老板把工资表给了劳动局材料科，我能不能拿出来打官司作为证据呢？ 工资老板不给发，用手机聊天记录可以当做法律证据吗？
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二、如果要求复印件上盖章的申请得不到允许或者答复，那就要求复印件。
三、你可以工资表的复印件作为打官司的证据呢。
1、你去起诉的时候，有复印件就可以立案，不用要原件。
2、开庭审理时需要提交原件作为证据，如果你前述要求复印件上盖章的申请通过并实施，那就相当于原件了。
3、如果你前述要求复印件上盖章的申请得不到允许或者答复，则对方会反驳不予认可，法官也不能确认复印件。
这个时候也有办法，你可以说明情况，申请法院去劳动局调取证据。
4、上述答复的法律依据为“〈中华人民共和国民事诉讼法〉第六十四条 ：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”
根据你的叙述你可能是已经将老板拖欠你的工资的事告到了劳动保障局，老板已经把你的工资表交给劳动保障局作为证据了你拿不回来了因此你如果要到法院起诉老板就要到劳动保障局申将老板交给劳动保障局的工资表复印一份交给法院
你自己肯定拿不出来
可以先去法院起诉
如果工资表属于必须的证据，可以申请法院调取，法院可以直接去劳动局调取
另外，如果数额一样，只需要工资数额，要工资的银行流水也可以做证据
可以，必要的时候可以去劳动局申请，aqui te amo。
老板既然已经给了劳动局，那就属于劳动局的资料了，国家机关的档案资料是不可能给你私人使用的，但法院办案需要可以查阅。
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