怎样才算是一个好老师? 一名好教师的标准是什么

\u600e\u6837\u624d\u80fd\u5f53\u4e00\u4e2a\u597d\u8001\u5e08\uff1f

\u4e00\u4e2a\u597d\u7684\u8001\u5e08\uff0c\u4e0d\u5149\u8981\u5728\u6559\u5b66\u4e0a\u53d6\u5f97\u597d\u7684\u6210\u7ee9\uff0c\u8fd8\u5e94\u8be5\u53d7\u5230\u5b66\u751f\u3001\u9886\u5bfc\u548c\u540c\u4e8b\u7684\u4e00\u81f4\u8ba4\u53ef\u3002
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\u7b2c\u4e8c\uff0c\u8981\u662f\u81ea\u5df1\u5177\u5907\u6e0a\u535a\u7684\u5b66\u8bc6\u3002\u8981\u7ed9\u5b66\u751f\u4e00\u676f\u6c34\uff0c\u6559\u5e08\u8981\u6709\u4e00\u6f6d\u6c34\u3002\u4f5c\u4e3a\u4e00\u4e2a\u8001\u5e08\uff0c\u4e00\u5b9a\u8981\u6811\u7acb\u7ec8\u8eab\u5b66\u4e60\u7684\u7406\u5ff5\uff0c\u901a\u8fc7\u5b66\u4e60\uff0c\u4f7f\u81ea\u5df1\u7684\u5b66\u79d1\u4e13\u4e1a\u77e5\u8bc6\u548c\u6559\u80b2\u4e13\u4e1a\u77e5\u8bc6\u4e0d\u65ad\u63d0\u5347\uff0c\u8fd9\u6837\u624d\u80fd\u771f\u6b63\u5730\u6559\u597d\u5b66\u751f\u3002

\u7b2c\u4e09\uff0c\u8981\u4e0d\u65ad\u63d0\u9ad8\u81ea\u5df1\u6559\u5b66\u548c\u4e0e\u4eba\u7684\u80fd\u529b\u3002\u4f5c\u4e3a\u4e00\u4e2a\u8001\u5e08\uff0c\u9700\u8981\u591a\u65b9\u9762\u7684\u80fd\u529b\uff0c\u6bd4\u5982\uff1a\u8bed\u8a00\u8868\u8fbe\u80fd\u529b\u3001\u6559\u5b66\u7ec4\u7ec7\u80fd\u529b\u3001\u80b2\u4eba\u80fd\u529b\u7b49\u3002\u53ea\u6709\u5728\u6559\u5b66\u5b9e\u8df5\u4e2d\u6709\u610f\u8bc6\u5730\u63d0\u5347\u81ea\u5df1\u7684\u8fd9\u4e9b\u80fd\u529b\uff0c\u624d\u80fd\u591f\u4f7f\u81ea\u5df1\u5728\u5de5\u4f5c\u4e0a\u6e38\u5203\u6709\u4f59\u3002
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2.\u4f20\u6388\u5b66\u751f\u8bfe\u672c\u4ee5\u5916\u7684\u77e5\u8bc6
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3.\u6709\u8d23\u4efb\u5fc3\u548c\u8010\u5fc3
\u8fd9\u4e2a\u6807\u51c6\u5e94\u8be5\u662f\u6700\u591a\u4eba\u8ba4\u540c\u7684\uff0c\u56e0\u4e3a\u6211\u4eec\u5728\u6559\u80b2\u8fc7\u7a0b\u4e2d\uff0c\u4f1a\u9047\u5230\u5f88\u591a\u8c03\u76ae\u7684\u5b66\u751f\uff0c\u8fd9\u4e2a\u65f6\u5019\u5c31\u770b\u8001\u5e08\u5982\u4f55\u53bb\u6b63\u786e\u5904\u7406\u8fd9\u4e9b\u68d8\u624b\u7684\u201c\u523a\u5934\u201d\uff0c\u5c31\u53ef\u4ee5\u770b\u51fa\u8fd9\u4e2a\u8001\u5e08\u662f\u5426\u5177\u5907\u4f18\u79c0\u6559\u5e08\u7684\u6f5c\u8d28\u3002
\u6211\u505a\u6559\u57f9\u884c\u4e1a\u7684\uff0c\u9047\u5230\u8c03\u76ae\u6363\u86cb\u7684\u5b66\u751f\u6982\u7387\u66f4\u5927\uff0c\u6240\u4ee5\u4f1a\u6839\u636e\u4e0d\u540c\u7684\u5b66\u751f\u5236\u5b9a\u4e2a\u6027\u5316\u7684\u8f85\u5bfc\u65b9\u6848\uff0c\u5f62\u6210\u72ec\u7279\u7684\u5956\u60e9\u7f5a\u65b9\u6848\uff0c\u65e2\u8981\u8ba9\u5b66\u751f\u656c\u4f60\u7231\u4f60\uff0c\u4e5f\u8981\u8ba9\u5b66\u751f\u6015\u4f60\uff0c\u8fd9\u6837\u4f60\u7684\u8bfe\u5802\u6559\u5b66\u624d\u80fd\u591f\u6709\u5e8f\u7684\u8fdb\u884c\u4e0b\u53bb\u3002
\u6211\u7684\u5efa\u8bae\uff1a\u901a\u8fc7\u8fd9\u4e48\u4e45\u7684\u505a\u6559\u80b2\u7684\u7ecf\u9a8c\uff0c\u6211\u8ba4\u4e3a\u4f18\u79c0\u6559\u5e08\u5728\u5177\u5907\u4ee5\u4e0a\u7279\u8d28\u4e4b\u540e\uff0c\u8fd8\u5e94\u8be5\u76f8\u4fe1\u81ea\u5df1\u7684\u5b66\u751f\u3002\u97e9\u6108\u8bf4\u8fc7\u201c\u662f\u6545\u5f1f\u5b50\u4e0d\u5fc5\u4e0d\u5982\u5e08\uff0c\u5e08\u4e0d\u5fc5\u8d24\u4e8e\u5f1f\u5b50\u201d\uff0c\u6211\u4eec\u8981\u8981\u76f8\u4fe1\u6211\u4eec\u7684\u5b66\u751f\uff0c\u4ee5\u540e\u4e00\u5b9a\u4f1a\u9752\u51fa\u4e8e\u84dd\u800c\u80dc\u4e8e\u84dd\u3002

1、道德素养。

拥有一个好的道德品质,为人师表,才能更好的为写生传道,通俗来说也就是如果教学生更好的做人,这是最重要的。

2、专业素养。

自己的专业素养高,才能更好的为学生授业,也就是教会学生在专业知识上要学的东西,同时再做到为学生解惑。解惑不只是为学生解开困惑,而且在学的过程中,培养学生自学以及独立思考的能力,这才能真正的为学生解开困惑。

3、饱满的教学热情。

好老师该具备哪些素质 怎样才算是一个好老师

教师对教学拥有饱满的热情,充满乐趣。教师对教学的热情能最大限度地激发学生潜能;教师对教学的热情可以感染他人,使课堂内外都充满活力,有助于建立教师之间、师生之间合作氛围。
4、努力钻研、学为人师。

要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。

有的人会说:会讲课的老师是好老师。有的人会说:会和学生交流的老师是好老师。还有的人会说:知识渊博的老师是好老师。如果只一个方面讲可能是对的,但从老师的成长过程看,则不尽然。一个人如果要成长为一个好老师,必须经历一个历练的过程,有的这个过程短暂,有的则需要一个漫长的历程。一个人要成长为一个好老师,基本的条件是热爱教育这一行或者说有爱心,这是做一名好老师的前提。当这个前提具备了的时候,从专业的角度去看,一个人成长为一个好的老师就要经历这样一个过程:不会讲。初上讲台,首先是当面对着几十名学生,自我的认识不足,自己不具备交流的能力或者害怕交流,战战兢兢地走上讲台,因为对自己的能力认识没有底,所以,一节课根本不知道自己讲什么,所有的准备都可能当面对几十双清彻的眼睛而到爪洼国去了,这是一个老师的初期。过了这个初期,会有一个漫长的主宰讲台、把持课堂话语权的过程。这个时候的表现主要是怕字当头,怕学生听不明白,怕学生掌握不了,怕学生理解不了,怕学生不会所学知识,总之,一切课堂教学的活动都是以“怕”字为前提。才有了课堂教学中的喋喋不休,东挡西堵。这时的老师充当了一个尽职的保姆角色,什么都替学生去做,把一切都替学生想到,而不是一个优秀的老师的角色。当有的老师明白了自己做了许多不应该是自己做的事后,才想到调动学生的学习积极性,这又经历了一个过程,就是尽量让自己少讲的过程。这个过程最明显的特征就是老师已不再是一个讲师,而是经师。会让学生去讲自己明白或者不明白的事,自己加入到学生中去,共同面对“新”的知识,一起去探索,这时的老师主要做到精讲,集中学生不会的或者不明白的事去讲,也就是掌握了班级中的学情,从中发现学生不明白的事或者理解不了的事去讲解,当做到这一步的时候,这个人才基本达到了一位老师应该具备的素质。最好的老师应该是导师,以方法为引导,培养学生的学习习惯和思维习惯,引导着学生自己去认识和了解知识,这时的老师不再是保姆,也不再是扶手,而是一位隐退到背后,学生在学习中感觉不到而确实在起作用的。这样的教师才是优秀的老师。当前大量的老师是“经师”而非优秀的教师。

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