在崇左市打工欠钱不给怎样要回？ 欠钱不还应该怎样做才能要回欠款？
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在日常生活中，我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资，或许是因为真的困难期，但是如果企业迟迟都还没发工资，作为劳动者应该怎么做，怎么可以要回自己的工资呢？
公司推迟发工资在每个企业都有的现象，作为员工应理解公司的暂时困难，但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资的，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。
一、首先看看企业迟迟发没有发放工资合不合法？
1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
2、根据原劳动和社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条的规定，企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本企业工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
二、如果企业迟迟不发放工资，已经违法的，劳动者应该怎么做？
1、企业未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金 ，同时用人单位仍有义务支付工资差额。
2、企业未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果，即劳动者可以要求有关部门规定企业以下内容：
限期支付：企业没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令企业限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是企业只要补付即可。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
如果遇到欠钱不还的情况，可以试试第三方催收机构帮助催收，不仅节省时间和精力操作也简单。
很多农民工不会用正确和正当的方法去讨薪，往往用极端的方式，这样不但拿不到自己应得的工钱，还搭上自己的性命，实在是不值得，那么农民工应该怎样正确的讨薪？正确的讨薪方法和技巧？老板拖欠工资怎么讨要？怎样才可以顺利拿到自己的血汗钱？
合理合法讨薪8大途径：
1、先争取协商解决，通过选出员工代表、亮出合法证据、讲明相关法律等，来与企业负责人进行协商。保留好足够的证据。往往很多农民工不会注意这些细节上的问题，比如雇佣合同、老板的承诺书、打欠条，写明多久时间没有发工资，等等，这些对自己有利的凭证都要保留好。
2、不知所措时，可以拨打12345政府阳光热线咨询，从而获得维权帮助。
3、如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
4、维护务工人员合法权益是工会职责所在，遭遇拖欠工资的务工人员可拨打工会12351热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
5、向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门热线（0771-8688538），登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
6、可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
7、打官司。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，务工人员可申请法院强制执行。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、打不起官司的讨薪务工人员，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交：①身份证明材料；②经济困难的证明；③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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