以上海市人民政府名义拟写文件,转发《关于开展国家公务员普通话培训的通知》.
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2014-09-05
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各区人事（人事劳动和社会保障）局、教育局，市直各委、办、局人事部门：
根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和人事部、教育部、国家语言文字工作委员会《关于开展国家公务员普通话培训的通知》（人发[1999]46号），以及上海市语委办、人事厅、教育厅、联合下发的《关于在全市国家公务员中开展普通话培训的通知》（文件编号）精神，把中央领导提出的“推广普通话、公务员要带头”的指示落到实处，以适应改革开放和现代化建设新形势对语言水平的高要求，决定在我市国家公务员中全面开展普通话培训测试工作。现将有关事项通知如下：
一、培训测试对象和达标要求
1、培训测试对象：
全市各级行政机关国家公务员及政府系统依照公务员管理的各单位人员。
2、达标要求：
从2002年开始至2003年，凡1957年1月1日以后出生的公务员其普通话通过培训和严格测试，必须达到三级甲等以上水平（普通话等级自上而下为一、二、三级，每级又分为甲、乙两个等次），1956年12月31日以前出生的公务员不作达标硬性要求，但要自觉提高普通话水平。凡测试合格者，颁发国家语委统一制作全国通用的《普通话水平测试等级证书》。根据上海XXXX文件规定，测试不合格者，须参加补训补测，2003年12月31日以前必须达标，否则当年年度考核等次定为基本称职以下，人事部门将通过诫勉谈话，促其努力提高。
二、培训和测试的组织
1、培训方法：
采取集中脱产和自学相结合的形式进行，每人培训时间不少于XX个学时，为了提高测试合格率，原则上未进行培训的不安排测试。
2、教材的使用：
统一使用市语委办推荐的 《上海市国家公务员普通话培训教程》及配套的教学录音带，于报名时到XXXX培训考试中心（联系电话XXXXX）购买。
3、组织测试：
市级公务员普通话测试在培训结束时由组织培训的市人事局作为承办单位，负责测试准备工作，并将准备工作情况通报市语委办，由市语委办按要求统一安排测试点和测试员；各区县级公务员普通话水平测试培训工作在市人事局和市语委办的指导下，由各区县人事局负责，培训结束后，由各区县人事局将测试准备工作向各区县教育局通报，各区县教育局按要求统一向市语委办申请测试，并负责安排普通话水平测试员。公务员普通话水平测试命题范围见《上海市国家公务员普通话培训教程》。
三、几点要求：
1、各级各部门要高度重视公务员普通话的培训、测试、推广工作，必须在200X年以前全面完成我市规定范围内公务员普通话培训测试工作。
2、收费标准及其它要求按XXXXX文件以及XXXX文件精神执行。
上海市人事局（盖章）
上海市教育局（盖章）
上海市语言文字工作委员会办公室（盖章）
二OO三年X月X日
具体的培训、测试安排可根据具体情况调整。谢谢采纳为满意答案。
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