HR面试的10句潜台词,不懂吃大亏!

HR面试的10句潜台词,不懂吃大亏!

年后找工作tips:HR的潜台词有哪些?

1.潜台词:请简单做个自我介绍。想了解你的大致情况,看看你的个人表达能力如何。常见错误回答:我XX年毕业于XX大学,专业XX,在XX公司工作过。这些都是简历上的已有信息,重复一遍意义不大。

满分回答思路:介绍自身的核心优势,职业规划,以及跟岗位的匹配度。迅速抓住HR想了解的关键内容,同时展示向HR个人表达能力、逻辑能力和总结能力。

2.潜台词:请介绍一下你最有成就感的一个项目。你的工作能力怎么样?有哪些经验可以复用到现在的岗位上?常见错误回答:简单罗列项目经历和数据成绩。

满分回答思路:我在项目过程当中碰到了什么困难,是怎么解决的,最终拿到了什么超预期的业绩,以及哪个部分最能驱动你努力完成项目。通过回答让面试官知道你的思考方式,碰到问题的解决模式、拿结果的能力,以及你深层的驱动力来源。

3.潜台词:你的缺点是什么?你为调整改正这个缺点,付出过哪些努力?常见错误回答:把优点当缺点说/说套话/傻乎乎地讲自己的真实缺点。

满分回答思路:说缺点的同时御埋,要向HR传递信息一一你意识到了自身存在的某一缺点,镇镇蚂为此做了哪些调整,取得了什么进步,让面试官知道你对自我的觉察和进步的意识。

4.潜台词:过来面试的路上方便吗?你的通勤时间大概多久?常见错误回答:说还好,有点堵车等等简单的回答。

满分回答思路:要说离得不远,跟上家公司的距离对比怎么样,以及你观察到的公司周边环境。告知面试官通勤时间的同时,展现自己的交往模式、积极主动性以及观察力。

5.潜台词:你的兴趣爱好是什么?你的性格怎么样?是否开朗?有没有团队精神?有没有什么特长?常见错误回答:说喜欢看电影、运动、旅行等等这类大而空的名词。

满分回答思路:要说关具体的事件和过程,以及自己对于兴趣爱好的时间安排让HR更加深入了解你的性格特点,和做事情的规划性。

6.潜台词:为什么来我们公司面试?对我们公司、行业了解吗?是不是海投的?常见错误回答:只说自己的个人能力跟岗位要求挺符合。

满分回答思路:除了表明自身能力与岗位的匹配度,还要讲职业规划,对行业同类型公司的了解程度,对面试公司的认可和意向度。

7.潜台词:你手上有其他的offer吗?你对我们公司的意向高吗?抢不抢手?别的公司给到你的薪资待遇怎么样?常见错误回答:简单的说一一有或者没有。

满分回答思路:根据个人求职情况,可分为两类回答思路:如果我们已经有了多家公司的offer,可以参考这个回答公式:对公司和行业的了解+对其他公司福

①利待遇的满意度+个人职业规划和其他公司的匹配度不足+对自我成长的要求+对现公司的意向度。

②如果手上暂时没有offer,这时候记得要说一一自己刚开始求职没多久,同时表达对公司的高意向度,可以快速入职。

8.潜台词:你的优点是什么?你的优点能给公司带来什么价值?常见错误回答:真的傻乎乎地只讲自己的优点。

满分回答思路:要说你的优点能给公司的业务能起到什么价值,外加举例说明一你曾经通过发挥这一优点解决了什么问题,以及取得了什么成果。

此旅誉外,如果你还能给出岗位需求之外的增值优点,效果更佳。比如,假设你是一名销售执行岗,但同时还擅长沉淀方法论,这就是加分点。

9.潜台词:你能接受加班吗?你的工作态度怎样?是不是盲目加班?工作效率如何?常见错误回答:为了拿到offer,一味地说能够接受加班。

满分回答思路?我们需要根据不同的加班需求,去讲自己的处理动作,表明加班的意愿度,去体现我们的总结复盘的能力和经验复用能力。比如:

如果是团队加班,都是可以积极配合的,如果是面对突发事件造成的加班,我会在事后会进行总结,以避免将来发生类似事情。

10.潜台词:你抗压能力怎么样?考察你的稳定性、学习能力和自我调节能力。常见错误回答:简单回复一句套话一一我抗压能力挺强的。

满分回答思路:要说压力带给自己的锻炼价值,同时展现自己足够强的职业素养,不会传递压力情绪,以及如何化解压力。



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