在外企工作需要注意什么？ 在外企中工作需要注意什么？
\u53bb\u5916\u4f01\u5de5\u4f5c\u9700\u8981\u54ea\u4e9b\u6761\u4ef6\uff1f\u8981\u8003\u54ea\u4e9b\u8bd5\uff1f\u53bb\u5916\u4f01\u5de5\u4f5c\u6761\u4ef6\u5982\u4e0b\uff1a\u5728\u5916\u4f01\u4e0a\u73ed\u9700\u8981\u6ce8\u610f 1.\u5916\u8bed\u80fd\u529b\uff0c\u7279\u522b\u662f\u53e3\u8bed\uff0c\u5728\u5916\u4f01\u5de5\u4f5c\u5916\u8bed\u597d\u7684\u8bdd\u80fd\u5360\u4e00\u4e2a\u5f88\u5927\u7684\u4f18\u52bf\uff0c\u8001\u677f\u4f1a\u76f4\u63a5\u8ba9\u4f60\u53bb\u63a5\u5f85\u5916\u5bbe\uff0c\u5728\u89c1\u8bc6\u548c\u601d\u7ef4\u5f00\u9614\u4f1a\u6709\u5f88\u5927\u7684\u5e2e\u52a9\u3002\uff08\u56e0\u4e3a\u4f60\u53ef\u4ee5\u95ee\u4f60\u7684\u5916\u5bbe\uff0c\u5c31\u662f\u6240\u8c13\u7684\u522b\u4eba\u7684\u7ecf\u9a8c\uff09
2.\u5f62\u8c61\u4e5f\u8981\u6ce8\u91cd\uff0c\u4fd7\u8bdd\u8bf4\u4f5b\u8981\u91d1\u88c5\uff0c\u4eba\u9760\u8863\u88c5\uff0c \u7279\u522b\u662f\u5916\u4f01\uff0c\u5f88\u6ce8\u91cd\u4e2a\u4eba\u7684\u5f62\u8c61\uff0c\u56e0\u4e3a\u8fd9\u4ece\u53e6\u4e00\u4e2a\u65b9\u9762\u8bf4\u660e\u4f60\u5bf9\u5de5\u4f5c\u7684\u91cd\u89c6\u7a0b\u5ea6\u3002
3.\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\uff0c\u90fd\u8bf4\u4e2d\u56fd\u662f\u9760\u7684\u662f\u5173\u7cfb\uff0c\u5916\u56fd\u9760\u7684\u662f\u5b9e\u529b\uff0c\u4f46\u5e76\u4e0d\u662f\u8bf4\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u662f\u4e0d\u91cd\u8981\uff0c\u800c\u4e14\u5916\u4f01\u5728\u67d0\u4e9b\u65b9\u9762\u4f1a\u66f4\u770b\u91cd\uff0c\u56e0\u4e3a\u8fd9\u80fd\u8bf4\u660e\u4f60\u6709\u6ca1\u6709\u56e2\u961f\u5408\u4f5c\u7cbe\u795e\u548c\u5177\u5907\u5f53\u7ba1\u7406\u5c42\u7684\u80fd\u529b\u3002
4.\u5584\u4e8e\u8868\u8fbe\u81ea\u5df1\u7684\u89c2\u70b9\uff0c\u4e2d\u56fd\u7684\u4f01\u4e1a\u5927\u591a\u6570\u559c\u6b22\u5949\u627f\u4e0a\u7ea7\uff0c\u6709\u5f88\u591a\u81ea\u5df1\u7684\u89c2\u70b9\u548c\u60f3\u6cd5\u4e5f\u4e0d\u4f1a\u53bb\u8868\u8fbe\uff0c\u800c\u5916\u4f01\u5219\u504f\u597d\u6709\u81ea\u5df1\u72ec\u7279\u89c1\u89e3\u7684\u4eba\uff0c\u6bd5\u7adf\u4ed6\u8058\u8bf7\u4f60\u4e0d\u662f\u6765\u6df7\u996d\u5403\uff0c\u800c\u662f\u8981\u7ed9\u516c\u53f8\u5e26\u6765\u6548\u76ca\uff0c\u53ea\u8981\u89c2\u70b9\u6b63\u786e\uff0c\u80fd\u4e3a\u516c\u53f8\u521b\u9020\u4ef7\u503c\uff0c\u8001\u677f\u4e00\u5b9a\u4f1a\u5f88\u8d4f\u8bc6\u4f60\u3002
5.\u52c7\u4e8e\u521b\u65b0\uff0c\u5145\u5b9e\u81ea\u5df1\uff0c\u5728\u5916\u4f01\u9760\u7684\u4e0d\u662f\u5173\u7cfb\uff0c\u800c\u662f\u5b9e\u529b\uff0c\u8fd9\u4ece\u53e6\u4e00\u65b9\u9762\u8bf4\u660e\u4f60\u8981\u4e0d\u65ad\u7684\u5b66\u4e60\u65b0\u77e5\u8bc6\uff0c\u601d\u7ef4\u4e0d\u80fd\u505c\u7559\u5728\u4e00\u4e2a\u9636\u6bb5\uff0c\u5957\u7528\u5c0f\u5e73\u540c\u5fd7\u7684\u8bdd\u5c31\u662f\u8981\u4e0e\u65f6\u4ff1\u8fdb\uff0c\u5f53\u67d0\u5929\u4f60\u5f53\u4e86\u7ba1\u7406\uff0c\u800c\u4f60\u7684\u601d\u7ef4\u6a21\u5f0f\u8fd8\u505c\u7559\u5728\u4f60\u5728\u4e0b\u5c5e\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u4f60\u7684\u4e0b\u5c5e\u63d0\u51fa\u65b0\u7684\u89c2\u70b9\uff0c\u53ef\u80fd\u4f60\u5c06\u4e0d\u80fd\u63a5\u53d7
6. \u4e0d\u8981\u6492\u8c0e \u81ea\u5df1\u6709\u591a\u5c11\u6599\u5c31\u8bf4\u591a\u5c11 \u5916\u4f01\u4e0d\u559c\u6b22\u6492\u8c0e\u7684\u4eba \u81ea\u5df1\u7684\u4e8b\u60c5\u81ea\u5df1\u505a \u8be5\u5e72\u4ec0\u4e48\u5c31\u5e72\u4ec0\u4e48 \u516c\u79c1\u5206\u660e \u4e0e\u540c\u4e8b\u548c\u4e0a\u53f8\u90fd\u4fdd\u6301\u8ddd\u79bb\u3002
\u4e0d\u7ba1\u662f\u56fd\u5185\u7684\u4f01\u4e1a\u8fd8\u662f\u56fd\u5916\u7684\uff0c\u6216\u8005\u662f\u5408\u8d44\u7684\u4f01\u4e1a\uff0c
\u5bf9\u4e8e\u672c\u516c\u53f8\u5458\u5de5\u7684\u57fa\u672c\u8981\u6c42\u90fd\u662f\u4e00\u6837\u7684\uff0c\u53ea\u662f\u770b\u4e2d\u7684\u4fa7\u91cd\u70b9\u6709\u4e9b\u5dee\u5f02\u7f62\u4e86\u3002
\u9664\u4e86\u4e00\u4e9b\u4e2a\u6027\u5316\u7684\u4f01\u4e1a\uff0c\u7528\u7279\u6b8a\u7684\u65b9\u5f0f\u9009\u62d4\u548c\u7ba1\u7406\u4eba\u624d\u5916\uff0c\u5176\u4f59\u4f01\u4e1a\u90fd\u662f\u5927\u540c\u5c0f\u5f02\u3002
\u4e0d\u7ba1\u600e\u4e48\u6837\uff0c\u516c\u53f8\u7684\u6700\u7ec8\u76ee\u662f\u8ba9\u5458\u5de5\u53d1\u6325\u5176\u6700\u5927\u6f5c\u529b\u548c\u5b9e\u529b\uff0c\u4e3a\u516c\u53f8\u8c0b\u53d6\u6700\u5927\u5229\u76ca\u3002
1)\u4eba\u54c1\u7d20\u8d28
- \u867d\u7136\u6bcf\u4e2a\u4f01\u4e1a\u90fd\u4f1a\u8003\u5bdf\u5458\u5de5\u7684\u4eba\u54c1\u7d20\u8d28\u4f5c\u4e3a\u662f\u5426\u5408\u683c\u7684\u57fa\u51c6\uff0c\u4f46\u4e0d\u662f\u6700\u4e3b\u8981\u7684\u3002
\u4f46\u662f\uff0c\u5916\u4f01\u5bf9\u4e8e\u4e00\u4e2a\u4eba\u7684\u54c1\u884c\u548c\u7d20\u8d28\u3001\u7d20\u517b\u90fd\u6781\u4e3a\u770b\u4e2d\u3002
\u4ed6\u4eec\u8ba4\u4e3a\u4e00\u822c\u54c1\u884c\u7d20\u8d28\u662f\u4f5c\u4e3a\u201c\u4eba\u201d\u5e94\u8be5\u5fc5\u5907\u7684\uff0c
\u5982\u679c\u8fde\u4eba\u54c1\u7d20\u8d28\u90fd\u8981\u8d28\u7591\uff0c\u90a3\u4e48\u6b64\u4eba\u5c31\u7b97\u518d\u6709\u5b9e\u529b\u4e5f\u4e0d\u4f1a\u5f55\u7528\u3002
2)\u5b66\u5386\u548c\u8d44\u683c\u8bc1\u4e66
- \u5b66\u5386\u662f\u9762\u8bd5\u548c\u8fdb\u5165\u4e00\u4e2a\u4f01\u4e1a\u95e8\u69db\u7684\u5927\u95e8\u94a5\u5319\uff0c
\u4f60\u8fde\u8fd9\u4e2a\u94a5\u5319\u90fd\u4e0d\u5177\u5907\uff0c\u5c31\u66f4\u65e0\u4ece\u8c08\u8d77\u5176\u4ed6\u3002
\u800c\u8d44\u683c\u8bc1\u4e66\u662f\u591a\u591a\u76ca\u5584\uff0c\u4f60\u7684\u8d44\u683c\u8bc1\u4e66\u5728\u5916\u4f01\u9886\u5bfc\u770b\u6765\uff0c
\u4f60\u662f\u4e00\u4e2a\u6f5c\u529b\u65e0\u9650\u3001\u77e5\u8bc6\u4e30\u5bcc\u3001\u591a\u529f\u80fd\u7684\u5168\u65b9\u4f4d\u4eba\u624d\uff0c
\u56e0\u6b64\u8d44\u683c\u8bc1\u4e66\u662f\u591a\u591a\u76ca\u5584\uff0c\u662f\u4f60\u7684\u6210\u529f\u52a9\u529b\u3002
3)\u4eea\u5bb9\u4eea\u8868
- \u901a\u8fc7\u4e00\u4e2a\u4eba\u7684\u4eea\u5bb9\u4eea\u8868\uff0c\u53ef\u4ee5\u770b\u51fa\u6b64\u4eba\u5bf9\u751f\u6d3b\u7684\u6001\u5ea6\uff0c\u8fdb\u800c\u80fd\u591f\u5ef6\u4f38\u81f3\u5de5\u4f5c\u3002
\u5982\u679c\u4e00\u4e2a\u4eba\u4eea\u5bb9\u4eea\u8868\u908b\u9062\u3001\u4e0d\u5fcd\u76f4\u89c6\uff0c\u90a3\u4e48\u4ed6\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u4e5f\u597d\u4e0d\u5230\u54ea\u91cc\u3002
\u76f8\u53cd\u4e00\u4e2a\u4eba\u5982\u679c\u5de5\u4f5c\u4ec5\u4ec5\u6709\u6761\uff0c\u4e0d\u5077\u61d2\u3001\u4e0d\u5ef6\u8fdf\uff0c
\u90a3\u4e48\u4ed6\u5728\u751f\u6d3b\u4e2d\u4e5f\u662f\u4e00\u4e2a\u8bb2\u7a76\u7ec6\u8282\u548c\u89c4\u5212\u7684\u4eba\u3002
\u5728\u5916\u4f01\u4e00\u4e2a\u4eba\u7684\u4eea\u5bb9\u4eea\u8868\u548c\u8a00\u8c08\u4e3e\u6b62\u3001\u804c\u573a\u793c\u4eea\u662f\u5f88\u5728\u610f\u7684\u3002
4)\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c
- \u7ecf\u9a8c\u4e30\u5bcc\u7684\u5458\u5de5\u4e5f\u662f\u5916\u4f01\u559c\u597d\u7684\u4e00\u79cd\u4eba\u624d\uff0c\u5982\u679c\u6709\u5728\u5916\u4f01\u5c31\u804c\u7684\u7ecf\u5386\u5c31\u66f4\u5b8c\u7f8e\u5566\u3002
\u7ecf\u9a8c\u4e30\u5bcc\u7684\u5458\u5de5\u7684\u7406\u89e3\u80fd\u529b\u548c\u6548\u7387\u80af\u5b9a\u662f\u201c\u83dc\u9e1f\u201d\u65e0\u6cd5\u6bd4\u8f83\u7684\uff0c
\u800c\u4f5c\u4e3a\u516c\u53f8\u53ef\u4ee5\u7701\u5fc3\u3001\u7701\u94b1\u3002
5)\u5e94\u5bf9\u80fd\u529b
- \u7a81\u53d1\u6027\u7684\u4e8b\u60c5\uff0c\u5f80\u5f80\u662f\u4e0d\u7ed9\u4f60\u51c6\u5907\u65f6\u95f4\u7684\uff0c\u56e0\u6b64\u9700\u8981\u53cd\u5e94\u80fd\u529b\u5f3a\u7684\u5177\u6709\u5e94\u5bf9\u80fd\u529b\u7684\u5458\u5de5\u3002
\u516c\u53f8\u57f9\u517b\u7ba1\u7406\u5c42\u7684\u6761\u4ef6\u4e4b\u4e00\u5c31\u662f\u9047\u4e8b\u5e94\u5bf9\u80fd\u529b\u3002
6)\u670d\u4ece\u4e8e\u6267\u884c\u529b
- \u516c\u53f8\u4f5c\u4e3a\u4e00\u4e2a\u96c6\u4f53\uff0c\u4e0d\u5141\u8bb8\u548c\u4e0d\u5e0c\u671b\u6709\u592a\u591a\u7684\u4e2a\u4eba\u58f0\u97f3\u53d1\u51fa\uff0c
\u9664\u4e86\u5efa\u8bbe\u6027\u7684\u610f\u89c1\u3002\u6b63\u6240\u8c13\u4f17\u53e3\u96be\u8c03\uff0c\u9886\u5bfc\u80af\u5b9a\u4e0d\u559c\u6b22\u81ea\u5df1\u6bcf\u4e00\u6b21\u7684\u6307\u793a\uff0c
\u90fd\u4f34\u968f\u65e0\u6570\u4e2a\u4e3a\u4ec0\u4e48\u3002\u5176\u5b9e\u670d\u4ece\u8981\u966a\u4f34\u7684\u662f\u6267\u884c\u529b\uff0c\u56e0\u4e3a\u53ea\u6709\u6267\u884c\u624d\u4f1a\u4ea7\u751f\u7ed3\u679c\u3002
\u5916\u4f01\u4e5f\u662f\u4f01\u4e1a\uff0c\u53ea\u662f\u6bd4\u4e4b\u56fd\u5185\u4f01\u4e1a\u4eba\u6587\u6587\u5316\u6709\u6240\u533a\u522b\u5916\u5e76\u65e0\u7279\u522b\u7684\u4e0d\u540c\u3002
\u53ea\u8981\u5177\u5907\u4e00\u822c\u5458\u5de5\u5e94\u5177\u5907\u7684\u57fa\u672c\u6761\u4ef6\uff0c\u90a3\u4e48\u4e0d\u7ba1\u5728\u54ea\u91cc\u4f60\u90fd\u80fd\u5403\u5f97\u5f00\u3002
不管是国内的企业还是国外的，或者是合资的企业，
对于本公司员工的基本要求都是一样的，只是看中的侧重点有些差异罢了。
除了一些个性化的企业，用特殊的方式选拔和管理人才外，其余企业都是大同小异。
不管怎么样，公司的最终目是让员工发挥其最大潜力和实力，为公司谋取最大利益。
1)人品素质
- 虽然每个企业都会考察员工的人品素质作为是否合格的基准，但不是最主要的。
但是，外企对于一个人的品行和素质、素养都极为看中。
他们认为一般品行素质是作为“人”应该必备的，
如果连人品素质都要质疑，那么此人就算再有实力也不会录用。
2)学历和资格证书
- 学历是面试和进入一个企业门槛的大门钥匙，
你连这个钥匙都不具备，就更无从谈起其他。
而资格证书是多多益善，你的资格证书在外企领导看来，
你是一个潜力无限、知识丰富、多功能的全方位人才，
因此资格证书是多多益善，是你的成功助力。
3)仪容仪表
- 通过一个人的仪容仪表，可以看出此人对生活的态度，进而能够延伸至工作。
如果一个人仪容仪表邋遢、不忍直视，那么他在工作中也好不到哪里。
相反一个人如果工作仅仅有条，不偷懒、不延迟，
那么他在生活中也是一个讲究细节和规划的人。
在外企一个人的仪容仪表和言谈举止、职场礼仪是很在意的。
4)工作经验
- 经验丰富的员工也是外企喜好的一种人才，如果有在外企就职的经历就更完美啦。
经验丰富的员工的理解能力和效率肯定是“菜鸟”无法比较的，
而作为公司可以省心、省钱。
5)应对能力
- 突发性的事情，往往是不给你准备时间的，因此需要反应能力强的具有应对能力的员工。
公司培养管理层的条件之一就是遇事应对能力。
6)服从于执行力
- 公司作为一个集体，不允许和不希望有太多的个人声音发出，
除了建设性的意见。正所谓众口难调，领导肯定不喜欢自己每一次的指示，
都伴随无数个为什么。其实服从要陪伴的是执行力，因为只有执行才会产生结果。
外企也是企业，只是比之国内企业人文文化有所区别外并无特别的不同。
只要具备一般员工应具备的基本条件，那么不管在哪里你都能吃得开。
我认为最重要的是一种心理素质，你必须要有较高的EQ，心理情商比普通人好一些。关键是要自信，不管是应聘还是工作，一个自信的人都很容易成功。像我们这些受过高等教育的人，在能力上实际上是没有多大差别的。
基本素质我想大家都具备，像计算机操作能力，英语表达和写作能力等，如果要进外企，这些能力最好比别人高一些，外企尤其重视这些。还有特别的一点是，进外企上班不同于国企，到外企，你必须一开始就具备很多能力，要求你一开始就能担当工作任务，外企不会像国企那样一项项的从最基础的对你进行培训，如果你什么都不会，很可能一开始就被公司炒鱿鱼了。相反，你一开始具备的能力越来越强，越容易被重用，你不能指望让公司一项一项的包装你。
所以，如果你想到外企工作，最好在学校里就打下各种基础，学尽量多的东西。一般说来，要求有一定的社会活动能力，交往能力和较强的适当能力。外企特别强调一种团体协作精神和个人服从整体的观念。还有一个重要的素质是倾听能力，你必须学会多听少说，办事迅速有目的性，学会尊重别人，谦虚而又善于学习。
工作中当然有许多细节性问题注意避免。首先我想平时应多注意和别人交流，不管是上司还是同事。外企由于是外商经营的，在公司文化上必然带有他国的气息。你必须注意了解两种文化的差异，克服语言、习惯、文化、心理上的各种障碍。再有，外企有一点特别的是十分注重服饰，在工作中你需要表现出良好的气质和教养，懂得各种社交礼仪。
进外企上班不同于国企，到外企，你必须一开始就具备很多能力，要求你一开始就能担当工作任务，外企不会像国企那样一项项的从最基础的对你进行培训，如果你什么都不会，很可能一开始就被公司炒鱿鱼了。相反，你一开始具备的能力越来越强，越容易被重用，你不能指望让公司一项一项的包装你。
所以，如果你想到外企工作，最好在学校里就打下各种基础，学尽量多的东西。一般说来，要求有一定的社会活动能力，交往能力和较强的适当能力。外企特别强调一种团体协作精神和个人服从整体的观念。还有一个重要的素质是倾听能力，你必须学会多听少说，办事迅速有目的性，学会尊重别人，谦虚而又善于学习。
一、动机
这是首先需要考虑清楚的，因为一定会被问到，并且从始至终会从各个角度被验证，看是否存在前后矛盾的地方；有些应聘者不能自圆其说，这恐怕比较麻烦。而如果定位为内职业生涯的提高，则无需有太多顾虑；
二、优势
对于所应聘的外企，自己的优势在哪里；这个优势指的是对外企有价值的优势，能带来绩效和附加值的优势，而不是自己自认为的优势，所以需要换位思考才能进行客观的分析。需要自信的是，如果被某个公司约见，说明有该公司感兴趣的地方，也就是有他们看重的优势。
例如我曾经特意招聘过两位在国营单位工作过五年左右的员工到我部门与其他同事互补，因为据说有这样背景的人选通常处理人际关系的能力较强。果不其然，我迅速发现了他们在员工关系管理和跨部门沟通的优势，他们因而也迅速地取得了较好的业绩并得到提升。
三、情商
永远不变的主题！由礼节做起，由主动沟通做起，由多给别人关爱做起。在面试现场，哪怕是一个电话面试，一个灿烂的微笑，一个“您”，一个站起来之后把椅子归位的动作，一个轻轻关门的举止，一个替别人递上水杯的瞬间。。。都会给招聘官留下非常好的印象。
四、适应能力
每个外企都有自己特殊的文化和价值观，有的企业改造欲望非常强烈，尤其是B类企业。那么经过一系列的研习之后，需要扪心问自己是否真的愿意适应，能够适应，愿意改变，能够改变。有多少人糊糊涂涂地创造了围城效应，令自己长时间找不清方向，其实都缘于最初没有想清楚就一味地行动了。
记着曾有一位应聘者刚刚与公司老板对了几句话就被对方判断为文化差异较大，其实就是因为老板的谦和的问题都被他给予了直炮筒式的回答。他收到感谢信（其实是把回绝信冠以了一个好听的名字）之后打电话到公司来问究竟为什么没被聘用，相关人员的解释是文化差异较大；他立即就怒了，“我怎么没觉着有差异啊？”其实这正体现了差异。
五、学习态度
在相似的条件下，外企更愿意把机会留给态度好、有潜能、值得培养的人。所以尽管没有相关的经验，但是如果诚恳学习的态度被对方接受也是可取的。而那种始终认为自己是千里马，就看对方是否是伯乐的态度自然不受欢迎。
而对于从来没有任何工作经验的人（指的是正式工作经验，不包括实习或在校期间兼职），不一定首选外企，除非自己死心塌地地愿作一张白纸，任他人写画，并且毫无怨言。因为通常来讲，大多数外企，尤其是A类外企，更倾向于招聘有工作经验的人（倒不一定是相关工作经验），因为他们不是情商得到了一定程度的训练，就是具备一定的专业能力。
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