在职场上50岁已经是大龄员工，进步没机会了怎么办？
按照国家规定，男性职工年满60岁，才能办理退休。你距离退休的年龄，还有十年。50岁在公司上班合情合法，是你的权利。属于一件很正常的事情。不失败的，我都马上六十了，还在工厂干活呢，成早六点半，晚六点半，天天如此，铣工，天天坚持下去，你说我失败吧，六十五岁的农民工还在工地搬砖，七八十岁的农民仍在劳作呀！你这五十岁的让他们难堪了...
按照国家规定，男性职工年满60岁，才能办理退休。你距离退休的年龄，还有十年。50岁在公司上班合情合法，是你的权利。属于一件很正常的事情。不失败的，我都马上六十了，还在工厂干活呢，成早六点半，晚六点半，天天如此，铣工，天天坚持下去，你说我失败吧，六十五岁的农民工还在工地搬砖，七八十岁的农民仍在劳作呀！你这五十岁的让他们难堪了...
人是情感动物，有物质需求，也有情感需求，当物质需求得到满足后，还要追求人生价值，需要得到社会的承认，通俗的说就是要为社会留下点什么，为子孙留下点什么，等离开人世时，认识他的人说一声：“这个人不错！”。比上不足比下有余吧！有大积储的不多。能保重身体健康、没有较大后顾之忧就是高手了，当然有可干的好项目，现在开始还不晚。祝你好运！
因此50岁还在公司上班是一件很成功的事情，一份稳定的工作能给生活带来保障，打工操心比较少，对身体建康有益。不要在乎别人怎么说，心态知足，做好自己的事情。有些人还在上班，也许是有原因的，如家里出现危机病人，或者本人不甘寂寞，身体力行的干点工作，是应该理解的，同时也显示了他的人生价值观，我们为这样的人表示赞成。
农民就更不用说了，大部分到七十多岁，有的甚至近八十岁还的找活挣钱，不然就不能维持起码的生存。这段时间因为疫情的原因，在家看新闻也比较多，此次疫情冲在最前面的3位，平均年龄为79岁，虽然他们的年龄偏大，但是他们精气神儿、抵抗能力已经超过很多年轻人。
是的，可以考虑在做好本职工作的同时，充分发挥自己的主观能动性和经验优势，不断协助领导开拓视野，培养新员工。
就脚踏实地的工作，把现在自己所在的工作岗位做好，或许有一天会被领导看到，或许还有机会
没有机会还可以有两个选择，第一是继续努力拼一把看看，第二个就接受现状，等待着退休，怎么选就看你自己了。
那就老老实实的做自己份内的工作，然后等着不久的将来就退休了。毕竟年龄已经50岁了，想要再有进步的机会已经很难了。
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