酒店试睡员年薪近30万，为何很少有人愿意干？ 年薪近30万的“酒店试睡员”，吃住全免，为何很少有人愿意干？
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不管大家外出旅游还是出差，都离不开住酒店。如今随着人们生活质量和生活水平越来越高之后，对于酒店的要求也越来越高。不管是酒店的外貌，还是房间的装修以及房间内物品的多样性，人们都希望酒店做到极致，这样就有一个最舒适的体验。
对此，也就衍生出了一个新兴职业——酒店试睡员。相信大家都或多或少听说过这个职业，大家千万不要认为酒店试睡员工资很低，实际上，她们工资很高。若是全职酒店试睡员的话，年薪可以达到近30万。
若是单从“试睡员”字面来看，感觉这个职业非常简单轻松，每天到了酒店睡一觉，体验一下舒适度就可以了，而且工资这么高，酒店还包吃包住，这应该是很多人做梦都想干的工作。不过，就算是酒店试睡员年薪近30万，却依旧很少有人愿意干，这到底是怎么回事呢？辞职女告诉我们答案。当我们听完辞职女说出的答案后，原来我们都想得太简单了，酒店试睡员的工作并不简单轻松，甚至还很花费精力非常累。
辞职女告诉我们，实际上酒店试睡员的工作非常繁琐而且细致，需要注意到很多的细节。酒店试睡员的工作有很多内容，大致包括酒店价格、酒店环境、酒店装潢、酒店舒适度、酒店服务以及酒店餐饮等等。酒店试睡员需要依据以上几个方面客观地表达出自己的主观感受，写出一篇关于酒店有说服力的测评，然后供入住客人参考。因为测评能够帮助酒店更好地提高质量，所以试睡员需要写得十分细致并且真实。
而且，酒店试睡员非常考验体力素质，通常情况下，酒店试睡员都需要在一天时间内，同时奔波好几家酒店，来来回回非常劳累，有时酒店试睡员还要熬夜写好酒店测评，一般人真的很难胜任这样艰辛的工作，所以酒店试睡员工资高也就成了理所当然了。辞职女表示：可以说酒店试睡员是一个全能型的岗位，在工作中，不仅需要不断拍照片、修图，还要观察酒店房间一些细节，比如下水道是否通畅，淋浴水流是否舒适，房间内灯光的柔和度等等。
由此可见，酒店试睡员需要测评的点都很细致，不只是在酒店睡一觉这么简单。不仅需要高体力消耗，还要优秀的文笔，还要有过人的细致耐心，而且酒店试睡员的入行门槛很高，所以她们也值得年薪30万的高薪水。最后，辞职女表示正是因为酒店试睡员这么劳累，工作繁琐细致，所以很少有人愿意干，很少有人愿意吃这个苦，哪怕工资很高。看完之后我们才发现，每一行职业都不轻松，每个职业都有自己的独特一面，所以大家也不用去羡慕别人的工作。
因为试睡员非常辛苦，而且大部分时间都要处于睡觉状态，很多人受不了，所以很少有人愿意干。
因为他们要对酒店的各种小细节都进行测试和评估，任务比较繁琐，并且他们要根据自己的体验写出一篇文章，对写作能力和概括能力也是很大的考验。
首先酒店试睡员其实非常累，每天要奔波在各种酒店当中，要花费很多时间和精力，而且有时候所住的酒店环境还很差，非常影响心情。
其次就是酒店试睡员一点都不轻松，需要非常细心的去观察和测评酒店的各个方面，一点都不能马虎。
还有就是酒店试睡员要给出非常全面的试睡报告，这也是很多人不做酒店试睡员的原因。
观点：任何工作都是岗位与技能的适配，不存在愿意不愿意干一说。
这种说法给人感觉似乎就跟酒店试睡员是一个让人很嫌弃的工作一样，仿佛这份工作没人愿意做，主要是因为工作性质不好，是因为很多人不喜欢，而不是自己能力不适配。
在我印象中，唯一能够想起来让人觉得膈应而不愿意做的工作，除了那些极高风险的工作之外，也就剩下殡仪馆的抬尸体的，还有就是尸体化妆师这样的跟我们传统观念存在巨大冲击的工作了，除此之外，还真没印象说有什么工作是高薪、无风险然后还因为不被喜欢而招不来人的。
其实，酒店试睡员表面上看是一个很轻松的工作，给人感觉就是到了酒店睡一觉，然后就能领钱了，如果你真的这样想，那就真的是大错特错了。
首先，我们要明白，酒店试睡员的主要工作就是体验各种不同的酒店，然后形成体验报告，并对自己的实际体验进行各个网络平台的发布，帮助酒店就行宣传和介绍。
那这有什么要求呢？最基本的就是你得有一众粉丝，你得懂自媒体的运营，你得会写体验稿，会拍照片，会剪视频；并且，你得有比常人更加细致的体验感和观察能力。
我们举个例子来说，现在假设你是酒店试睡员，我是一家酒店负责人，那么你来到我这个酒店需要体验些什么呢？这可不是简单睡一觉就好了，而是要从一个正常客人的角度来进行，比如说酒店附近的交通情况，地方特色，酒店的气味，服务生的态度，酒店的卫生情况，餐饮品质，网络情况，拖鞋、床单、被罩，灯光等等，基本可以这么说，凡是你眼睛能看到的，身体能体验到的，你都得形成一个报告。
并且，酒店试睡员还需要不断地出差，去不同的地方进行不同酒店的体验，当然，这里面有环境比较好的五星级酒店，还有一些环境很差的青年旅社。你在网络上看到的，那基本都是星级酒店的水准。
然后，我们再来说这个年薪，30万这个着实是有点夸张了，对于大部分酒店试睡员来说，其实工资都是很低的，甚至大部分你就只能当作一个兼职来做，当全职你都养活不了自己。
一方面来说，酒店方面其实也不是那么喜欢酒店试睡员这样的人，如果说酒店服务好，他写一个好的体验报告那还好；但是，如果说酒店在试睡员体验期间，发生了什么让他不愉快的事情，那他手里的笔杆子，对酒店来说就是枪杆子了，非但无法来来宣传效应，反而会带来负面影响。
那你说，人家酒店干嘛没事找事找这些人来体验呢？人家好好找一批写手，写一些好的软文宣传不好吗？所以，还是希望大家能够擦亮眼睛，不要被网上的一些言论给误导了，酒店试睡员可不是那么好当的。
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