劳动时间问题,原本12小时,按连续12小时工作时间发工资,现在扣除一个小时作为吃饭时间 工作时间13小时加班费按12小时计算,单位说扣除吃饭时间,对...

\u5458\u5de5\u4e0a12\u5c0f\u65f6\u73ed\u88ab\u516c\u53f8\u6263\u4e861\u4e2a\u5c0f\u65f6\u5403\u996d\u65f6\u95f4,\u8fd9\u6837\u89c4\u5b9a\u5408\u7406\u5417\uff1f\u630911\u5c0f\u65f6\u53d1\u5de5\u8d44\u7ed9\u5458\u5de5\u3002

\u95ee\u9898\u662f\u4f60\u4e2d\u95f4\u6709\u6ca1\u4e2d\u5348\u5403\u996d\u65f6\u95f4\uff1f\u662f\u4e0d\u662f\u6709\u5348\u4f111\u5c0f\u65f6\uff1f

\u662f\u5bf9\u7684
1\u3001\u4e0a\u73ed\u65f6\u95f4\u4e2d\u6263\u9664\u5403\u996d\u7684\u65f6\u95f4\u662f\u53ef\u4ee5\u7684\u3002
2\u3001\u52a0\u73ed\u65f6\u95f4\u7684\u8ba1\u7b97\u662f\u6309\u7167\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u8ba1\u7b97\u7684\uff0c\u5403\u996d\u65f6\u95f4\u5e76\u672a\u5de5\u4f5c\uff0c\u6240\u4ee5\u662f\u53ef\u4ee5\u4e0d\u8ba1\u7b97\u5230\u52a0\u73ed\u5de5\u65f6\u4e2d\u7684\u3002

1、每天工作12小时,给12小时的工资,看上去似乎没问题,实则是违法的,按劳动法规定的工作时间是8小时,超出的时间属加班,必须按150%计发加班工资。所以公司的做法是违法的。
2、扣除吃饭时间是否合理,要看工作性质,如你所述连续工作12小时要扣1小时,属于不间断的工作,要扣除是不合理的。你可以问问你老板,扣除的这一个小时不算工作,是不是这一个小时内我可以离开单位,离开工作岗位?吃饭要扣除,哪上厕所要扣吗?

不能扣除的。
因为吃饭的时候还要忙着工作,吃不安宁、是非常辛苦的。正常的人还要上厕所、喝水、稍作歇息等,是生理上所必需的。——应该值得同情和关怀。
反问一句,办公室的人在工作时听音乐、上QQ网聊、喝茶水、旁聊、侃大山、无事外逛、上厕所、洗手、听手机、利用公话打私人电话,是否也要扣除工作时间并支付费呢?

你的工作时间的确长了些。

企业扣除1小时的吃饭时间不计工资,与以前相比,员工有想法是很正常的,可能不合理,但并不违法。

如果暂时没有好的去处,就坚持一下吧,企业也不容易!

怎么会有这么抠门的老板啊,与其按小时算那不如再精些,就按你上一分钟班得多少钱算,这样不更省钱吗……

  • 宸ヤ綔瓒呰繃12灏忔椂杩濆弽鍔冲姩娉曞悧
    绛旓細鑻ユ瘡澶╁伐浣鏃堕棿瓒呰繃12灏忔椂锛鐩稿綋浜庢瘡澶╂湁鍥涘皬鏃朵负鍔犵彮鏃堕棿锛岃繖宸茶繚鍙鍔冲姩鍚堝悓瑙勫畾銆傚姵鍔ㄨ呮湁鏉冭姹傚叕鍙告敮浠樺姞鐝伐璧勶紝鍗鎸夊皬鏃宸ヨ祫鐨150%鏀粯銆傚鏋滃叕鍙告湭鏀粯鍔犵彮宸ヨ祫锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ヨ捣璇夊叕鍙搞傚鏋滃凡缁忔敮浠橈紝鍒欒涓哄凡鑾峰緱琛ュ伩锛屼笉鑳藉啀璧疯瘔鍏徃銆備互涓婂唴瀹逛粎渚涘弬鑰冿紝濡傛湁鍏朵粬闂锛璇峰挩璇笓涓氬緥甯堛傛硶寰嬩緷鎹細銆...
  • 涓12灏忔椂,浼24灏忔椂鏄灏戝ぉ?
    绛旓細涓涓彮鍔犱笂浼戞伅鏃堕棿=12+24=36灏忔椂锛屼竴涓湀=24脳30=720灏忔椂锛720梅36=20澶┿傜瓑浜庝竴涓湀褰撲腑鏈20澶╂槸鍦ㄤ笂鐝殑锛屼絾鏄敱浜庝竴涓彮鐨勬椂闂存槸12灏忔椂锛鐩稿綋浜庝竴澶╂爣鍑嗗伐浣滄椂闂8灏忔椂鐨1.5鍊嶃傚鏋滄寜涓澶8灏忔椂宸ヤ綔鏃堕棿璁$畻锛屼竴涓湀鐨勫伐浣滄椂闀=20脳1.5=30澶┿備笂12灏忔椂浼24鏄笁鐝袱杩愯浆銆備笁鐝袱杩愯浆閫氬父...
  • 鍚堝悓绛捐宸ヤ綔鏃堕棿12灏忔椂瀵圭彮鍚堟硶鍚?
    绛旓細鍥犵壒娈婂師鍥犻渶瑕佸欢闀垮伐浣鏃堕棿鐨勶紝鍦ㄤ繚闅滃姵鍔ㄨ呰韩浣撳仴搴风殑鏉′欢涓嬪欢闀垮伐浣滄椂闂存瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦笁灏忔椂锛屾瘡鏈堜笉寰楄秴杩囦笁鍗佸叚灏忔椂銆傛硶寰嬪垎鏋愬悎鍚岀害瀹氭瘡澶╁伐浣鍗佷簩灏忔椂锛涓ラ噸鎹熷浜嗗姵鍔ㄨ呯殑鏉冪泭锛岀浉鍏虫硶寰嬫硶瑙勮瀹锛屽姵鍔鑰呮瘡鏃ュ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍏皬鏃躲佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害銆傚宸ヤ綔鐨勫皬鏃讹紝鍔冲姩鑰呮湁鏉...
  • 璇烽棶鍋氫繚瀹夊憳姣忓ぉ鍗佷簩閽鎸夊姵鍔娉曟槸鍚︽湁鍥涗釜閽熷姞鏂戣垂?
    绛旓細锛堜簩锛変紤鎭棩瀹夋帓鍔冲姩鑰呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝鏀粯涓嶄綆浜庡伐璧勭殑鐧惧垎涔嬩簩鐧剧殑宸ヨ祫鎶ラ叕 锛堜笁锛夋硶瀹氫紤鍋囨棩瀹夋帓鍔冲姩鑰呭伐浣滅殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓夌櫨鐨勫伐璧勬姤閰傘婂叧浜庤亴宸ュ叏骞存湀骞冲潎宸ヤ綔鏃堕棿鍜屽伐璧勬姌绠闂鐨勯氱煡銆嬩簩銆佹棩宸ヨ祫銆灏忔椂宸ヨ祫鐨勬姌绠 鎸夌収銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬浜斿崄涓鏉$殑瑙勫畾锛屾硶瀹氳妭鍋囨棩鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋...
  • ...宸ヤ綔12灏忔椂,涓涓槦鏈熶紤鎭竴澶,杩欐牱绗﹀悎鍔冲姩娉曞悧,鍔冲姩娉曟槸鎬庝箞瑙勫畾鐨...
    绛旓細浼佷笟瀹夋帓鍛樺伐鍔犵彮鐨勶紝姣忔棩鍔犵彮鏃堕棿涓嶅緱瓒呰繃3灏忔椂锛姣忔湀绱鍔犵彮涓嶅緱瓒呰繃36灏忔椂銆傚悓鏃舵寜鐓ф甯稿伐璧勪袱鍊嶆爣鍑嗘敮浠樺姞鐝垂锛屾垨鑰呭畨鎺掕ˉ浼戙傝妭鏃ュ姞鐝殑锛屾寜鐓ф甯稿伐璧勪笁鍊嶆爣鍑嗘敮浠樺姞鐝垂锛屼笉寰楄ˉ浼戙傛寜鐓т綘鐨勮娉曪紝浼佷笟姣忓懆宸ヤ綔鏃堕棿闀胯揪锛12*6=72灏忔椂锛屽睘浜庝弗閲嶈繚娉曘備綘鍙互鍚戞墍鍦ㄥ湴浜虹ぞ灞锛鍔冲姩灞锛変妇鎶ユ垨鑰呯敵璇...
  • 鎴戝伐浣12灏忔椂姣忔湀浼2澶,鍩烘湰宸ヨ祫1470鍏鎸夊姵鍔鍚堝悓鎬诲伐璧勫洜鏄灏慱鐧惧害...
    绛旓細娉曞畾宸ヤ綔鏃堕棿 姣忔棩8灏忔椂锛澶氫綑鏃堕棿鎸鍔犵彮绠 澶氬嚭鏃堕棿*1.5-2鍊嶆湀浼戝洓澶 澶氫綑鍛ㄦ湯鏃堕棿涓婄彮鐨勬寜鍙屽嶇畻 娉曞畾鍥藉鑺傚亣鏃ヤ笁鍊 鎵鏈夌殑璁$畻淇濆噯鎸変綘鎵鍦ㄥ湴鐨勫钩鍧囧伐璧勶紝鍜屽叕鍙哥殑骞冲潎宸ヨ祫浣滀负渚濇嵁浠ヤ笂鍏紡涓嶅寘鍚簲鏈夌殑淇濋櫓鍜岀鍒.
  • ...鎴戜滑杩欐槸瀹炶缁煎悎璁$畻宸ヤ綔鍒,鍗充竴澶╀笂鍗佷簩涓皬鏃,...
    绛旓細瀹炶缁煎悎宸ユ椂鍒剁殑锛屾瘡鏈堣秴鍑166.64灏忔椂鐨勶紝灏辩畻鍔犵彮浜嗐傚鏋滄病鏈夎皟琛ヤ紤鐨勶紝瑕鎸夊皬鏃宸ヨ祫鐨150%璁$畻鍔犵彮璐广傛硶瀹氳妭鍋囨棩鍔犵彮鐨勬寜300%璁$畻銆傛瘮濡12灏忔椂*26澶=312灏忔椂-166.64灏忔椂=145.36灏忔椂銆傚叾涓硶瀹氬亣鏃ョ殑鎸300%銆
  • 鍥藉簡鍔犵彮鎬庝箞绠?鎴戜滑鏄皬鏃跺伐,姣忓ぉ涓鍗佷簩灏忔椂,鍏皬鏃舵甯哥彮,鍥涘皬鏃跺姞鐝...
    绛旓細绗3鏉℃垨銆鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬85鏉¤瀹氳В鍐炽備笉鍚岀殑鏄墠鑰呭彲浠ョ洿鎺ヤ富寮狅紝鍚庤呴渶瑕佸姵鍔ㄩ儴闂ㄨ矗浠ゅ悗浠嶄笉鏀粯鎵嶈兘涓诲紶銆傚姞鐝姤閰殑璁$畻鎸変互涓嬭瀹氭墽琛岋細1銆併婂浗.鍔.闄㈠叧浜庤亴宸ュ伐浣鏃堕棿鐨勮瀹氥嬬3鏉°2銆併婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬44鏉°3銆併婂叧浜庤亴宸ュ叏骞存湀骞冲潎宸ヤ綔鏃堕棿鍜屽伐璧勬姌绠闂鐨勯氱煡銆嬨
  • 涓婁笅鐝冨嫟鏄12灏忔椂,鍏徃鍙粰11灏忕畻宸ヨ祫瀵瑰悧?
    绛旓細鍥藉銆鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬭瀹氭槸8灏忔椂宸ヤ綔鏃堕棿銆傛寜鐓т綘鐨勬儏鍐垫槸姣忓ぉ宸ヤ綔12灏忔椂銆備綘鏄姞鐝3涓皬鏃剁畻鏄笉绗﹀悎娉曞緥瑙勫畾鐨,搴旇鏄4涓皬鏃躲傜浉鍏崇殑瑙勫畾浣犲彲浠ユ悳涓涓 鏈夊緢璇︾粏鐨勮瀹氥傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬪鏋滃叕鍙镐笉鍚屾剰浣犵殑鍔犵彮4涓皬鏃剁殑瑕佹眰鏄彲浠ユ彁璇蜂徊瑁佺殑銆傛甯稿姞鐝伐璧勫簲鏄疄闄呭伐璧勭殑150%銆傚懆鍏棩鍔犵彮...
  • 涓婄彮鏃堕棿瓒呰繃12涓灏忔椂杩濇硶鍚
    绛旓細鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢变簬鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紝鍙互寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿锛鍦ㄤ繚闅鍔冲姩鑰呰韩浣撳仴搴风殑鏉′欢涓嬪欢闀垮伐浣滄椂闂存瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦笁灏忔椂锛屼絾鏄瘡鏈堜笉寰楄秴杩囦笁鍗佸叚灏忔椂锛2銆佷絾鍔宠祫鍙屽崗鍟嗗伐浣12灏忔椂锛骞朵笖缁忓姵鍔ㄩ儴闂ㄦ壒鍑嗙殑锛屾垨鑰呭嚭鐜拌嚜鐒剁伨瀹崇瓑鎯呭舰鐨勶紝宸ヤ綔瓒呰繃12灏忔椂鏄悎娉曠殑銆傚浜庨搧璺紝閭數锛岃埅绌猴紝鍕樻帰绛夌壒娈婅涓氾紝娉曞緥瑙勫畾锛岀鍚堜竴瀹氭潯浠...
  • 扩展阅读:24小时劳动维权电话 ... 劳动监察不予受理6个条件 ... 2024劳动法最新版本 ... 国家为什么允许12小时倒班 ... 劳动法21.75天必须执行 ... 一天工作12小时违法吗 ... 保安12小时违反劳动法 ... 新劳动法50岁不允许辞退 ... 2024新劳动法辞退员工赔偿 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网