6307\u6325\u3001\u534f\u8c03\u3001\u63a7\u5236\u53ca\u521b\u65b0\u7b49\u624b\u6bb5\uff0c\u5bf9\u7ec4\u7ec7\u6240\u62e5\u6709\u7684\u4eba\u529b\u3001\u7269\u529b\u3001\u8d22\u529b\u3001\u4fe1\u606f\u7b49\u8d44\u6e90\u8fdb\u884c\u6709\u6548\u7684\u51b3\u7b56\u3001\u8ba1\u5212\u3001\u7ec4\u7ec7\u3001\u9886\u5bfc\u3001\u63a7\u5236\uff0c\u4ee5\u671f\u9ad8\u6548\u7684\u8fbe\u5230\u65e2\u5b9a\u7ec4\u7ec7\u76ee\u6807\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002
\u7ba1\u7406\u662f\u7531\u8ba1\u5212\u3001\u7ec4\u7ec7\u3001\u6307\u6325\u3001\u534f\u8c03\u53ca\u63a7\u5236\u7b49\u804c\u80fd\u4e3a\u8981\u7d20\u7ec4\u6210\u7684\u6d3b\u52a8\u8fc7\u7a0b\u3002
\u5e7f\u4e49\u7684\u7ba1\u7406\u662f\u6307\u5e94\u7528\u79d1\u5b66\u7684\u624b\u6bb5\u5b89\u6392\u7ec4\u7ec7\u793e\u4f1a\u6d3b\u52a8\uff0c\u4f7f\u5176\u6709\u5e8f\u8fdb\u884c\u3002
\u7ba1\u7406\u8005\u5e94\u5177\u5907\u7684\u516d\u5927\u80fd\u529b \uff1a
\u6c9f\u901a\u80fd\u529b\u3002
\u534f\u8c03\u80fd\u529b\u3002
\u89c4\u5212\u4e0e\u7edf\u6574\u80fd\u529b\u3002
\u51b3\u7b56\u4e0e\u6267\u884c\u80fd\u529b\u3002
\u57f9\u8bad\u80fd\u529b\u3002
\u7edf\u9a6d\u80fd\u529b\u3002
这个定义包含着以下四层含义：
(1)管理是服务与组织目标实现的一项有意思、有目的的活动。管理的目的并不是来源和决定与管理机构或人员自身，而只能是泰属和服务与具有特定使命和目标的组织。管理是任何组织不可或却的，但决不是独立存在的。管理不具有自己的目标，不能为管理而进行管理，而只能使管理服务与组织目标的实现。
(2)管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的工作活动构成的。这些工作活动包括有计划、组织、领导、控制等，它们成为管理的基本职能。
(3)管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评判。有效性集中体现在是否使组织花费最少的资源投入而取得最大的且最合乎需要的成果产出。
效率涉及组织是否“正确地做事”(既“怎么做”)的问题。产出一定、投入最少，或者投入不便、产出最多，意味着组织具有较为合理的投入产出比，具有比较高的效率。
效果(effectiveness)涉及组织是否“做正确的事”。现代社会中，“做什么”比“怎么做”往往更加重要。
管理的任务就是获取、开发和利用各种资源来确保组织和效果双重目标的实现。
(4)管理工作是在一定的环境条件下开展的，环境既提供了机遇和机会，也构成了挑战或威胁。正视环境的存在，一方面要求组织为创造优良的社会物质环境和文化环境而努力；另一方面，管理的理念和方法必须因环境条件的不同而随机应变。
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