公务员面试多少分算高
在80分以上算高分。公务员面试的九大测评要素为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。
公务员面试分数在80分以上通常被视为高分，分数超过了面试总分的三分之二，表明考生在面试中表现出色，掌握了所需的专业知识和实际技能，具备良好的沟通能力、思维能力和应变能力。高分成绩往往能够引起招聘单位的关注，增加被录用的机会。是否算作高分也取决于具体的招聘单位和岗位。在某些竞争激烈或者要求特别高的职位中，80分可能只是平均水平，在一些相对冷门或者要求不那么严格的职位中，80分则可能被视为优秀成绩。
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