仁寿县事业单位合同工一月多少钱 2014年眉山仁寿县事业单位考试报名地址？
\u4ec1\u5bff\u53bf\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u4f4f\u623f\u516c\u79ef\u91d1\u67e5\u8be2\u53ef\u4ee5\u767b\u5f55\u4f4f\u623f\u516c\u79ef\u91d1\u7ba1\u7f51\u67e5\u8be2\uff0c\u6216\u8005\u77e5\u9053\u81ea\u5df1\u7684\u516c\u79ef\u91d1\u5e10\u53f7\uff0c\u5728\u652f\u4ed8\u5b9d\u57ce\u5e02\u670d\u52a1\u91cc\u9762\u6ce8\u518c\u4e00\u4e2a\u4e2a\u4eba\u767b\u5f55\u8d26\u6237\uff0c\u4e5f\u53ef\u4ee5\u67e5\u8be2\u4e2a\u4eba\u516c\u79ef\u91d1\u7f34\u7eb3\u60c5\u51b5\u3002
\u60a8\u597d\uff0c\u4e2d\u516c\u6559\u80b2\u4e3a\u60a8\u670d\u52a1\u3002
\u4e3a\u4e86\u4fdd\u8bc1\u80fd\u591f\u53ca\u65f6\u6709\u6548\u7684\u7ed9\u60a8\u89e3\u7b54\uff0c\u6b22\u8fce\u3010\u76f4\u63a5\u3011\u5411\u4e2d\u516c\u6559\u80b2\u4f01\u4e1a\u95ee\u7b54\u5e73\u53f0\u63d0\u95ee
2014\u5e74\u7709\u5c71\u4ec1\u5bff\u53bf\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u8003\u8bd5\u62a5\u540d\u5730\u5740\u4e3a\uff1a\u4ec1\u5bff\u53bf\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u548c\u793e\u4f1a\u4fdd\u969c\u5c40\u4e94\u697c\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u4eba\u4e8b\u7ba1\u7406\u80a1(510\u529e\u516c\u5ba4)
\u66f4\u591a\u56db\u5ddd|\u7709\u5c71\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u8003\u8bd5\u8d44\u8baf\u70b9\u51fb\u56db\u5ddd|\u7709\u5c71\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u62db\u8058\u516c\u544a
\u5982\u6709\u7591\u95ee\uff0c\u6b22\u8fce\u5411\u4e2d\u516c\u6559\u80b2\u4f01\u4e1a\u77e5\u9053\u63d0\u95ee\u3002
工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的因为身份差异造成的“同工不同酬”现象。在单位内部，与正式工相比，合同工自感“低人一等”，是“另类”，是“低等公民”，无论是从心理上，还是在工作上，合同工都会受到正式工的歧视。
因为一纸编制，将同一个单位内的工作人员人为地划分为“一等公民”和“二等公民”，工作相同，待遇迥异，这是计划经济体制留下的弊端。在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。随着市场经济的发展，医院、广播电台、电视台的业务在迅速增长，所需人员在不断增加，但事业单位正在改革之中，如果给这些单位增加编制，就意味着要增加财政拨款，一般不予“扩编”。因此，这些单位在人手不够的情况下，只有以合同工的形式招聘人员，满足业务需要。这就形成了在同一单位内部，正式工和合同工并存的局面。
实际上，这种正式工和合同工因身份差异造成的待遇“两重天”，即不符合按劳分配的基本原则，也对合同工的工作积极性造成了严重影响。做着同样的工作，甚至合同工的工作比正式工更苦更累，但却拿着比正式工低许多的待遇，这是制度歧视造成的社会不公。而且，这也会导致合同工中的优秀人才因为身份障碍，阻碍了自己的发展前途，另谋出路，造成了人才流失。
同工同酬，按劳分配，是基本的分配原则，我们期待着，在一些单位中存在的正式工和合同工的待遇差异能够尽快打破，这种落后的管理体制应该尽早破除。
正式工和合同工相比就是，工资少，福利保障也享受不到，或者享受不全，一些部门的合同工和正式工的收入差别在1:2以上。
绛旓細澶栬仒鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳宸ヨ祫閮戒笉澶氱殑锛鍗冨叓鐧惧潡閽
绛旓細鐩墠鍦ㄨ澶氬崟浣嶏紝涓昏鏄竴浜浜嬩笟鍗曚綅锛屽鍖婚櫌銆佹姤绀俱佸箍鎾數鍙般佺數瑙嗗彴绛夛紝閮藉瓨鍦ㄧ潃鈥滄寮忓伐鈥濆拰鈥鍚堝悓宸鈥濓紝姝ｅ紡宸ユ槸鎸囨湁缂栧埗鐨勶紝鏄滃浐瀹氣濈殑;鑰屽悎鍚屽伐鍒欐槸娌℃湁缂栧埗鐨勶紝鏄睘浜庘滄嫑鑱樷濈殑銆佲滀复鏃垛濈殑銆傚敖绠″悎鍚屽伐鍜屾寮忓伐鍋氱潃鍚屾牱鐨勫伐浣滐紝鐢变簬杩欑韬唤闅滅锛屽湪浜轰簨绂忓埄寰呴亣涓婂嵈瀛樺湪寰堝ぇ鍖哄埆锛屾寮忓伐...
绛旓細涓规１鍘裤1銆佺敱浜庝腹妫卞幙鐨勪簨涓氬崟浣嶇幆澧冨ソ锛岃浠佸鍘夸簨涓氬崟浣鐜杈冨樊銆2銆佷粊瀵垮幙浜嬩笟鍗曚綅鐨勮鏂芥瑺缂猴紝鑰屼腹妫卞幙鐨勪簨涓氬崟浣嶈鏂介綈鍏ㄣ
绛旓細鑰冧笢鍧＄殑鏁欏笀鍜浠佸鐨勬暀甯堝摢涓ソ锛岃冧笢鍧＄殑鏁欏笀姣斾粊瀵跨殑鏁欏笀濂斤紝涓滃潯鍖虹粡娴庡彂灞曡濂藉緢澶氾紝鍦ㄥ緟閬囨柟闈細姣旇緝濂斤紝浣嗘槸鐪熸鐨勫緟閬囦富瑕佺湅杩涢偅涓鏍″叆鑱岋紝杩涘叆鐨勫鏍鍗曚綅濂藉伐璧勫緟閬囬珮锛屼笉杩囦笉鍚屽鏍℃嫑鑱樿姹備笉鍚屻傛墍浠ヨ冧笢鍧＄殑鏁欏笀姣斾粊瀵跨殑鏁欏笀濂姐
绛旓細2銆佷粊瀵垮幙锛2023骞浠佸鍘夸簨涓氬崟浣鍏紑鑰冭瘯鎷涜仒宸ヤ綔浜哄憳銆傚叿浣撴嫑鑱樺崟浣嶅強鍚嶉鏈叕甯冿紝璇峰叧娉ㄧ浉鍏冲畼鏂瑰叕鍛娿3銆佺湁灞卞競涓滃潯鍖鸿冩牳鎷涜仒绗簩鎵规暀鑲茬被楂樺眰娆′笓涓氭妧鏈汉鎵90鍚嶃傛嫑鑱樺璞′负绗﹀悎宀椾綅鏉′欢鐨2023骞撮珮鏍″簲灞婃瘯涓氱敓鎴栫ぞ浼氬湪鑱屻侀潪鍦ㄨ亴浜哄憳銆4銆佺湁灞卞競涓滃潯鍖烘濊挋闀囧崼鐢熼櫌鎷涜仒銆傚叿浣撴嫑鑱樺矖浣嶅強鏉′欢瑕佹眰鏈叕甯...
绛旓細宸梾璐规槸鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅鍏敤缁忚垂涓竴椤圭粡甯告ф敮鍑洪」鐩紝鐩稿鍏朵粬涓氬姟棰戠箒閲忓锛屽璁″線寰浣滀负閲嶇偣闂浜堜互鍏虫敞銆傚師鏈夊樊鏃呰垂鎶ラ攢绠＄悊鍔炴硶宸叉墽琛屽骞达紝鎹簡瑙ｆ棤璁烘槸璐㈠姟浜哄憳杩樻槸鎶ラ攢浜哄憳閮借繕瀛樺湪鎯ф濈淮锛2014骞翠腑澶拰鍥藉鏈哄叧鎵ц鏂扮殑宸梾璐圭鐞嗗姙娉曚箣鍚庯紝鍚勫湴涔熺悍绾峰洜鍦板埗瀹滐紝浠庝笂鑷充笅閮借窡杩涗慨璁紝浠庢槑纭樊鏃呰垂...
绛旓細鐢靛瓙鐗堥氳繃鏈汉閭鍙戦佸埌[email protected]閭銆(2)鐜板満鎶ュ悕锛氭姤鑰冧汉鍛樺～鍐欍婃姤鍚嶄俊鎭〃銆嬶紝鎼哄甫鏈汉韬唤璇佸師浠跺強澶嶅嵃浠躲佹瘯涓氳瘉鎴栧鍘嗚瘉鏄庣瓑鍘熶欢鍙婂鍗颁欢銆1瀵稿厤鍐犺繎鐓2寮狅紝鍒浠佸鍘浜哄姏璧勬簮鍜岀ぞ浼氫繚闅滃眬浜旀ゼ浜嬩笟鍗曚綅浜轰簨绠＄悊鑲＄幇鍦烘姤鍚嶃傛洿澶氫俊鎭弬鑰僪ttp://v.huatu.com/news/20140307/99735.html ...
绛旓細鎻愪緵鐨勬姤鑰冧俊鎭拰鐩稿叧鏉愭枡鏄惁鐪熷疄銆佸噯纭瓑銆傛牴鎹冪敓缁煎悎鑰冩牳鎯呭喌锛岀敱涓荤閮ㄩ棬闆嗕綋鐮旂┒纭畾鎷熻仒浜洪夛紝鎶ュ幙缁勭粐浜虹ぞ閮ㄩ棬瀹″畾銆傛嫙鑱樹汉閫夊彲浠ュ皯浜庡叕鍛婂叕甯冪殑鎷涜仒鍚嶉锛屼篃鍙互涓嶆嫑鑱樸傝冩牳鐨勬椂闂淬佹柟寮忓拰鍐呭鍙﹁閫氱煡銆傜偣鍑诲洓宸浜嬩笟鍗曚綅缃戠珯鏌ョ湅 濡傛湁鐤戦棶锛屾杩庡悜涓叕鏁欒偛浼佷笟鐭ラ亾鎻愰棶銆
绛旓細鎶ュ悕鏃堕棿锛2014骞11鏈26鏃ヨ嚦29鏃18锛00銆傛姤鍚嶆柟寮忥細鎶ュ悕閲囧彇缃戠粶鎶ュ悕鎴栫幇鍦烘姤鍚嶆柟寮忚繘琛屻傛姤鑰冧汉鍛橀夋嫨鍏朵腑涓绉嶆姤鍚嶆柟寮忚繘琛屾姤鍚,鍏嶆敹鎶ュ悕璐广傜偣姝ゆ煡鐪嬨嬨2014鐪夊北浠佸鍘夸簨涓氬崟浣鎷涜仒鑰冭瘯绗旇瘯鍐呭 鎶ュ悕鏉′欢锛(1)鍏锋湁涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥藉浗绫;(2)鎷ユ姢涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥藉娉;(3)閬电邯瀹堟硶锛屽搧琛岀姝;(4)鍏锋湁姝ｅ父...
绛旓細鍑嗙‘绛夈傛牴鎹冪敓缁煎悎鑰冩牳鎯呭喌锛岀敱涓荤閮ㄩ棬闆嗕綋鐮旂┒纭畾鎷熻仒浜洪夛紝鎶ュ幙缁勭粐浜虹ぞ閮ㄩ棬瀹″畾銆傛嫙鑱樹汉閫夊彲浠ュ皯浜庡叕鍛婂叕甯冪殑鎷涜仒鍚嶉锛屼篃鍙互涓嶆嫑鑱樸傝冩牳鐨勬椂闂淬佹柟寮忓拰鍐呭鍙﹁閫氱煡銆傚叿浣撹鏌ョ湅2014骞村洓宸浠佸鍘夸簨涓氬崟浣鑰冩牳鎷涜仒楂樺眰娆′笓涓氭妧鏈汉鎵嶇殑鍏憡锛屽笇鏈涜兘澶熷府鍒版偍銆傚鏈夌枒闂紝娆㈣繋鍚戜腑鍏暀鑲蹭紒涓氱煡閬撴彁闂
