为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏？ 为何职场上老实人总吃亏？
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我们从小都在被教育要冷静，尤其是在遇到问题的时候，那是因为只有冷静下来了，才有可能理智的去想问题，才有可能找到好的解决办法。而有些老实人往往就输在这一点上，因为老实，所以没什么城府，在工作上一旦遇到什么不公平的事，更容易将表情写在脸上，当做事不够理智时，就容易被人借机欺负。越是容易气愤的人，往往都难以理智得思考碰上的问题，意气用事，最后吃亏的都是自己，而一些有心机的同事，也会利用老实人的这个特点，故意用激将法，激起老实人愤怒，让他们一时冲动的做事，从而达到自己的目的，而老实人也只有在时候冷静下来后才会发觉自己被骗了。
二、老实人在意小事，积小成大
在意小事咋一听好像是心细的表现，但其实是不够豁达的心态。有些小事值得在意，但人生小事多入毛，是不可能在意的过来的，而老实的同事就特别喜欢在意这种小事，该放手的不放手，该结束的不结束，这其实只会拖累一个人，一味的把小的恩怨放大，对他人的小错误耿耿于怀，这样最终辛苦的都是自己。而在这种小事上纠结久了，容易对一个人的性情造成影响，最后积小成大，变成大错误，是非常得罪人的行为。
三、老实人默认同事对自己的欺负
老实人在被欺负的这件事上，最明显的特点的就是默认对方对自己的欺负，会欺负人的都是一些恃强凌弱的人，这种人最喜欢做的就是欺负比自己弱小的人，因为这会让他体会到成就感，遇到这种情况，绝对不能奢望这种人哪天会悔改，会觉得没意思后不再欺负人，对于这种欺负人的人，只有表现的比他更强，他才不敢继续欺负你，如果你不反抗，他们只会越发的变本加厉，蹬鼻子上脸。
四、老实人安于现状，不去改变现状
都说上帝只救自救之人，那是因为不想着改变的人做什么都是没有用的。很多老实的同事被欺负久了，也就被欺负习惯了，对于被欺负这件事，逆来顺受，也许一开始还想着反抗一下，但时间久了，也就麻木了，也觉得没有希望，就算反抗也不可能成功，于是就安于现状，继续被欺负着。但这是一种非常危险的状态，我们生而为人，人人平等，当自己遇到不公的事时，就应该起身反抗才对。如果不想着改变现状，是不可能扭转这种情况的。
老实人被欺负的原因还有很多，但归根结底，会被欺负更大一部分原因，还是因为老实人自己的心态不正确，想要改变这种情况，及时止损，只有先弄明白上面这四个原因，然后调整心态才行。
在职场中埋头做事的老实人比较实在，也很踏实，但是老实人一般就会埋头做事，也不会想其他的，而情商高的人的人，他们懂得去为人处事话比较多，而且领导也比较喜欢听好听的话，老实人只会埋头做事，没有领导的能力，所以一般做事情都会叫老实人去做，今天老师比较踏实。老实人往往缺乏敢闯，敢拼的狠劲儿，始终在公司里原地踏步，始终无法得到进步，因此在和小人以及同事竞争的时候，就很难表现出强硬的态度，往往身边同事都能够不择手段，不仅可以在公司里呼风唤雨，而且还能够杀伐果断，最终成为领导。
但是老实人在公司里和小人的对比之下，就往往得不到赏识和重用，因此大家一定要改变自己的处事风格，更加果断更加强硬，或许能够在公司里让你不至于顾虑太多，一旦你在公司总是唯唯诺诺不敢冒风险，那么在处理关系的时候可能就会过于安分守己。
第二、总是处处选择妥协，在利益纷争面前并不想再去和他人有太多冲突和争斗，或许在职场中你已经经受了太多的挫折，其实现在职场就是利益场，没有硝烟的战争，大家需要解决自己和同事的矛盾，以及自己和领导之间的矛盾，而大家在有利益纷争时，其实就应该学会为自己争取利益，这是非常合乎情理的事情。
每个人都在为了争取利益而努力，而且在职场中如果你不愿意争抢，可能就会被他人所掠夺，毕竟公司资源本来就并不是很多，你需要通过较好的成绩来证明自己不会被淘汰。
第三、有些时候学会高调一些，不至于落得被针对被排挤的下场，在很多人看来，其实在公司里低调是一件值得炫耀的事情，因为只有低调才不会给自己招惹麻烦，更不会和领导真正相对。
可是有很多老实人默不作声，总是埋头做事，无法让领导知情，而小人在邀功请赏的时候却并没有在乎你的感受，那么你越低调本分，这些小人越会暗中欺负你，升职加薪的机会也会被他人所抢走了。所以很多时候，老实人埋头做事，很少说话，就会总是吃亏。
在职场里埋头做事的老实人总是吃亏，那是因为性格的关系，而老实人也只会埋头做事，话很少也不太会说话。什么是老实人。性格是内因，从表现形式上来说：就是说老实话，办老实事，做老实人。从做人上，实事求是，埋头傻干，不会投机，不会取巧，不会展示，不会表现，不争不抢，不吵不闹，很少引起上级重视，不容易被上级发现。从说话上，只会实话实说，只懂有一说一，不会说好听的，羞于拍马溜须，耻于阿谀奉承，不招人喜欢。从办事上，按章办事，执行力强，不会拐外，不会变通，让有些上司和同事的“擦边球”过不去，惹人暗恨。
职场上，老实人吃亏是一个大概率事件。干活的时候，不懂拒绝，只想负责，上司会多给你安排工作量，在同样的薪酬水平下，你的性价比就吃亏了。发奖的时候，不争不抢，不哭不闹，只能让那些“会哭的孩子有奶吃”。在提拔上，不跑不要，不会表现，就是一块狗头金，被沙子盖住也发不出光，就算明知道你吃亏了，也知道你不会闹事也不会惹事，还是把职位让给那些“非善茬”吧。
职场上，老实人总会被安排多余的工作
吃小亏，不吃大亏
在职场上，老实人往往会吃一些小亏，比如多干一些急活、多加一些夜班、多接一些杂活，比如在合租时，多担一些水电费、多跑几趟腿、多被房东坑，比如在同事间，多帮同事垫一点小钱、多帮同事补一点台、多替同事背一点黑锅，等等。这些小亏，吃了就吃了。最主要是性格内向，不爱说话，只知道做事，所以才会吃亏，但是在领导眼里埋头做事的老实人是比较实在的，虽然得不到提拔，但是在工作方面领导还是喜欢老实人的。因为老实人才是实干者，工作离不开实干者。
在职场中埋头做事的老实人比较实在，也很踏实，但是老实人一般就会埋头做事，也不会想其他的，而情商高的人的人，他们懂得去为人处事话比较多，而且领导也比较喜欢听好听的话，老实人只会埋头做事，没有领导的能力，所以一般做事情都会叫老实人去做，今天老师比较踏实。老实人往往缺乏敢闯，敢拼的狠劲儿，始终在公司里原地踏步，始终无法得到进步，因此在和小人以及同事竞争的时候，就很难表现出强硬的态度，往往身边同事都能够不择手段，不仅可以在公司里呼风唤雨，而且还能够杀伐果断，最终成为领导。
但是老实人在公司里和小人的对比之下，就往往得不到赏识和重用，因此大家一定要改变自己的处事风格，更加果断更加强硬，或许能够在公司里让你不至于顾虑太多，一旦你在公司总是唯唯诺诺不敢冒风险，那么在处理关系的时候可能就会过于安分守己。
第二、总是处处选择妥协，在利益纷争面前并不想再去和他人有太多冲突和争斗，或许在职场中你已经经受了太多的挫折，其实现在职场就是利益场，没有硝烟的战争，大家需要解决自己和同事的矛盾，以及自己和领导之间的矛盾，而大家在有利益纷争时，其实就应该学会为自己争取利益，这是非常合乎情理的事情。
每个人都在为了争取利益而努力，而且在职场中如果你不愿意争抢，可能就会被他人所掠夺，毕竟公司资源本来就并不是很多，你需要通过较好的成绩来证明自己不会被淘汰。
第三、有些时候学会高调一些，不至于落得被针对被排挤的下场，在很多人看来，其实在公司里低调是一件值得炫耀的事情，因为只有低调才不会给自己招惹麻烦，更不会和领导真正相对。
可是有很多老实人默不作声，总是埋头做事，无法让领导知情，而小人在邀功请赏的时候却并没有在乎你的感受，那么你越低调本分，这些小人越会暗中欺负你，升职加薪的机会也会被他人所抢走了。所以很多时候，老实人埋头做事，很少说话，就会总是吃亏。
不要说什么吃亏是福，那是傻，是别人的安慰，职场就像战场，太老实不行，不会迎合，只会做事，是能力有了，但是现在的社会缺有能力的人吗？不缺！缺的是随机应变，能力只是其中一部分，而不是唯一。
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