中国劳动关系学院怎么样，就业前景如何？
中国劳动关系学院就业前景还是不错的。中国劳动关系学院本科就业率为95.65%，专科就业率为93.54%。学校在劳动法的研究方面名列院校前茅，且临近大学生就业指导中心，天时地利人和。学校校园环境不错，两个校区都还可以。地理优越处于北京市增光路，介于二环和三环之间，但是前两年需要在涿州校区学习，大三大四才能回到本部。在专业课程设置方面是很合理的，前两年在涿州校区安心学习基础知识，后两年来北京校区学习实践知识。如会计实训课程,沙盘模拟等,是我们尽可能贴近实践。
这是一所师资比肩普通211的政法类的宝藏本二(文科类)。拥有一-流的师资(百分之六十的主讲教授都是985双一流博士毕业)、二流的学生(本一 律高达百分之七十左右，学生质量还是不错的，但是和211985学生无法同日而语)、学校环境，在居住方面还是很好的，高级公寓有空调，二人间三人间舒适的很。唯一的不足，就是涿州校区位置较偏外观装潢上十分朴素，学校内部设施还是很完善的。
中国劳动关系学院档次：
中国劳动关系学院是一所综合水平保持在中上游的全日制普通高等本科院校，其中在政法类大学中可以称之为名列前茅，不仅有着得天独厚的地理位置优势，同时隶属于中华全国总工会的性质也让该校在未来的就业和社会实践上拥有更大优势，整体档次较高，十分值得报考。
中国劳动关系学院就业前景近三年该校的本科生就业率均在96%以上。
根据中国劳动关系学院最新公布的2021届本科生们的就业率数据显示，该校应届本科生的就业率高达95.65%，而专科生的就业率达到93.54%，全校毕业生平均去向落实率为95.61%。
中国劳动关系学院档次：
中国劳动关系学院是一所综合水平保持在中上游的全日制普通高等本科院校，其中在政法类大学中可以称之为名列前茅，不仅有着得天独厚的地理位置优势，同时隶属于中华全国总工会的性质也让该校在未来的就业和社会实践上拥有更大优势，整体档次较高，十分值得报考。
扩展资料：
中国劳动关系学院好吗
中国劳动关系学院不错，具体表现在以下方面：
1、硬件设施
学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有纸质藏书90万余册，电子图书200余万册，电子期刊90余万册。截止2022年3月，学校共有在校生5934人，其中研究生248人，本科生4915人，劳模本科生283人，普通专科生488人。
2、院系设置
学校设有工会学院、工会干部培训学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院（工匠学院）、继续教育学院（劳模学院）、劳动教育学院（劳动教育研究院）等14个学院和体育教学部、外语教学部2个公共教学部。
3、学科专业
学校开设劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术、思想政治教育、应急技术与管理、劳动教育、旅游管理、应用统计学等24个普通本科专业，酒店管理与数字化运营、旅游英语2个专科专业。
4、师资力量
全校共有教职工587人，其中专任教师380人。专任教师中，在聘教授46人，在聘副教授108人，博士研究生学历教师占比53.95%。
学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师8人，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师2人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。
5、合作交流
学校素来重视与国（境）内外高校和科研院所的学术交往和联系，先后与俄罗斯、白俄罗斯、波兰、越南、新加坡、日本、韩国、美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、荷兰、意大利和阿根廷，以及港澳台湾地区等19个国家和地区的高水平大学和科研机构建立友好关系，开展多层面、多领域的学术研讨和师生交流互访活动。
中国劳动关系学院是一所全国重点大学，专业涵盖劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、公共管理、经济管理等方向。学院师资力量雄厚，管理科学学科位列国内高校前列，并且拥有广泛的国内外合作交流渠道。
对于就业前景，中国劳动关系学院的毕业生主要就业于政府部门、国有企事业单位、大中型民营企业和跨国公司等各类机构。受学校优秀的师资力量和学科优势的影响，学生能够学习到最前沿的劳动力资源管理理论，获得实践经验和技能，因此在就业市场上有比较好的竞争力。
总之，中国劳动关系学院是一所优秀的大学，其学科专业特色鲜明，师资力量雄厚，具有良好的就业前景。
作为一所专业从事劳动关系和人力资源管理的高等院校，中国劳动关系学院的师资力量雄厚，教学质量和学术水平较高，被国内外广泛认可。该院的毕业生普遍具有严谨的思维能力、优秀的沟通能力、与时俱进的管理知识和技能，特别是在就业市场的人力资源、人事管理、劳动关系等领域都有较好的就业前景。但是，就业市场的竞争也很激烈，毕业生仍需要不断提升自身素质和能力，才能更好地适应市场的环境和需求
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