领导最讨厌这3类员工，有你吗 领导最讨厌什么样的员工？
\u9886\u5bfc\u5728\u516c\u53f8\u6700\u8ba8\u538c\u54ea\u51e0\u7c7b\u5458\u5de5\uff1f\u6211\u8ba4\u4e3a\u9886\u5bfc\u6700\u8ba8\u538c\u90a3\u79cd\u5047\u5927\u7a7a\u3001\u865a\u4f2a\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u505a\u4e8b\u60c5\u4e0d\u5207\u5b9e\u9645\uff0c\u4e0d\u7740\u8fb9\u9645\u3002\u6211\u4eec\u5728\u804c\u573a\u4e0a\u4e00\u5b9a\u8981\u8df5\u884c\u81ea\u5df1\u7684\u539f\u5219\uff0c\u505a\u4e00\u4e2a\u6709\u539f\u5219\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u505a\u4e8b\u60c5\u7684\u65f6\u5019\u4e00\u5b9a\u8981\u4ed4\u7ec6\u7684\u53bb\u601d\u8003\uff0c\u627e\u51c6\u95ee\u9898\u7684\u8981\u5bb3\u4e0d\u8981\u628a\u95ee\u9898\u7b80\u5355\u7684\u53bb\u8003\u8651\uff0c\u4ec0\u4e48\u90fd\u53bb\u8bf4\uff0c\u5b8c\u5168\u4e0d\u7ecf\u8fc7\u5927\u8111\u3002
\u6ca1\u6709\u4e00\u4e2a\u9886\u5bfc\u4f1a\u559c\u6b22\uff0c\u4e0d\u7740\u8fb9\u9645\uff0c\u6ca1\u6709\u76ee\u7684\u6027\uff0c\u6ee1\u53e3\u8dd1\u706b\u8f66\u7684\u5458\u5de5\u3002\u9886\u5bfc\u8981\u7684\u662f\u80fd\u591f\u4e3a\u4f01\u4e1a\u521b\u9020\u6548\u76ca\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u5982\u679c\u8bf4\u4f60\u4ec0\u4e48\u90fd\u6562\u8bf4\uff0c\u5c31\u662f\u4e0d\u843d\u4e8e\u884c\u52a8\u4e2d\uff0c\u8fd9\u6837\u53ea\u4f1a\u8ba9\u4eba\u89c9\u5f97\u4f60\u662f\u4e00\u4e2a\u773c\u9ad8\u624b\u4f4e\uff0c\u4e0d\u5207\u5b9e\u9645\u597d\u9ad8\u9a9b\u8fdc\u7684\u4eba\u3002
\u539f\u5219\u6027\u662f\u6bcf\u4e00\u4e2a\u5458\u5de5\u5fc5\u987b\u6240\u5177\u5907\u7684\uff0c\u4e00\u5b9a\u8981\u575a\u6301\u81ea\u5df1\u7684\u539f\u5219\uff0c\u8981\u6709\u5e95\u7ebf\uff0c\u4e0d\u80fd\u6765\u56de\u7684\u6447\u6446\uff0c\u505a\u4e2a\u5899\u5934\u8349\uff0c\u4e0d\u77e5\u9053\u968f\u98ce\u98d8\u6447\uff0c\u6ca1\u6709\u81ea\u5df1\u7684\u65b9\u5411\u6027\u3002
【1】情商不高
这种员工工作能力非常强，可以解决一般员工解决不了的疑难问题。不过他们过于恃才傲物，不注重搞好人际关系，也就是大家经常说的情商不高。他们直来直去，有想法并不会适时地隐藏。
这种员工除了会干活儿之外，人际关系非常不好。喜欢独来独往，不知道合作，不过他们倒也可以做出不错的结果。领导对待这类员工，想委以重任，也不太敢用。他们也比较得固执，领导对他们弃之不用吧，工作上也需要，重用他们吧，指不定出什么乱子，也是让领导头疼的员工。
【2】有能力但是太滑头
这种员工在业务方面很有经验，可是能力没有用在正地方，而是用在投机取巧，获取个人利益上面。他们想把工作做好的时候，只要肯下点功夫就可以把工作做得很好。可是他们做事情只是为了向领导表示自己的能力强，其目的只是想让领导给他更多好处。否则他们就会想方设法为难领导，领导对待这样的员工也是爱恨有加。爱的是工作能力，恨的是心眼太多。这些人还有一个共性，就是比较会处理人际关系，可以给同事搞得很舒服。
【3】很爱抱怨爱管闲事
这些人的一大特色就是非常喜欢找领导谈心，表达自己的观点来体现自己很操心。要么说小王不如自己，要么说小张工作态度上存在问题，或者是公司制度不完善等等。其实他们根本说不到重点上，缺乏自我反省和自我提升的意识。自己工作干得一塌糊涂，却是不停地替别人操心。看起来就像公司的评论员，甚至还管老板的对错。
对于这种人，领导虽然很不满意，但是考虑到他是为公司好，一般不会太过于计较。不过也不会重用他们，这些员工往往都十分固执，很难改变和管理他们。
职场有一个潜规则，能力强不如领导喜欢，一旦得罪了领导，能力再强都可能无用武之地。下面盘点一些领导最讨厌的下属。
小a是个高材生，过五关斩六将，胜利杀出重围，入职一家大型集团。
第一天上班的时候，人力资源经理亲自来上课，给大家讲解企业文化，点名时有一位新同事的名字比较生僻，领导念错了，同事习以为常，含糊的应了一声。
本来事情就这么过了，谁知道小a突然大声说道：“错了、错了，念错了！”人力资源经理当场就愣了，待小a纠正完后，在做的员工都哈哈大笑，人力资源尴尬不已。
后来试用期都没过，小a因为一个工作上的小错误被人事经理以不能胜任为由辞退了。
领导就是领导，你可以提建议，万万不可提意见，尤其是当众提意见，让领导下不来台。公共场合提出不同意见，领导会认为你是再挑战他的威严，质疑他的能力，很容易引起领导反感，小鞋在所难免。
小张在市场部做助理，公司研发了一款带着民族特色的工艺品，再研讨会上得到了客户高度赞扬。会后，公司给与会者赠送了样品。
其中一位客户，想多要几件，电话就打到了市场部，本来申请礼品是要经理请示的，但是恰巧经理不再，小张觉得这个客户比较重要，没理由不给，就痛快的安排寄送了。
经理回来以后，小张汇报了此时，经理脸色立马一沉，当着他的面给客户打去电话询问礼品送到了没有。
擅作主张，是职场人经常犯的错误，该有领导做的事，一定要请示领导，否则就是挑战领导的权威，职场上，很多小事的处理都在两可之间，所以一不留神就替领导做主，也许性格豪爽的领导不会计较，但是那些洞察秋毫的领导却会耿耿于怀。
小结：与领导相处有一个规则，虽然你内心可能不情愿，但是你却必须事事对他尊敬有加！
【1】情商不高
这种员工工作能力非常强，可以解决一般员工解决不了的疑难问题。不过他们过于恃才傲物，不注重搞好人际关系，也就是大家经常说的情商不高。他们直来直去，有想法并不会适时地隐藏。
这种员工除了会干活儿之外，人际关系非常不好。喜欢独来独往，不知道合作，不过他们倒也可以做出不错的结果。领导对待这类员工，想委以重任，也不太敢用。他们也比较得固执，领导对他们弃之不用吧，工作上也需要，重用他们吧，指不定出什么乱子，也是让领导头疼的员工。
【2】有能力但是太滑头
这种员工在业务方面很有经验，可是能力没有用在正地方，而是用在投机取巧，获取个人利益上面。他们想把工作做好的时候，只要肯下点功夫就可以把工作做得很好。可是他们做事情只是为了向领导表示自己的能力强，其目的只是想让领导给他更多好处。否则他们就会想方设法为难领导，领导对待这样的员工也是爱恨有加。爱的是工作能力，恨的是心眼太多。这些人还有一个共性，就是比较会处理人际关系，可以给同事搞得很舒服。
【3】很爱抱怨爱管闲事
这些人的一大特色就是非常喜欢找领导谈心，表达自己的观点来体现自己很操心。要么说小王不如自己，要么说小张工作态度上存在问题，或者是公司制度不完善等等。其实他们根本说不到重点上，缺乏自我反省和自我提升的意识。自己工作干得一塌糊涂，却是不停地替别人操心。看起来就像公司的评论员，甚至还管老板的对错。
对于这种人，领导虽然很不满意，但是考虑到他是为公司好，一般不会太过于计较。不过也不会重用他们，这些员工往往都十分固执，很难改变和管理他们。
领导讨厌这3种人，你是吗？
绛旓細鎴戣涓棰嗗鏈璁ㄥ帉閭ｇ鍋囧ぇ绌恒佽櫄浼殑鍛樺伐锛鍋氫簨鎯呬笉鍒囧疄闄咃紝涓嶇潃杈归檯銆傛垜浠湪鑱屽満涓婁竴瀹氳璺佃鑷繁鐨勫師鍒欙紝鍋氫竴涓湁鍘熷垯鐨勫憳宸ワ紝鍋氫簨鎯呯殑鏃跺欎竴瀹氳浠旂粏鐨勫幓鎬濊冿紝鎵惧噯闂鐨勮瀹充笉瑕佹妸闂绠鍗曠殑鍘昏冭檻锛屼粈涔堥兘鍘昏锛屽畬鍏ㄤ笉缁忚繃澶ц剳銆傛病鏈変竴涓瀵间細鍠滄锛屼笉鐫杈归檯锛屾病鏈夌洰鐨勬э紝婊″彛璺戠伀杞︾殑鍛樺伐銆
绛旓細浣嗘槸锛屽浜庝竴涓叕鍙革紝鍥㈤槦鍔涢噺鏄緢澶х殑銆傝嫢涓涓汉鎬绘槸鍠滄鐙潵鐙線锛屼笉鍠滄铻嶅叆杩欎釜闆嗕綋銆傚叾瀹锛岃繖绫浜轰竴鑸兘鏄湁涓鐐硅兘鍔涚殑锛岃寰楄嚜宸卞緢浜嗕笉璧凤紝鎬诲枩娆竴涓崟骞层備絾鏄紝鍦ㄩ瀵肩殑鐪间腑锛岃寰椾綘鏄竴涓牸鏍间笉鍏ョ殑浜猴紝璁╅瀵间竴浼氬枩娆竴浼氬ご鐤笺 棰嗗鏈璁ㄥ帉涓嬪睘杩4涓潖涔犳儻2 棰嗗鏈璁ㄥ帉鐨勪竷绉嶄笅灞炶涓 ...
绛旓細2. 鍗фЫ椹細杩欎竴绫讳汉涓鑸兘鎯呭晢鍋忎綆锛屼釜鎬у彜鎬紝浣嗘槸缁忛獙涓板瘜鏈夋墠鍗庯紝鑰佹澘铏界劧鐖辨姢浜烘墠锛屼絾鏄繖鏍蜂汉鏃犳硶鑹ソ鐨勫拰瀹㈡埛娌熼氾紝缁忓父鍧忎簨锛岄瀵灏卞彧鏈夋妸浠栦滑璋冨彇娓呴棽閮ㄩ棬锛屽氨浼氬鑷杩欑被浜烘湁蹇楁病澶勪娇銆3. 璐熼噸椹細杩欎篃鏄亴鍦轰腑鍘嬪姏鏈澶х殑涓绫讳汉锛屼粬浠線寰琚搴嫋绱紝鏃㈡湁瀛╁瓙杩樻湁瀹跺姟锛屽氨鍍忓緢澶氳亴鍦哄コ鎬у湪缁撳鍚...
绛旓細2銆佺埍璐姛鍔崇殑浜恒傛墍璋撶埍璐姛锛屽氨鏄枩娆㈡妸鍒汉鐨勫姛鍔虫徑鍒拌嚜宸辫韩涓婏紝鑰屼笖浠栦滑鐪艰醇灏栵紝鎬昏兘鎵惧埌鑳芥徑鍔熺殑鍦版柟锛屽緢澶氫綘鍘嬫牴灏辨病鏈夊綋鍋氬姛鍔崇殑浜嬶紝鍒颁粬閭ｉ噷灏卞彲浠ュ惞鍑轰竴澶у爢鐨勫姛鍔虫潵锛岃繖鏍蜂笉浣嗘樉寰椾綘娌℃湁鍔熷姵锛岃繕璁╁ぇ瀹惰寰楅潪甯哥殑绐濆績锛屾墍浠ワ紝杩欑浜轰篃鏄ぇ瀹舵瘮杈璁ㄥ帉鐨勩3銆佸叕绉佷笉鍒嗙殑浜恒傝繖绉嶇幇璞′竴鑸嚭鐜...
绛旓細銆3銆戠焊涓婅皥鍏电殑浜 绾镐笂璋堝叺鐨勪汉锛岄氬父浼氬鍏徃鐨勫伐浣滄寚鎵嬬敾鑴氾紝浣嗗彧鏄仠鐣欏湪鍙ｅご璇█涓婏紝浣犺鏄湡璁╀粬鍋氾紝浠栦篃涓嶄細鍋氥傝繖绫讳汉鏈璁╀汉璁ㄥ帉鐨勫湴鏂瑰湪浜庯紝浠栧枩娆㈠鍒汉鐨勫伐浣滀緝渚冭岃皥锛岀劧鑰屽嵈鎻愪笉鍑哄疄闄呯殑瑙ｅ喅鎺柦锛岀┖鏈変竴鍓姳鏋跺瓙銆傘4銆戠埍鍗犲皬渚垮疁鐨勪汉 瀵逛簬鍚屼竴涓姙鍏鐨勫悓浜嬫潵璇达紝澶у鍏卞悓...
绛旓細閭ｅぇ姒傚氨鏄偅浜涙媿椹眮鐨勯┈灞佺簿锛岄獥浜虹殑灏忓绮句滑浜嗐傚湪宸ヤ綔涓湁涓鐐归兘涓嶈笍瀹烇紝浣嗘槸闈炶瑁呬綔涓鍓緢鍔姏鐨勬牱瀛愩傝嚜宸变笉濂藉ソ鍔姏锛屽氨鍙兂闈犵潃璁ㄥソ棰嗗鏉ユ檵鍗囩殑浜猴紝鐪熺殑鏄潪甯歌浜洪毦鍙椾簡銆傝繖鏍风殑鍛樺伐涓鑸繕浼氭嬁浣忛瀵肩殑涓浜涙妸鏌勶紝涓鸿嚜宸辨棩鍚庣殑宸ヤ綔閾鸿矾銆備粈涔堟槸鍑鸿矾锛屽嚭璺氨鏄俊浠伙紝淇′换灏辨槸璧勬簮銆傝韩杈逛汉...
绛旓細4:鍙嶅簲涓嶇伒娲昏鍑犻亶杩樹笉鎳傜殑浜虹粰浣犲畨鎺掍竴浠跺緢绠鍗曠殑浜嬫儏锛屽彲杩樻绘槸鍋氫笉濂姐傛柟娉曚篃鍛婅瘔浣犱簡锛屽弽搴斾笉鐏垫椿鐨勪汉涓嶄粎棰嗗涓嶅枩娆紝鍚屼簨涔熶細杩滅浣犮5:鑳屽悗璇涓閬撳洓鏃犱腑鐢熸湁鎸戞嫧鏄潪鐨勪汉鏋楀瓙澶т簡锛屼粈涔堥笩閮芥湁銆傛湁鐨勪汉鏄庢槑娌′粈涔堟湰浜嬶紝鑱屽満涓婃贩杩逛笉寮鎯宠璧般傛绘槸鍦ㄨ儗鍚庤涓夐亾鍥涳紝鏃犱腑鐢熸湁鍘绘寫鎷ㄤ粬浜...
绛旓細鑷垜娆ｈ祻鐨鍛樺伐寰寰浼氳嚜鎴戞劅鍔紝瑙夊緱鑷繁鐪熺殑寰堝灞堬紝瀵硅嚜宸卞緢鑷俊锛岃寰楀埆浜轰笉濡傝嚜宸便傚鏋滀綘缁欒嚜宸变竴涓満浼锛屼綘鑲畾浼氭瘮浠栦滑鍋氬緱鏇村ソ銆棰嗗鏈璁ㄥ帉鐨勬槸涓嶅惉璇濈殑鍛樺伐銆備綔涓洪瀵硷紝浠栭渶瑕佸崗璋冨拰鍒嗛厤閮ㄩ棬鐨勮澶氫换鍔°傚彧瑕佹湁涓涓幆鑺傚嚭浜嗛棶棰橈紝棰嗗灏变細鎵挎媴璐ｄ换锛屾墍浠棰嗗璁ㄥ帉閭ｄ簺涓嶅惉璇濓紝闈炶鍞卞弽璋冪殑鍛樺伐銆傝繖...
绛旓細鎵浠ワ紝褰撲綘宸ヤ綔娌℃湁杈惧埌棰嗗棰勬兂鐨勭粨鏋滐紝涓瀹氫笉瑕佸弽椹虫垨鑰呮壘鍚勭鐞嗙敱涓庡熷彛璇曞浘鎺ㄨ劚璐ｄ换銆傛渶濂界殑鏂瑰紡灏辨槸鎵胯閿欒锛屽苟铏氬績鍍忛瀵艰鏁欍備簩:鍠滄鍙戠墷楠氾紝婊¤韩璐熻兘閲忕殑鍛樺伐 杩欑被鍛樺伐棰嗗瓒呯骇鍙嶆劅銆備互鍓嶆垜浠叕鍙告湁杩欐牱鍑犱綅缁忓父鍙戠墷楠氾紝鍠滄鍦ㄥ悓浜嬮潰鍓嶆姳鎬ㄧ殑鍛樺伐锛琚瀵煎彂鐜颁簡娌℃湁浠讳綍鎯呴潰鍙锛岀洿鎺ヨ娓呯悊鍑...
