职场新人，领导让写会议纪要，应该怎么着手？
会议在日常工作上十分普遍，人在职场，免不了要参与各种各样会议。参与会议，一方面要仔细做好会议纪录，另一方面做为会议的策划者，需要根据会议内容与精神实质写下会议纪要，便于学习借鉴、落实和落实。
会议纪要，简单的说就是对会议记录、汇总、提炼出，是一种记述、传递会议内容与精神上的公文文种，在政府机构和企业当中经常被应用。做为初入职场，学好写会议纪要尤为重要。
一、会议纪要基本要求
会议纪要要在会议纪录的前提下归纳、汇总、提炼出而成，目的是为了体现会议的开展情况，传递会议内容、精神与规定。
会议纪要包括了向上级汇报工作推进和工作进展，也包含向下属布置工作，还能够做为进行一项工作中的重要指标，同时也可以归档备查簿。
会议纪要的受众群体能是上级领导，还可以是下属。假如是上级领导，关键想要通过会议纪要，掌握下级单位和单位的工作进展情况，及其下级单位和单位对于某些难题的观点和建议。假如是必须实行会议标准的同级或下属，除开想了解一些事项进度外，还需要进一步明确下一步的工作规划及要求。
在设计构思时，一定要依据会议举行的具体情况，认真梳理每一位参会者的重要观点和建议，列举会议商议的事宜，所作出的关键确定和决定。
在实施素材内容上，会议纪要必须确立会议举行的时长、地址、召集人、参与人员，还需要纪录每一位与会人员的主要观点和建议，会议实现的的共识，会议确立具体要求，会议所作出的关键确定等。
二、会议纪要的特征
在编写和调整会议纪要时，一定要把握好会议纪要几个关键特性：
一是纪实性。会议纪要务必忠诚纪录会议的经营理念、内容与决定，不可以改动会议具体内容，也无法把自己的观点、建议和主观情绪带到会议纪要，不可以在会议纪要中评论观点的是否正确。
二是真实有效，会议纪要务必属实纪录每一个人观点，不能只是纪录某一方观点，或者只纪录对自己有利的观点。
三是会议纪要性，会议纪要必须要在初始会议纪录的前提下，通过生产加工梳理、总结归纳、提炼出凝固成的，只列举关键观点，不纪录细节问题。这也是会议纪要与会议的记录较大差别。
四是强制。会议纪要所形成的决定，包含对某一难题的观点、对某种工作中安排等，可以具体指导工作实践，务必申请强制执行，严格贯彻落实。
三、会议纪要的编写
1.会议前期准备工作。举办会议前，一定要搞清楚会议举行的时长、地址、工作人员、主题风格和程序，进一步了解参会人员的发言具体内容，心中有数。
2.开会时一定要做好会议纪录。详尽、精确、全面地纪录每一个人讲话的观点，能用录像笔开展音频，便于原生态地纪录会议具体内容。也可以用思维脑图将类似观点纪录在一起，便捷汇总重要内容，迅速产生每个话题具体内容。
3.会议纪要主要包含文章标题、会议的相关情况、会议主要内容、末尾、署名和推送范畴等几大关键一部分。
4.会议纪要文章的标题能够清晰地体现会议主要内容。一般有单注文章标题和双式标题二种书写。单注文章标题一般用“部门名称+会议名字+会议纪要”的方式。如“XX公司项目管理工作会议纪要”。双式文章标题由“主标题+小标题”组成，主标题主要是用于论述会议的重要精神实质，小标题关键表明举办会议的单位、内容与公文文种等，如“贯彻执行职工监事精神实质，推动企业经营管理再上新台阶——XX企业公司管理方面交流会会议纪要”。一般的会议纪要大多采用单注文章标题。
5.会议的相关情况。主要包含会议的时间也、地址、节目主持人、出席人员、列席人员、纪录人员。这一部分具体内容，要放在开始，也要放在末尾，可以根据各个单位会议纪要的常见文件格式而定。会议时间和地点按实纪录，时长具体到实际几个方面;节目主持人一般是指会议的召集人；出席人员指参与会议且有投票权工作的人员；列席人员指出席会议但却没有投票权工作的人员；记录人指从业会议的记录工作人员。
6.会议主要内容。这也是会议纪要的关键一部分，关键写清楚会议探索的难题、探讨的建议、所形成的决定、安排的每日任务、完成总体目标等具体内容，都是各个单位会议后实行的重要依据。
首先应该把主持人的名字和记录者记录好，也要记录好会议的时间，要记录会议的主要内容，会议的一些细节还要记录会议的指南，一定要保证会议纪要的准确性。
先从网络上查一下会议纪要的格式，然后在会议进行的时候要认真听领导讲的话，把每一个要点写下来，最后按照网络上的格式把开会的重点内容记录一下。
首先就是需要你在这场会议里面把重要的点能够记下来。同时也要知道在这场会议里面谁发表了意见，还有谁持不同的意见。
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