南方医科进修生待遇？ 金蝶软件为什么不能授权
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南方医科大学附属南海医院眼科每期招收两名眼科医师前来我科进修学习白... (七)进修医师在我科的待遇:至6个月进修结束时共有20例白内障超声乳...第一章 总则
第一条 进修生作为临床的重要辅助力量，在上级医师指导下，在临床一线各岗位上发挥了一定的作用。为加强我院进修生的教学与管理，进一步提高我院的教学和医疗质量，加强院、科两级对进修生的管理，完善各项制度，结合我院实际情况，特拟订本管理办法。
第二条 科教科为进修生的业务管理部门，负责进修申请受理、资格审查、录取以及进修生在院期间的行政管理；培养科室具体负责进修生的岗前培训、业务指导、技能培训和日常管理。
第三条 各科室应按规定接收进修人员，未经科教科同意，各科室不得擅自接收进修人员，对科室擅自接收的进修人员一律不补办进修手续，出现任何责任事故，由接收科室及本人负责。
第二章 招收管理
第四条 医院常年接收进修人员。专业技术进修人员应当具备有效注册的执业资格。
第五条 凡拟申请来我院进修者，由进修人员如实填写《进修申请鉴定表》（附件1），并完成所在医院的审核批准（加盖公章）后，携同《进修申请鉴定表》、所在医院出具的进修介绍函/信（加盖公章）及执业证、资格证、学历（学位）等证书原件到我院科教科提交申请。科教科对其相关资料及证书进行审核，对审核合格者发放《进修录取通知书》。
第六条 进修生应按规定时间，持《进修申请鉴定表》、《进修录取通知书》到我院科教科办理报到手续，资料不齐者，不予受理进修报到。交费后由科教科统一发放工作服、进修生胸牌以及分配到科室。
第七条 医院招收的进修生免除进修费和住宿费，住宿过程产生的水电费和伙食费自理。
第八条 进修期间，由进修科室审核同意后，给予进修生发放补助费2000元/月。经科室考核合格，并报医务科同意后，可参与科室值班的进修生，给予补助费3000元/月。
第三章 日常管理
第九条 进修生在院进修期间，原则上不安排轮转，不得自行调换进修科目，不得随意延长进修时间或提前结束，严格按照科室制定的学习计划进行培训。如有特殊情况，须持原单位公函，经进修科室领导、科教科审核同意后方可进行。
第十条 进修生下科室后的第一周为入学考核期，由科室对进修生进行岗前培训，考核合格者可留科室进修学习，在带教老师的指导下承担本院住院医师工作，允许分管病床、开具常规医嘱；特殊及临时医嘱必须请示上级医师同意，不得单独开具门诊处方及出院带药处方（值班期间接诊急诊病人除外，但每次处方不得超过三天用量）。
第十一条 科室须严格岗前培训、入学考核和中期考核，在入学考核结束前，根据各位进修生的实际水平及考核情况确定进修生的类别，划定工作职责范围和权限，进修生的业务工作和平时考核情况要进行记录并归档保存。进修学习中期，由科室组织对本科室进修生进行全面考核，并根据考核情况重新调整进修生学习安排。考核结果如实记入《进修申请鉴定表》内，考核人签名确认。
第十二条 进修生须在上级医师（护师）指导下执业，不得独立执业，不得独立出具诊断证明及诊断报告，书写的各类医疗、护理记录文件，需经指导医师（护师）查对并签名确认。进修生的普通处方权，必须由指导医师提出，并经科主任同意，报请医务科批准授权，进修结束自动终止。进修医技、护理等系列的人员，应在上级带教老师指导下进行操作，严格三查七对，爱护仪器设备，防止差错事故的发生。
第十三条 进修生学习期间，凡用我院病案资料公开发表的论文，第一作者单位必须署名“南方医科大学中西结合医院”。
第十四条 进修期间无寒、暑假及探亲假，如遇特殊情况须提前结束进修者，必须有原单位来函证明（加盖公章），上报科教科审批。进修生请假三天以内（含三天）由科室主任批准，科室做好记录并存档；请假三至七天必须填写《进修生请假条》（附件2），经科室主任书面批准后，报科教科批准备案，请假超过七天由原单位来函证明（加盖公章），报科教科批准备案。进修生因病请假，须出具医院门诊病历证明，填写请假条，经科室主任书面批准后，报科教科批准备案；因直系亲属患病需请假者，须出具相关医院证明，填写请假条，经科室主任书面批准后，报科教科批准备案。
第十五条 进修结束前一周，首先由个人填写自我鉴定，再由科室对其学习期间的表现进行综合考评及结业考核，合格且按原计划完成进修任务者，经科教科审核通过后方允许结业，发放结业证书。一个月以内（含一个月）的短期进修、提前终止进修者，均不予发放进修结业证书。
第十六条 进修生离院前，须根据《进修生离院手续办理表》（附件3）要求做好所有物品的交接，方可办理离院手续，如有丢失或损坏，按规定赔偿。进修生须在规定时间离院，如延期或因其他原因暂不离院，应先向科教科提出书面申请。
第四章 住宿管理
第十七条 进修生由科教科统一安排住宿，实行公寓化管理。进修生应自觉遵守医院的各项规章制度，服从进修生宿舍管理员的管理。
第十八条 进修生应爱护公物及宿舍内一切设施，包括门窗锁、墙地、被服、钥匙、空调、水电、通讯、消防等设施，不允许在墙面上粘贴与钉钉，故意损坏者加倍赔偿。不得自行挪动室内设施，不得私自调换房间与床位。
第十九条 进修生应保持走廊、楼梯、电梯等公共场所卫生清洁，勿高空抛物、随地吐痰、泼水及乱扔果皮等废弃物，垃圾集中放入楼层指定的垃圾筐（桶）内。
第二十条 进修生应保持宿舍整洁，物品放置有序，管理人员不定期检查时予以配合。对脏乱现象，轻者通告批评，责令整改；重者相应扣除进修补助，取消评选优秀进修生的资格。
第二十一条 进修生应请假离院须按行政安全管理制度程序登记备案。未经批准不得私自留宿外人（包括来院家属）。
第二十二条 进修生应严禁酗酒、赌博等违规行为；禁止在室内存放易燃、易爆、剧毒、污染、腐蚀性放射性物品。
第二十三条 进修生宿舍用电、热水实行IC卡充值管理，须在上班时间到总务科水电收费组充值交费购电购水。
第二十四条 进修生应节约水电，严禁长流水，长明灯，离开宿舍时关好门窗、空调，切断电源；宿舍内严禁使用煤气罐、大功率电器（电饭锅、电磁炉、热得快等）等用具，违者予以没收并罚款。
第二十五条 进修结束办理离院手续，须整理好个人床位卫生与室内公共卫生，由管理人员检查合格后，交还柜子抽屉钥匙及房门钥匙等，方可办理离院手续。
第五章 奖惩管理
第二十六条 对遵守医院各项规章制度，医德医风高尚，在医疗工作中表现突出，取得显著成绩，并且进修时长达六个月以上者，由科室推荐，填写《优秀进修生推荐表》（附件4）上交科教科审核，经医院批准，授予“优秀进修生”称号并颁发证书，一次性对获奖个人发放进修奖励费1000元。
第二十七条 进修期间，以我院为第一作者单位（或通讯单位）发表的学术论文，根据我院《科技奖励办法》相关规定，予以奖励。
第二十八条 在进修期间，有出现下列情况之一者，终止其进修资格，不予发放结业证书。情节严重者，追究当事人的责任，并按有关规定给予处理：
（1）因服务态度差、工作疏忽、责任心不强等原因引起的医疗纠纷或差错事故者；
（2）违反医院对进修医师的相关规定，经教育帮助仍无改进者；
（3）对专业基础与技能较差，超过两次被评定为不能胜任本专业工作者；
（4）私自收藏我院病历、X光片、病理切片、血片等各种资料和标本者；
（5）对擅自离院，或无故缺勤时间累计超过进修总时长的三分之一者。
第六章 附 则
本办法自发布之日起执行，由科教科负责解释
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